产品代理合同(产品总代理合同范本)

由网友(好听的扣扣昵称最新版)分享简介:定期合同范本1编号:  劳动合同书  (固定期限)  甲 方:  乙 方:  签订日期: 年 月 日  北京市劳动和社会保障局监制  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。  一、劳动合同双方当事人基本情况  第一条...产品代理合同

产品代理合同范本1

  供货方(甲方):

  代理方(乙方):

  为了保护甲、乙双方的合法权益,根据国家相关法律法规的有关规定,本着平等互利、共同发展、共担风险的原则,经双方协商一致,特制定本合同。

  一、甲乙双方均同意按本合同内容的规定执行。

  二、代理委托

  1、甲方同意乙方在合同约定地区范围内,代理推广由甲方生产的产品。

  2、合同约定的推广区域为_____ 省_____市______区______县

  3、双方可根据各自意愿另行商讨续约事宜并签定新的代理合同书。如至本合同中所述代理期限届满时没有续签,则视为双方自动放弃继续合作,同时本合同即告终止。

  三、代理品种及价格 品种 规格 单位 零售价 结算底价/盒 装箱量

  四、甲方的权利与义务

  1、协助乙方制定并安排乙方代理区域内的营销战略、销售形式、管理运作等销售事宜;

  2、负责向乙方提供必要的产品知识培训、经销商营业资料;

  3、负责向乙方提供用于产品销售、促销、推广、广告所需的文件资料及所需相关证明手续;

  4、根据乙方要求,为乙方开具普通发票,甲方承担底价税款,超出部分的税款由乙方承担;

  5、乙方在合同约定的区域内享有独家代理权。甲方不再以任何方式向乙方代理区域内直接销售或授权他人销售乙方代理的产品。

  五、乙方的权利与义务

  1、乙方在本区域内进行产品推广行为时,必须严格遵守国家及地方相关法规,否则造成的一切后果由乙方承担

  2、乙方负责所代理产品在代理区域内的招商、销售及与之相关的一切事宜;乙方作为区域代理商,首批须向甲方订货 货款金额为人民币(大写) 元(¥ 元)。

  3、乙方在业务活动中进行产品宣传时,必须严格遵守产品广告批件所核实的疗效范围;

  4、乙方不得在甲方授权区域范围外以任何名义进行相关销售活动,如欲扩大代理推广区域可根据实际销售情况提前以书面形式向甲方申请,经甲方批准后方可进行推广工作;

  5、乙方必须应甲方要求,随时向甲方报告业务进展及产品流向实际情况。

  六、仓储及运输

  1、甲方负责将乙方订购的产品发往乙方指定的地点,所发生的运输费、运输保险费等均

  2、由于运输不当引起质量问题或包装破损及由此造成的损失,乙方须在到货之日起三日内提出异议,并提供运输部门出具的货物损坏或丢失证明,甲方负责更换补偿等量货物。

  3、乙方保证所收到的产品在符合标准的仓储条件下存放,否则造成的质量问题由乙方承担。

  七、结算方式

  1、款到发货;

  2、乙方向客户结算所需发票,须由乙方填制表格后传真给甲方,甲方在收到传真后,方可开发票并寄往乙方指定收票人,高出结算底价部分的差价税款由乙方承担。

  3、乙方如发生提货业务后三个月内不开发票甲方将不予以开票;

  八、退货政策

  1、甲方为降低乙方的经营风险,甲方实行退货制度,但未经甲方书面同意,乙方不得擅自将货物退给甲方;

  2、甲方在收到退货产品并核查无误后,即日将退货产品的货款汇入乙方指定的银行帐户,同时扣除甲方的相应损失;

  3、如退货产品受潮或包装有所损坏,则甲方有权拒绝此部分产品的退货请求。

  九、市场保护

  1、甲方确保乙方的代理区域不受到恶意冲货。

  2、乙方承诺不策划及运作超出乙方经销范围的任何跨区域销售产品的行为。

  十、违约责任及争议解决

  1、双方同意本合同全部条款,如有违约(不可抗拒力除外)按国家有关法律法规解决。

  2、如有争议双方协商解决,如协商未果,任何一方均可向人民法院提起诉讼。

  十一、其他

  1、本合同有效期为壹年,从双方签字之日起(加盖红章后)生效。如有异议经双方协商后可另行签定补充合同或条款,补充合同或条款加盖红章后方可生效且与本合同具同等法律效力。

  2、本合同内容共一式二份,甲方一份,乙方一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

产品代理合同范本2

  一、合同双方

  授权方: (以下简称甲方)

  被授权方网络域名:__________________________

  被授权方公司名称_____________________________(以下简称乙方)

  就甲方授权乙方在其特定区域内独家经营_____________________________电子商务代理销售项目,经甲乙双方友好协商,达成以下协议供双方共同遵守:

  二、代理经营区域及时限

  1、乙方代理经营区域域名____________________________,乙方只能在此区域内经营销售或从事代理业务,乙方未取得本合同之外的书面许可,不能以任何形式跨域名经营销售。

  2、本合同代理期限为月日至年日止。合同到期若乙方需要续签,应在合同到期前一个月书面通知甲方,双方协商续签事宜。

  3、乙方所拥有的域名和公司名称必须是实名注册并合法拥有的。

  三、公司经营技术资产

  1、品牌字号形象标识;

  2、产品图片

  3、统一的广告资源和广告效应;

