由网友(凉橙)分享简介：以药补医是正在新医改之前病院存留的毛病，便是大夫正在治病的历程中挣到本身的工资，开的药越多、越贵支出便越低（售的药越多提成绩越多），以是便形成了大夫为了挣到更多的工资掉臂病人的蒙受威力添价添药，进而便孕育发生了看病难、看病贵的答题。持久以去医疗卫朝气构依赖以药补医支柱运转成长，并且药品支出依然是赔偿的沉要渠谈。二零一二年一月，...

以药补医是在新医改以前医院存在的弊端，就是医生在治病的过程中挣到自己的工资，开的药越多、越贵收入就越高（卖的药越多提成就越多），所以就造成了医生为了挣到更多的工资不顾病人的承受能力加价加药，从而就产生了看病难、看病贵的问题。长期以来医疗卫生机构依赖以药补医维持运行发展，而且药品收入仍然是补偿的重要渠道。2012年1月，卫生部部长陈竺表示要在“十二五”期间全面取消以药补医，理顺补偿机制。

政策历史

“以药补医”的政策是上世纪五十年代在国家财力不足、对公立医院补助有限的情况下制定的。这项政策在历史上对于保障公立医院的运行和发展起到了积极作用。但从2014年的情况看，产生了一些新的问题，由于监管制度缺陷和公共财政投入严重不足，公立医院收取药品加成这一“以药补医”做法，助长了医院趋利倾向，导致公立医疗机构的运行和发展严重依赖药品收入，开大处方、多用药、用贵药现象的发生，加重了人民群众看病就医的费用负担。

发展现状

卫生部部长陈竺表示取消“以药补医”全国卫生工作会于2012年1月5日在北京召开，卫生部部长陈竺表示，“十二五”医改需要突破八个关键问题，取消“以药补医”是其中之一。此外，要使医患关系在“十二五”期间有根本好转。陈竺表示，为了卫生队伍的长远建设，这个机制早晚要改。他要求各地卫生行政部门充分发挥医保补偿作用，稳步推进价格改革，争取“十二五”期间在全系统稳妥有序地革除以药补医弊端。2011年300个试点县先行推开，力争2013年在县级医院普遍推行，2015年在所有公立医院全面推开。“十二五”期间要突破的关键问题还包括全面推进支付制度改革、巩固完善基层医疗卫生机构运行新机制、全面建立信息公开制度、全面推进药品集中采购等。浙江公立医院药品以进价销售 上调医疗服务价格浙江所有公立医院自2014年4月1日起，全面实施药品零差率，同时上调部分医疗服务价格。一升一降，意味着浙江公立医院从此将彻底切断存在多年的“以药补医”的生存模式，进一步向公益性方向努力。中国公立医院的收入来源长期以来由卖药获得的差价收入、医疗服务价格的收入以及财政补贴三部分组成。对浙江的省级公立医院而言，药品收入一般占到医院总收入的40%左右。“实施药品零差率意味着从此以后，医院通过浙江省药品招标平台采购的每一颗药，进价是多少，配给患者还是多少，医院不再从中赚取一分钱的差价。”浙江省卫生计生委主任杨敬介绍。浙江省卫生计生委副主任张平说，调整是为了更好地体现医护人员医疗服务的技术含量和劳务付出。他介绍，为确保改革的平稳过渡，此次调整的部分均由医保承担。[1]