迟到早退券(迟到早退券)

由网友(凉枍)分享简介:简介早退迟到券早退迟到券是沉庆北部新区1野设计私司的年假轨制。那个私司把职工1年五天的假期,折算成为了四零个小时的“机动时间”(按天天八小时事情时间计较,五天便是四零个小时)。也便是说,职工1年有四零个小时的早退或者迟到时机。[一]应用前提早退迟到券也没有是念用便能用的。私司有诸多“霸王条目”,包孕1天内早退、迟到不克不及跨越一...

简介

迟到早退券

迟到早退券是重庆北部新区一家设计公司的年假制度。这个公司把员工一年5天的假期,折算成了40个小时的“机动时间”(按每天8小时工作时间计算,5天就是40个小时)。也就是说,员工一年有40个小时的迟到或早退机会。[1]

使用条件

迟到或早退30分钟可视为旷工半天吗

迟到早退券也不是想用就能用的。公司有诸多“霸王条款”,包括一天内迟到、早退不能超过1小时。使用“迟到券”本可以早上10点上班,但是9点30分会开会,每个人又必须参加,否则扣工资。

争议

迟到早退券

看似“人性化”的年假制,惹来诸多非议。不少员工抱怨:9点30分“必开会”让“迟到券”本就形同虚设,而“早退券”的唯一价值,也只不过是让你提前一个小时堵在路上。

于是,奇葩的年假制受到越来越多员工的抵制,直到老板实在顶不住压力,才于2014年年初,恢复了国家规定的年假制度。但是,一年过去了,却没有一位员工今年休过年假。于是,大家又开始怀念那些鸡肋一般的“迟到早退券”。虽然那个奇葩制度既不合情也不合法,但至少让人有个念想,有个盼头。[2]

体验

员工吴艳艳表示,她曾经使用过一次早退券,“虽然仍然堵在路上,但那也是愉快地堵在路上!”[1]

参考资料

1.公司奇葩规定 年假换成“迟到早退券” · 搜狐(引用日期:2015-01-22)

2.公司奇葩规定 年假换成“迟到早退券” · 新浪网(引用日期:2015-01-22)

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