  以上经营技术资产乙方只能分享使用。

  四、甲方义务

  1、 为乙方提供优质品牌

  2、 为乙方提供销售商品的质量检验、配送、结算等服务事项。

  3、 为乙方免费提供宣传原始资料,网络销售验证所需的资质材料。

  4、 在域名年。

  5、 不定期的为乙方提供全国统一设计的海报、宣传单及《网店产品目录》等宣传资料,辅助乙方开拓市场。

  6、 进行品牌推广宣传,配合树立域名_ _ 品牌形象。

  7、 为乙方提供年度授权网络展示专用的证书及牌照。

  五、甲方权利

  1、甲方拥有对乙方的监督管理权力。

  2、当乙方销售及宣传过程中出现对客户的欺骗、货款截留、夹带私售、偷换商品、私自进货等行为,甲方有权单方取消乙方的独家连锁经营权,并不退还诚信保证金。

  3、乙方发生其他损害_____________________________ 品牌形象及商业诚信的行为,甲方有权单方面取消乙方的代理经营权,并不退还诚信保证金。

  4、乙方发生泄露_____________________________ 商业机密的行为,包括但不仅限于商品供应方式、商品价格体系,甲方有权单方面取消乙方的独家代理经营权,并不退还诚信保证金。

  4、甲方有权根据市场情况新增、停售、调整在售商品,无需向乙方作出解释。

  5、甲方有权制定有益于_____________________________ 项目发展的统一模式政 策、价格策略、促销活动、奖励计划,乙方必须依照统一行动标准执行。

  六、乙方义务

  1、支付诚信保证金

  2、严格遵守甲方全国统一销售价格标准。

  3、严格保密 商品价格体系。

  4、建立标准化城市服务中心,切实做好经营区域内的商品售后服务。

  5、在代理销售区域里开展 宣传活动,并拍摄记录发回总部用于全国的宣传推广。

  6、网络销售数量,一年之内不少于______台。

  7、严格维护 诚实守信、物美价廉的商业形象。

  七、乙方权利

  1、乙方获得电子商务销售代理 经营权。

  2、乙方享有授权区域内 电子商务销售代理项目______年的独家经营权。

  3、乙方享有

  6、乙方代理区域内总销售额达到______万元,享有甲方提供的总销售额______的销售奖励。

  7、乙方享有甲方制定的《代理商保障体系》中规定的所有权利。

  8、在依照_ 全国统一策略、标准和自愿的前提下,乙方拥有该区域代理优先续签权。

  9、乙方有推荐本地特色商品进入区域销售的权利。

  八、附加条款

  1、乙方在完成诚信保证金的交纳后,才享有该区域内的独家代理经营权。

  2、乙方在协议签订后一周内未完成诚信保证金的交纳,视为自动放弃代理权,协议自 动解除!

  3、乙方需在所代理区域内建立

  4、乙方需在获得代理区域独家经营权限后______月内完成服务中心的建设。

  5、乙方需完成服务中心建设后才可获得甲方提供的展示图片、文档资料。

  6、乙方所有商品需现款现货。不得拖、欠、赊。

  九、违约及处罚

  1、甲方违反本协议第四条,负责赔偿乙方

  2、乙方违反本协议第六条,甲方取消乙方连锁经营权,并不退赔诚信保证金作为处罚。

  3、甲方在乙方协议期及续签有效期间,再次授权其他第三方视为严重违约,除了继续例行授权之外,赔偿乙方所交纳的诚信保证金三倍金额。

  4、 乙方在经营过程中发生截留购物代收款、偷换商品、夹带私售、贪墨促销赠品、等 行为视为严重违约,除取消代理销售权之外,赔偿甲方_______元作为违约金。

  5、 乙方在经营过程中泄露甲方商业秘密,包括但不限于商品价格体系、供货体系,视 为严重违约,除取消代理经营权外,赔偿甲方________元作为违约金。

  6、 乙方不可以跨授权区域发展实体店面,开展地面展销等具体经营行为,一经发现, 将被取消代理权并不退赔诚信保证金。

  7、其他违约责任,本着友好协商的原则处理,协商不一致,参照第十条《纠纷处理》执行。

  十、纠纷处理及免责

  1、本协议内容如有与国家相关法律法规有冲突,以国家相关法律法规具体规定为准。

  2、在自然灾害、战争??等有相关惯例列举的不可抗力作用下,双方可免责,自行承担因此带来的损失和责任。

  3、甲乙双方如有发生协议纠纷,以友好协商的原则解决,协商不成,可以上诉到国家仲裁机构或者甲方所在地法院,以仲裁结果或者法院判决为准。

  本协议一式两份,甲乙双方各持一份,乙方完成诚信保证金后即刻生效,双方共同遵守!

  甲方: 乙方:

  代表人签字: 代表人签字:

  日期:日期:

产品代理合同范本3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,本着平等互利的原则,根据国家相关法律,经协商达成一致,签定本合同,由双方共同恪守履行协议条款。

  第一条甲方授予乙方为“XXX”XXX地区销售总代理商,该总代理权具有唯一性和不可转让性。甲方对“XXX”产品的质量负责。

  第二条乙方应积极做好“XXX”的品牌推广、销售宣传等工作,同时做好销售网络的维护工作。

  第三条甲方是乙方的唯一供应商,乙方不得通过任何形式和渠道从第三方进货,否则甲方有权单方面取消乙方在的总代理权,并追究乙方违约责任。

  第四条甲方与乙方签订合同之日起,即乙方成为签约地区“XXX”唯一代理商,甲方不得在该区域内发展除乙方外第二家代理商。

  第五条乙方向非代理区域越权窜货行为,经查证属实的,甲方将取消乙方代理资格,并且以电话、传真或者电子邮件的形式通知乙方。乙方在其所代理区域有价格制订权。甲方要为乙方进行价格保密。造成窜货以及影响公司市场价格策略,如有违约事实,取消代理资格。

  第六条甲乙双方本着利益原则,乙方在所经营区域内发现非甲方供货的“XXX”产品,乙方须通知甲方,甲方应当协助乙方妥善解决相关问题。

  第七条甲方为乙方提供运作方案及产品相关技术支持,售后服务。广告宣传由乙方负责,甲方不负责任何广告费用。甲方为乙方提供一定数量的相关宣传资料(彩页、海报、展架)。

  第八条乙方必须按照甲方统一的营销标准和政策经营,乙方为甲方提供必要的市场反馈信息和数据,维护“XXX”产品在市场的统一形象、统一的业务管理,乙方要积极配合并协调甲方整体的营销战略。

