公司年终奖分配方案(小公司年终奖方案)

由网友(梦亡)分享简介:年终奖考核方案11) 根据员工个人考核结果(3—5个等级),再参照公司的业绩,一起计算出来一个系数;  2) 将系数乘以目标年终奖,得到员工个人的年终奖。  我们再来看看,通常公司是怎么做绩效考核的:  1) 在年初,经理与员工一起制定个人目标(目标要满足SMART条件);  2) 在年终,经理人员与员工Review...公司年终奖分配方案年终奖考核方案
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