秘书代笔是指现在很多领导干部讲话、发文章由秘书“代笔”，而自己并不亲自写。
相关奥巴马与秘书代笔
概述自己并不亲自写
奥巴马与秘书代笔
2005年，经人举荐，Jon得到一次与已成为议员的奥巴马面试的机会。这位第一天上班的议员并没看他的简历，也毫无兴趣，他只问了Jon两个简单的问题：“到底是什么驱动你参与政治？”Jon告诉他自己过往在学校里的义工经历，包括帮助那些被政府剥夺福利资格的人争取权益。
奥巴马又问：“那你的写作理论是什么？”Jon回答：“我没有理论。我去年看到你在竞选大会上的演讲，你只是简单把自己的人生故事诉说了一遍，而人们鼓掌，并不是因为你写出了多么精彩的句子，而是因为你触碰了一些这个国家鲜有人触碰的事实。你这样跟那些受到伤害的民众说话：‘我能听到你们，我当时也在那里。尽管你们过去对政治是如此失望和犬儒，但我有足够好的理由让大家往更好的方向去。只要你们给我一个机会。’”
也许是与奥巴马理想主义精神的契合，到了2007年，Jon已经成为了奥巴马总统竞选班子里的头号演讲稿撰写者，还分管另外两人，那年他才26岁。
在起草总统就职演讲稿时，奥巴马召集了Jon和另外两人，用半小时口述了自己想说的内容，接着这个班子用几个星期搜集资料，通过历史学家论证其准确性。工作量之大超乎想象，Jon和他的同事经常3点入睡，5点起床接着写，饿了就吃便当，累了玩一会电动游戏“摇滚乐队”。当一切资料准备就绪后，Jon一个人开始了最后的写作。
于是，在华盛顿的星巴克里，在无数杯浓缩咖啡加红牛饮料之后，Jon终于在手提电脑上完成了最终的演讲稿。
与一个本身演讲和写作能力卓越的人合作十分困难，可奥巴马却十分信任Jon，称他能读懂自己的心思。由于工作需要，Jon除了要阅读的书和所有演讲，还要假想自己就是总统本人，对写演讲稿的人来说，成功的秘诀，就是写出能让人感觉是从演讲者内心迸发出来的句子。如今，Jon是白宫历史上第二年轻的演讲稿撰写办公室主任，几年的勤奋努力后，他正尽量使自己放松。据说他不仅正与在白宫工作的哈佛毕业生、也是前im男性杂志的内衣模特约会，还与名演员、爵士乐大师昆西·琼斯的女儿传出了绯闻。
不仅如此，奥巴马背后的“白宫写手”有十余人，他们从不出面，但才华横溢，美国总统写文章都有秘书，其它官职就不言而喻了。
人民日报狠批代笔风
说实在的，现在领导干部讲话、发文章由秘书“代笔”，可以说是习以为常。如果领导干部不出主意、不提想法，出来的文章就会“千人一面”，了无新意，有长度无力度，有厚度无深度，离“短、实、新”的要求相去甚远。
为何“秘书代笔”会成为一种“依赖症”
秘书代笔
为何“秘书代笔”会成为一种“依赖症”？除了少数领导干部没把“拿笔杆”当回事以外，还有如下几个因素：一是会议太多太滥，领导开会赶场子，而且逢会必讲，熟悉的要讲，不熟的也要讲，只好拿着秘书写好的稿子照念不误；二是“爬格子”历来是件苦差事，有的干部思想懒散，满足于迎来送往，不愿去费那调查研究、冥思苦想的功夫，只好照本宣科；三是有的干部知识、经验有限，功底、能力不够，提不出自己的观点，讲不出自己的话来，只得借用秘书的“智慧”，等等。但无论如何，自己动笔写文章是一个领导干部的基本功，务必自觉修炼到家。领导干部写文章，写下的不只是文字，更重要的是思想、是主意、是点子。秘书也许文字功夫不错，但是与领导干部比起来，一般阅历有限、视野有限、政策水平有限、思维层次有限，写出的东西难以达到指导工作需要的高度，这就要领导“出手”。
古人说“文如其人”，文章不仅体现一个人的文笔学识，而且彰显一个人的精神品位。领导干部的文风，有着极强的示范作用。文风要改成什么样，肤浅还是深刻，刻板还是洒脱，不妨从减少“秘书代笔”开始，让领导干部自己的笔头“说了算”。
“秘书代笔”与“讲话雷同”
两地领导讲话稿八成“雷同”，甚至出现了“开封指导漯河工作”的笑话，实在是“雷人”不轻。俗话说，无巧不成书。这个“巧”，主观上看，在于“刀笔吏”们的“一个不小心”；客观上看，怪就怪现在的网络太发达了：先是利用网上的“范本”省心省力地完成了领导交付的任务，最后又在网上“东窗事发”。真个是成也网络，败也网络啊。
不过，将罪责全部推在网络的身上，也实在是天大的冤枉。网络不过是一种工具，问题关键还是出在人的身上——不是代笔者，而是领导。
原因一，领导讲话“双簧戏”。现下领导在各种会议上东也能指出，西也能强调，似乎是无所不知，无所不能。其实，基本上都是由下属代笔，也就是代笔者背后“说话”，领导人前“表演”。不过，代笔者也并非能够“上知天文，下知地理”，在东也要讲话稿，西也要讲话稿的情况下，要完成任务，也只好“天下文章一大抄”。最省事省力者，莫过于网上一搜。如果领导的讲话，都是自己有感而发，结合实际，言之有物，又何来“雷同”？
原因二，领导讲话“走过场”。每有会议，必有领导讲话，因为这才能显示出领导重视，而领导的重视就是党委政府的重视。不过，从实际来看，这样的“重视”，基本上都是形式上的重视。简而言之，就是领导讲话是为讲话而讲话。所以，讲话稿也就大而空，放之四海而皆准，事实上变成了“走过场”。这类讲话稿，抄它一下又何妨。如果领导讲话是因为“有话要说”，又哪来的“雷同”？
原因三，“雷同”讲话有“基础”。这个基础就是，很多地方在贯彻上级部署的工作中，不是紧密结合地方实际，把上级要求消化吸收，再进行“本土化”，而是全盘照抄，至多在地点、名称上有“地方色彩”。也正是这个原因，开封和漯河的工作才有了可以“雷同”的现实基础。否则，代笔者就是想抄，也不敢抄，抄过了也通过不了领导的“法眼”啊。
由此视之，“开封指导漯河”是一种“偶然”，更是一种“必然”。进而言之，开封和漯河的领导讲话稿“雷人”地雷同，只是暴露出了现下不少地方讲话、总结等“天下文章一大抄”现象的冰山一角。就在去年，就出现过两个县的汇报材料“雷同”的事件。可以这样说，如果把全国各地的领导讲话、总结、汇报材料搜索一下，进行比照，我看，绝对不止于开封和漯河。
领导讲话稿“雷同”现象，表面上是代笔者的“工作责任心不强”、弄虚作假，深层次则反映出了一些地方特别是一些领导干部务虚不务实的工作作风。换句话说，也只有各级领导干部真正地端正了工作态度，事事求真务实，才会最终消除领导讲话“雷同”这一令大众嘘声四起、令政府为之尴尬的不良现象。
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