  第九条“XXX”产品供货价格为每台元人民币,甲方收到乙方汇款或者现金,三天内发货给乙方,甲方发货到乙方所指定收货地点。一切运费邮费由甲方负责。对于不可抗拒因素(地震、雷电、水灾、战争等)造成货物延误,甲方不负任何责任。

  第十条代理权期限为X年,从xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日。

  第十一条对有质量问题的产品,一年包换新品(人为因素损坏除外),对于问题产品,乙方集中X台以上发到甲方公司更换。甲方严格按照保修卡内容履行。

  第十二条合同签订之后,乙方在提货付款后合同自动生效。本合同到期自动终止,乙方享有优先续约权,甲乙双方续签合同应当在本合同终止前一个月内完成。

  第十三条双方发生纠纷应该积极协商、合理解决问题,对于无法协商解决时,可向仲裁部门提请仲裁或者向当地人民法院提起诉讼。

  第十四条本协议如有不尽完善之处,双方可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

  第十五条本合同经双方签字盖章后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方: (公司代表)

  乙方: (公司代表)

产品代理合同范本4

  甲方:景德镇x陶x瓷有限公司

  乙方:xx

  本着互惠互利、共同发展的原则,经双方充分协商,特订立本合同,以期共同遵守。

  一、代理商的委任与条件:

  1、甲方委任乙方在____重庆_______地区内独家经销甲方产品。甲方无权直接向该地区内的客户或其他买主销售甲方的产品;无权在该地区内指定其他代理商经销甲方产品。

  2、乙方须交甲方10__万元作为保证金,保证金不得用于货款以及相关费用的抵扣。如乙方无违约行为,合同期满后30日内甲方将保证金不计利息全额退还给乙方。

  3、乙方在合同期限内的每一年度必须完成___30___万元(按出厂价)销售额度。否则,甲方有权解除合同。乙方若完成销售额度,甲方按如下具体情况给予奖励:

  (1)完成五十万元,奖励5%,以货物折算;

  (2)完成六十万元,奖励6%,以货物折算;

  (3)完成七十万元,奖励7%,以货物折算;

  (4)完成八十万元,奖励8%,以货物折算;

  (5)完成九十万元,奖励9%,以货物折算;

  (6)最高奖励百分之十。

  4、乙方必须以专柜或者专卖店的形式经营。乙方在其以及下属经销商的招牌门面上应标有醒目甲方商号标识。

  5、乙方有权委任该地区的下属经销商,但在委任前,必须经过甲方的书面认可。乙方的下属经销商的地址以及相关资料应当交由甲方审批备案。

  6、严禁乙方跨区域销售,对有跨区域销售以及低于拿货价格倾销的行为,甲方将没收乙方的保证金,同时有权立即解除本合同。

  7、乙方不得实施任何损害甲方良好声誉和品牌形象的行为。

  二、订货与运输

  1、供货价格:按公司制订零售价格的__6_折供货(零售价人民币26元及26元以下的单杯和零售价人民币426元以及426元以下的套组另行商议)。

  2、订货下单时乙方应填写好订货单或订货合同以传真形式发至甲方,并且以现金或者汇款的方式支付货款总价 _50%_ 的定金。

  3、订货方式:每月五日前由甲乙双方确定具体订货内容,。乙方每日销售情况须用Email或传真给甲方销售部,以便甲方做好备货工作。在预定出货日前的2个工作日内甲方不接受任何订单交货日期或定货数量的更改。对于每次修改订单或预定交货时间未提货,甲方可以收取附加费。

  3、甲方账户信息如下:

  户名:

  开户行:

  账号:

  乙方以现金方式支付或乙方货款汇至上述甲方帐户后,甲方方可发货。

  4、运输由甲方代办,费用由乙方自行承担。发货方式由甲方确定。

  5、产品分类:

  (1)常规产品:公司生产的未列入限量及特定产品范围内的所有手工高档茶具。

  (2)限量产品:公司生产的收藏精品系列,附有公司专有收藏品鉴证书。

  (3)特定产品:指器型或画面被乙方买断甲方不得提供给第三方的产品。特定产品的确认须签订器型或画面买断合同。

  三、验收

  乙方在货到3天内完成验收。验收时如有质量问题应立即通知甲方,并保存有质量问题的产品,待双方认可后进行协商处理。逾期提出异议,视为产品合格,甲方不承担任何责任。如乙方未在3天内将收货凭据经签字盖章后传真给甲方视同收货认可。

  四、销售

  1、所有产品销售必须严格执行甲方制定的全国统一零售价格。

  2、乙方不得进行不正当的价格竞争,不得擅自调整规定的产品销售价格,乙方需调整销售价格时,应当向甲方书面告知,但零售不得低于统一零售价的七折,批发不得低于统一零售价的六折。甲方将派巡查人员暗中查访、交易。若查实违规低价销售,第一次甲方将扣除乙方保证金一半作为违约金;乙方应立即补足保证金给甲方。第二次甲方以扣除乙方全部保证金作为违约金,并追究乙方法律责任,同时甲方有权终止本合同。

  3、乙方购买甲方产品并保持充足的库存,在____重庆______地区内满足对甲方产品的需求。尽全力在指定的市场中促进甲方产品的销售。乙方必须保持充足的人员提供适当的服务。

  4、根据销售需求,乙方在相关媒体发布广告。乙方必须将任何使用甲方名称的广告性或公关性的资料在制作前至少提前5日提交甲方批准。

  5、严禁乙方将甲方产品(含本合同约定的画面、器型)交由第三方生产,并不得将画面制成画纸进行贴花生产。如有违反,甲方将没收乙方的保证金并同时有权立即终止合同。

  五、双方的权利、义务:

  1、甲方的权利

  (1)对乙方的经营和推广活动有咨询、知情权。

  (2)对乙方雇佣的人员有提出建议或要求替换的权利,可以对乙方雇佣的人员进行培训。但是乙方雇佣人员的工资与福利由乙方负责,与甲方无关。

  2、甲方的义务

  (1)有按照合同规定维护乙方合法权益的义务,并提供商标使用授权证明。

  (2)有按时供货、保证货物质量和提供经营信息的义务。

  (3)产品出现质量问题并经双方确认后,有义务无偿退换、并承担运费。

  (4)非质量问题换货,在不影响再次销售的前提下。按其单订货金额20%提供换货,相关费用由乙方承担。

  (5)对于首次合作的代理商第一个月可以接受其订货金额30%的换货,第二个月可以接受其订货金额25%的换货。

  3、乙方的权利

  (1)对甲方违反本合同的行为,可以追究甲方责任。

  4、乙方的义务

  (1)乙方有维护和提高产品声誉的义务。

  (2)乙方有拓展市场、建立健全有效的销售网络的责任。

  (3)乙方有对甲方的产品技术、经营情况、市场拓展策略、价格体系等信息保密义务。

  (4)乙方有义务代表甲方妥善处理当地消费者对产品的质量、功效咨询等相关事宜。

  (5)乙方有权接受客户对产品的意见和申诉,并及时书面通知甲方。

  (6)乙方应尽力向甲方提供商品的市场和竞争等方面的信息,每_____2____个月需向甲方寄送工作报告。

  (7)乙方应当保持完整、准确的交易记录,在每月____20_____日前向甲方递交上月的总营业收入的财务报表。

  六、合同的终止:

  1、乙方在一年内未达到约定的销售额时,甲方有权终止本合同。

  2、当不可抗因素产生导致一方无法正常经营时,本合同自动终止。

  3、本合同一旦终止,乙方应立即将所有专有和保密资料还给甲方,并且停止使用甲方所有的商标、财产权、文件和数据。

  4、一旦本合同终止,任何乙方的付款义务应立即到期应付。

  七、其他:

  1、乙方应将资质材料(营业执照、法人证书复印件等加盖公章)在合同签订时交一份由甲方备案存档。

  3、未经甲方授权,乙方不得在互联网上发布与本产品有关的信息,并严禁进行网上销售。

  4、双方指定联系人。指定的联系人的行为代表各自一方。甲方指定________ 为合同的联系人,联系电话:____________ ,电子邮箱:___________。乙方提交的一切文件均应以此人为收件人。

  乙方指定____杨虎___________为本项目的联系人,联系电话:____________,电子邮箱:_____________。甲方提供的一切文件均应以此人为收件人。

  八、合同生效及期限:

  1、本合同有效期为____1__年(自 20xx年1 月 1日至20xx 年1 月1 日),经甲乙双方签字、盖章后生效。合同期满后,在同等条件下,乙方有优先续约权。

  2、本合同一式肆份,甲乙双方各执贰份,共同遵守。本合同涂改处无双方盖章为无效条款。

  3、本合同未尽事宜,双方可另行协商签订补充协议,与本合同具有同等法律效律。

  九、管辖

  因本合同发生的纠纷,甲、乙双方协商解决,甲、乙双方协商不成,应向甲方住所地人民法院提起诉讼。

  甲方:景德镇x陶x瓷有限公司 乙方: 杨虎

  法人代表: 法人代表:

  地址: 地址:

产品代理合同范本

定期合同

  甲方:

  住所:

  联系电话:

  乙方:

  住所:

  联系电话:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  1、本劳动合同为固定期限:

  合同期限:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______年。

  2、合同期限内,试用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,期限为_______月。

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作岗位为:_______________________________________;

  工作内容主要包括:_______________________________________;

  工作地点:_________________________________________________。

  三、工作制度

  甲方安排乙方实行标准工作制,即:

  1、甲方安排乙方每日工作时间不超过_______小时,每周不超过_______小时。甲方保证乙方每周至少休息_______日。

  2、如果甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过_______小时。

  因特殊需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过_______小时,每月不得超过_______小时。

  四、劳动报酬

  甲方与乙方友好协商,甲方每月支付乙方工资________________________元;每月进行一次考核,如果达到_______分,甲方额外支付乙方________元补贴;

  试用期工资为:______________(每月考核的补贴制定在试用期仍然适用)。

  五、保险福利待遇

  1、甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参加社会保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费。乙方须在入职时向甲方交齐相关办理社会保险的资料。

  2、乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。

  3、甲方可以根据本单位的`具体情况,依法制定内部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。

  六、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范,并对乙方进行安全卫生教育,杜绝违章操作和违章指挥。

  2、甲方为乙方提供必要的劳动条件以及安全卫生的工作环境。甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行告知义务,并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。

  3、实行对女工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间,甲方按国家规定为其提供劳动保护。

  4、甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。

  5、甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律,依法对乙方进行规范和管理。

  6、乙方应严格遵守甲方乙方制定的各项规章制度,服从甲方的管理。

  七、劳动合同的终止、解除

  1、甲乙双方共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关规定。

  2、本合同依法订立后,不因承办人或法定代表人变动而解除。

  八、其他

  甲乙双方执行合同发生争议,当事人应当协商解决,不愿协商或者协商不成的,可以由本企业劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的,可以向______________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  本合同一式_______份,甲、乙双方各执_______份。约定事项违背国家规定或未经协商涂改、或未经合法授权代签无效。

  甲方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

  乙方(签字):

  签订地点:

  _________年________月______日

定期合同范本6

  甲方: 姓名: 身份证号码:

  乙方: 姓名: 身份证号码:

  1、根据有关规定, 经协商甲、乙双方共同签订本协议, 共同执行。

  2、本协议期限为 :自________年____月____日起至________年____月____日止。

  3、工作任务:

  3.1 甲方安排乙方在 岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2 乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3 乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4 因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4 劳动报酬: 按计件生产,多劳多得,少劳少得,无固定工资;其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中而不再另行计发。

  5 劳动纪律:

  5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的各项规定和要求。同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  6 协议的终止、变更、续签和解除:

  6.1 本协议期限届满时即终止, 由于生产工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前1个月办理续签协议手续。

  6.2 经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3 甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4 具有下列情况之一, 乙方可以解除本协议:

  4.1 经国家有关部门确认, 生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康, 企业又不加以改善的;

  4.2 甲方违反劳动协议或法律、行政法规, 侵害乙方合法合同范本权益的。

  6.5 任何一方提前解除协议, 均应提前 30天通知对方。

  7 任何一方违反本协议规定, 给对方成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8 协议如有未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行;凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充;如不能解决,可以由三都县中____镇法院进行仲裁。

  9 本协议双方签字即生效。协议一式贰份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方: 乙方: 签订日期:________年____月____日

定期合同范本7

  甲方名称:___________________________ 地址:___________________________

  乙方姓名:________年龄:_____身份证:性别:_______民族:_______ 现住址:_____________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定,甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。

  第一条协议期限 本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。

  第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作,乙方应完成甲方分配的生产任务。

  第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动报酬,劳动报酬不得低于____市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下:__按每月:3500元月_,到月支付70%的工资款,剩余款协议解除一次性付清__________。

  第四条工作时间和休假 甲方按月实行平均每日工作不超过九小时制度(含夜间加班)。因生产经营的需要,双方协商可延长工作时间或加班,但不得违反《劳动法》有关规定。

  第五条劳动(机械操作)条件

  (一)乙方在机械操作过程中应严格遵守劳动安全、卫生规程和操作规程,有权拒绝违章作业。

  (二)乙方每日负责机器的检查及保养。

  第六条劳动纪律

  (一)乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内保守甲方的商业秘密。

  (二)甲方有权按国家和____市的有关规定及企业的规章制度和劳动纪律对乙方实行管理。

  第七条本协议的解除、变更、终止

  (一)经甲乙双方协商同意,本协议的内容可以变更或解除。

  (二)本协议到期,自行终止。

  (三)双方就本协议解除条件的约定:

  1、乙方在操作机械过程中要规范;

  2、听从甲方工作按排。

  第八条违反本协议的责任及其双方约定的其它事项:

  (一)乙方在作业过程中,如发生安全事故乙方承担全部责任。

  (二)乙方在作业过程中,人为损坏机械,乙方承担责任。

  第九条甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解,调解未成按中华人民共和国劳动争议处理条例办理。

  甲方(盖章):

  乙方(签字):________年____月____日

  ________年____月____日

定期合同范本8

  甲方(用人单位):______________________________

  乙方(受聘人):________________________________

  根据国家有关法律法规,甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

  一、合同有效期:合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,合同期满聘用关系自然终止。聘用期间基本工资为_________元月;另外享受岗位津贴,聘用期间第________年岗位津贴为_________元月,以后随年度增加岗位津贴。绩效工资按医院效益酌情发放。

  二、合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。如任何一方不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

  三、甲方聘用乙方在______岗位从事______工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

  四、甲方负责安排乙方的工作,并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

  五、乙方接受聘用后,不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。如有发现,轻者处罚,重者单位有权将其辞退,其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

  六、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利,按双方约定的薪酬待遇,甲方以人民币现金支付。乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度,如有违反,甲方有权解除此合同。

  七、乙方在聘用期间,必须遵守甲方的一切规章制度及《员工手册》,应服从领导,团结合作,尽职尽责做好本职工作。如有违反规定的,甲方有权调整其工作岗位或予以辞退,为此乙方应表示无异议。

  八、聘用期第____月,甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金,聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职,要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

  九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前10天以书面形式通知乙方(受聘人):

  1、乙方患病或非工伤医疗期满后不能从事原工作,也不愿意从事甲方另行安排工作的。

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。

  3、聘用合同订立时所依据的客观条件发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的。

  十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  1、乙方不履行聘用合同,或违反工作纪律和规章制度的。

  2、严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成损失的。

  3、违法乱纪,被依法追究刑事责任的。

  十

  一、乙方在接到解聘通知后,及时办理有关手续,结清有关帐务,并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方,不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

  十

  二、乙方如辞聘应提前30天书面告知甲方,即辞即走者,当月工资和奖金不予支付。

  十

  三、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方有权要求解除聘用合同。但应提前30天以书面形式通知甲方。

  十

  四、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方应按合同的约定结算,在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

  十

  五、聘用合同签订后,双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得随意变更合同。确需变更时,双方协商同意一致,并按原签订程序变更合同,双方未能达成协议的,原合同继续有效。

  十

  六、因不可抗力因素,致使本合同无法履行时,本合同自行终止,双方互不追究责任。

  十

  七、本合同一式_________份,甲乙双方各持_________份,经双方签字后生效。

  甲方(盖章):_________________________

  乙方(签字):_________________________

  签约时间:________年____月____日

定期合同范本9

  劳动合同书甲方:________________地址:______邮码:______电话:_______法定代表人或委托代表人:_________职务:

  _______乙方:________________性别:___年龄:_______居民身份证号码:_______________年____月____日

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为___期合同。本合同生效日期___年____月____日,其中试用期___本合同___终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息____日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

  四、劳动报酬

  第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

  第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资____元。执行不定时工作制的工资___元。

  第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同

  第四条第2款规定的,按《劳动法》第44条支付工资报酬。

  第十一条由于甲方生产任务不足,使乙方下岗待工的,甲方保证乙方的月生活费不低于___元。

  五、保险福利待遇

  第十二条甲乙双方应按国家____市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同,《职工养老保险手册》按有关规定转移。

  第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

  第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇:

  六、劳动纪律

  第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

  第十七条乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直至解除本合同。

  七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第十八条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十九条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第二十条经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

  第二十一条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3、严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  第二十二条下列情形之一,甲方可解除本合同,但应提前____日以书面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

  3、双方不能依据本合同

  第十九条规定就变更合同达成协议的。

  第二十三条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

  第二十四条乙方有下列情形之一,甲方不得依据本合同

  第二十二条、

  第二十三条终止、解除本合同:

  1、患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

  2、女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

  3、复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满___年的;

  4、义务服兵役期间的;

  第二十五条乙方患职业病或因工负伤,医疗终结,经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的,按_______办理,不得依据本合同

  第二十二条、

  第二十三条解除劳动合同。

  第二十六条乙方解除劳动合同,应当提前____日以书面形式通知甲方。

  第二十七条有下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除合同:

  1、在试用期内的;

  2、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

  第二十八条本合同期限届满,劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

  第二十九条订立无固定期限劳动合同的,乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现,本合同终止。

  八、经济补偿与赔偿

  第三十条下列情形之一,甲方违反和解除乙方劳动合同的,应按下列标准支付乙方经济补偿金:

  1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的,以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

  2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的,要在补足低于标准部分的同时,另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

  第三十一条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满___年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金,最多不超过12个月:

  1、经与乙方协商一致,甲方解除劳动合同的:

  2、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作仍不能胜任工作,由甲方解除劳动合同的。

  第三十二条下列情形之一,甲方应根据乙方在甲方工作年限,每满___年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金:

  1、乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

  2、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议,由甲方解除劳动合同的;

  3、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,必须裁减人员的。以上三种情况,如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的,按本人月平均工资计发。

  第三十三条甲方解除本合同后,未能按规定给予乙方经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

  第三十四条支付乙方经济补偿时,乙方在甲方工作时间不满___年的按___年的标准发给经补偿金。

  第三十五条乙方患病或者非因工负伤,经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费,患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%,患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%、

  第三十六条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同,给乙方造成损害的,应按损失程度承担赔偿责任。

  第三十七条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项,对甲方造成经济损失的,应按损失的程度依法承担赔偿责任。

  第三十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为:服务(工作)每满___年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满___年不再偿付。

  九、劳动争议处理

  第三十九条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起____日内向___劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  十、其他约定

  第四十条甲方以下规章制度_____________作为本合同附件。

  第四十一条劳动合同书本合同未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第四十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章)______

  乙方(盖章)______代表人:______

  代表人:_________年____月____日

  ___年____月____日

定期合同范本10

  甲方名称:法定代表人主要负责人:住所:XX编码:联系方式:

  乙方姓名:身份证号码其他有效身份证件号码:住址:XX编码:联系方式:

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《XXX市劳动合同条例》,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、合同的类型和期限

  第一条本合同的类型为:XXX。期限为:XXX。

  (一)有固定期限合同。期限XXXXXX年,自XXXXXX年XXX月XXX日至XXXXXX年XXX月XXX日。

  (二)无固定期限合同。自XXXXXX年XXX月XXX日起。

  (三)以完成一定工作任务为期限的合同。具体为:XXX。

  二、试用期

  第二条本合同的试用期自XXXXXX年XXX月XXX日至XXXXXX年XXX月XXX日。

  第三条录用条件为:XXX。

  三、工作内容和工作地点

  第四条乙方的工作内容为:XXXXXX。

  第五条乙方的工作地点为:XXXXXX。

  四、工作时间和休息休假

  第七条甲方严格执行国家有关休息休假的规定,具体安排为:XXX_。

  甲方应严格遵守国家有关加班的规定,确实由于生产经营需要,应当与乙方协商确定加班事宜。

  五、劳动报酬

  第八条本合同的工资计发形式为:XXX。

  (一)计时形式。乙方的月工资为:XXX元(其中试用期间工资为:XXX元)。

  (二)计件形式。乙方的劳动定额为:XXX,计件单价为:XXX。

  第九条甲方每月XXX日以货币形式足额支付乙方的工资。

  第十条本合同履行期间,乙方的工资调整按照甲方的工资分配制度确定。

  第十一条甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的,应依法安排乙方补休或支付相应工资报酬。

  六、社会保险

  第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参加社会保险。

  第十三条乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇等按照国家和本市有关规定执行。

  第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

定期合同范本11

  甲方(用人单位) 乙方(员工)

  名称 姓名

  住所 性别

  法定代表人 身份证(护照)

  (主要负责人) 号码

  联系人 住址

  联系电话 联系电话

  根据(中华人民共和国劳动法)(以下简称(劳动法))、(中华人民共和国劳动合同法)(以下简称(劳动合同法))等有关法律法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、合同期限

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定本合同期限。

  1、有固定期限:从 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、无固定期限:从 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从 年 月 日起至 工作任务完成时止。完成工作任务的标志是 。

  (二)试用期限

  双方同意按以下第 种方式确定试用期期限(试用期包括在合同期内):

  1、无试用期

  2、试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。

  (合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;合同期限在一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的合同,试用期不得超过六个月。以完成一定工作任务为期限的合同或合同期限不满三个月的,不得约定试用期。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。)

  二、工作内容和工作地点

  乙方的工作内容(岗位或工种) 。

  乙方的工作地点 。

  三、工作时间和休息休假

  (一)甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作 小时(不超过8小时),每周工作 小时(不超过40小时),每周至少休息一日。

  2、不定时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制。

  3、综合计算工时工作制,即经劳动保障行政部门审批,乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。

  (二)甲方由于生产经营需要延长工作时间的,按(劳动法)第四十一条执行。

  (三)乙方依法享有法定节假日、婚假、产假、丧假等假期。

  (四)乙方的其他休息休假安排 。

  四、劳动报酬

  (一)乙方正常工作时间的工资标准(计算加班工资基数),按下列第 种形式执行,并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同约定的标准。

  1、计时工资: 元/月( 元/周);

  2、计件工资: (70%以上职工在正常工作时间内可以完成的,本项约定为成立);

  3、其他形式: 。

  (二)乙方试用期工资为 元/月(不得低于第(一)款约定工资的80%或单位同一岗位最低档工资,并不得低于本市最低工资标准)。

  (三)甲方依法安排乙方加班的,应按(劳动法)第四十四条的规定支付加班工资。

  (四)工资必须以法定货币支付,不得以实物或其他有价证券等形式替代货币支付。

  (五)甲方与乙方可以依法根据本单位的经营状况、物价指数情况,经过双方协商或者通过集体协商,确定工资正常增长的具体办法。

  (六)甲方给乙方发放工资的时间为:每月 日(或周 )。如遇节假日或休息日,应提前到最近的工作日支付。

  五、社会保险和福利待遇

  (一)甲乙双方按照国家和盛市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。

  (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和盛市的有关规定给予乙方享受医疗期和医疗期待遇。

  (三)乙方患职业并因工负伤的,甲方按(职业病防治法)、(工伤保险条例)等有关法律法规的规定执行。

  (四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。

  六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  (一) 甲方按国家和盛市有关劳动保护规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

  (二)甲方按国家和盛市有关规定,做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

  (三)乙方从事 作业,可能产生 职业危害,甲方应采取 防护措施,并每年组织乙方健康检查 次。

  (四)乙方有权拒绝甲方的违章指挥,强令冒险作业;对甲方危害生命安全和身体健康的行为,乙方有权要求改正或向有关部门举报。

  七、规章制度

  (一)甲方依法制定的规章制度,应当告知乙方。

  (二)乙方应遵守国家和盛市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。

  (三)乙方自觉遵守国家和盛市计划生育的有关规定。

  八、合同的变更、解除、终止

  (一)符合(劳动合同法)规定的条件或者经甲、乙双方协商一致,可以变更劳动合同的相关内容或者解除固定期限合同、无固定期限合同和以完成一定工作为期限合同。

  (二)除因乙方不胜任工作,甲方可以依法适当调整其工作内容外,变更劳动合同,双方应当采用书面形式。变更后的合同文本双方各执一份。

  (三)(劳动合同法)规定的终止条件出现,终止本劳动合同。

  九、经济补偿金、医疗补助费的发放

  解除或者终止本合同,经济补偿金、医疗补助费等发放按(劳动合同法)和国家、盛市有关规定执行。

  十、合同解除和终止手续

  甲乙双方解除和终止本合同的,乙方应按双方约定,办理工作交接等手续。甲方应依法向乙方出具书面证明,并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

  十一、争议处理

  甲乙双方发生劳动争议的,应先协商解决。协商不成的,可以向本单位工会寻求解决或向依法设立的劳动争议调解组织申请调解;也可以依法申请劳动争议仲裁、提起诉讼。

  十二、双方认为需要约定的其他事项:

  十三、其它

  (一)本合同未尽事宜或合同条款与现行法律法规规定有抵触的,按现行法律法规执行。

  (二)本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效,涂改或未经书面授权代签无效。

  (三)本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方: (盖章) 乙方:(签名)

  法定代表人:

  (主要负责人)

  年 月 日 年 月 日

定期合同范本12

  甲方:

  乙方:

  签订日期: 年 月 日

  共同遵守本合同条款

  根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

  一、劳动合同双方当事人基本情况

  第一条 甲方

  部门负责人

  单位地址

  第二条 乙方

  姓名

  居民身份证号码

  或其他有效证件名称 证件号码

  在甲方工作起始时间 年 月 日

  家庭住址 邮政编码

  户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

  二、劳动合同期限

  第三条 本合同为固定期限劳动合同。

  本合同于年 月 日生效,其试用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日终止。

  三、工作内容和工作地点

  第四条 乙方同意根据甲方工作需要,担任 岗位(工种)工作。

  第五条 根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为。

  第六条 乙方工作应达到 标准。

  四、工作时间和休息休假

  第七条 甲方安排一方执行 工时制度,乙方每天工作时间不超过小时,每周工作不超过小时。每周休息日为。

  第八条 甲方对乙方实行的休假制度有。

  五、劳动报酬

  第九条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资,月工资为 元。 乙方在试用期期间工资为 元。

  甲乙双方对工资的其他约定。

  第十条 甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为 元或按执行。

  六、社会保险及其他社会福利待遇

  第十一条 甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

  第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按 支付乙方病假工资。

  第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供以下福利待遇:

  七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

  第十五条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第十六条 甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。

  第十七条 甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。

  八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

  第十八条 甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

  第十九条 甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

  第二十条 乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

  九、当事人约定的其他内容

  第二十一条 甲乙双方约定本合同增加以下内容:

  十、劳动争议处理及其它

  第二十二条 双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

  第二十三条 本合同附件如下 。

  第二十四条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

  第二十五条、本合同一式两份,甲乙双方各持一份,交乙方的不得由甲方代为保管。

  甲方 (公 章)乙方 (签字或盖章)法定代表人(主要负责人)或委托代理人

  (签字或盖章)

  年 月 日

定期合同范本13

  编号:

  劳动合同

  甲方(用人单位):石家庄鑫然建筑劳务有限公司

  住所: 石家庄新华区中华北大街309号

  性质: 其他有限责任公司

  法定代表人(主要负责人): 贾庆丰

  乙方(劳动者):

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳

  动合同法》等法律、法规、规章的规定,经协商一致,自愿订立本劳动合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作为期限。自年月日起至工作任务完成时即行终止。

  二、工作内容工作地点

  甲方根据生产工作任务的需要,安排乙方在(地点)承担工作任务。

  三、工作时间和休息休假

  1、 不定时工时制,每一工作日没有固定的上下班时间限制。

  2、乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权力, 甲方因生产工作需要安排乙方加班加点的,按国家规定支付加班工资或安排补休。

  四、劳动保护和劳动条件

  1、甲方严格执行国家有关劳动保护的法律、法规和规章,依法为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产的教育和培训;乙方从事国家规定就业准入工种的,应取得相应的职业资格证书,持证上岗。在工作中严格遵守安全操作规程。

  五、劳动报酬

  1、甲方于每季度日前,以货币形式支付乙方工资,工资按乙方出勤工天计算,每天按元计算(其中社会保险费元)。 甲

  方应按不低于当地失业保险标准支付乙方停工生活费。

  2、甲方可执行依据政府公布的工资指导价位、工资增长指导线,与工会(职工代表)平等协商确定的工资分配办法。

  六、社会保险和福利待遇

  1、乙方依照国家规定自行缴纳基本养老社会保险费;社会保险费以包含在乙方工资中。

  2、在本合同履行期间,乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按照国家和本省有关规定执行。

  3、甲方为乙方办理人身意外伤害保险,保险费由甲方承担。

  七、劳动合同的履行、变更、解除和终止

  依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条至五十条的规定执行。

  八、违反劳动合同的法律责任

  甲乙双方一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

  九、双方约定的其他事项:

  1、聘用人员必须遵守我单位所有规章制度。

  2、经济损害赔偿、培训赔偿、保密赔偿、竟业限制赔偿等按有关规定执行。

  3、

  十、履行本合同发生争议,按照国家规定处理。本合同未尽事宜,双方按国家规定协商解决。

  十一、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。自双方签字(盖章)之日起发生法律效力。

  甲方:(公章)

  法定代表人或

  (委托代理人):

  年月日

  年月日 (签名或盖章) 乙方:(签章)

定期合同范本14

  甲方:

  乙方:

  为了积极响应县委、县政府“能人带动,科学发展”的工作部署和镇党委、政府招商引资,积极吸引外出务工人员返乡创业的精神,进一步深化全镇新农村建设,xxx拟在西关村南大河林场建设养殖小区。经甲乙双方公开、公正、友好、平等的协商,达成如下协议:

  一、地点:位于 的闲置空地。

  二、租赁期限xx年,即xx年 xx 月 xx 日至xxxx年xx月 xx 日。

  三、租金。建设期即:xxxx年 xx 月 xx 日至xx年xx月 xx 日,免收租金;xx年 xx 月 xx 日至xxxx年xx月 xx 日,乙方每年向xx交租金xxx元(xxxx元),之后根据经营情况甲乙双方协商再定。

  四、地上附着物(树木)的所有权,使用权属乙方,乙方一次性向甲方交现金xxx元(xxxx元)。

  五、甲方负责铺通、接通乙方养殖小区的路、电,水由乙方自行解决。

  六、本合同内容甲乙双方共同遵守,任何一方不得随意更改和销毁合同内容,否则视为违约,承担违约责任。违约责任为给对方所造成的全部损失。

  七、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  八、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,霍城镇政府一份。

  九、本协议由甲乙双方签字盖章后生效。

  甲方签字:

  乙方签字:

  二〇xx年xx月xx日

定期合同范本15

  合同编号:

  甲 方:徐州__公司

  乙 方:家庭住址:__编码:联系电话:身份证号码:

  依据有关劳动法规,甲乙双方根据平等自愿、协商一致的原则,签定本合同,共同遵守履行。

  第一条 合同期限本合同有效期限为________年,自年____月____日起至________年____月____日止。其中试用期为 个月,从________年____月____日至________年____月____日止。

  第二条 工作岗位甲方聘用乙方在部门担任职务(职位),从事等工作。乙方应按时,按质,按量完成甲方指派的任务,接受甲方的检查、考核。甲方有权根据需要及乙方的能力表现,调整乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方批准,乙方须服从甲方的管理和安排。

  第三条 工作条件和劳动保护甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的工作设备、办公用品和劳动防护用品。

  第四条 教育培训在乙方试用期内及在甲方工作期间,甲方对乙方进行职业道德、业务技术及各种规章制度的教育和训练。

  第五条 工作时间甲方实行每周 天工作制,上下班时间按甲方规定执行。

  第六条 工资休假乙方在试用期内工资核定为

  元月;试用期满,乙方起点工资核定为

  元月。其余各类津贴、奖金等发放按甲方规定执行。甲方实行先工作后付薪制度,乙方工资按月以现金发放,发薪日为次月____日。 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假等有薪假日。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时,乙方的工资和其他待遇按甲方规定予以调整。

  第七条 保险福利待遇

  (一)在合同期内,甲乙双方按照____市及甲方有关规定,按期为乙方缴纳基本医疗、养老等社会劳动保险基金。

  (二)如乙方因工负伤,医疗期内的工资、医药费及其他待遇,按____市有关社会工伤保险的具体规定和甲方有关规定执行,由社会劳动保险基金或甲方计发。

  (三)乙方在合同期内患病或非因工负伤,可凭县级以上医院出具的有关诊断证明,享受甲方规定的每月 个(但________年内累计不超过 个)工作日的有薪病假。

  (四)乙方其他福利待遇,按甲方《员工手册》的有关规定执行。

  第八条 劳动纪律及奖惩乙方应遵守国家法律、法规。乙方应遵守甲方《员工手册》及员工守则、工作程序、技术规范、操作流程、保密规定等各项规章制度。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处分、处罚,直至解除劳动合同。

  第九条 合同续订本合同期限届满即自行失效。经双方协商同意,可以续订合同。

  第十条 合同解除

  (一)合同期内,经甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。

  (二)甲方订立劳动合同时所依据的客观情况发生重大变化,原合同无法履行,甲乙双方经协商,不能就乙方工作安排调整等事宜达成一致,甲方可以解除劳动合同。

  (三)如法律无特别规定,乙方解除合同,必须提前____日以上,以书面形式通知甲方,经甲方同意后,安排工作交接等事宜。提前时间不足者,经甲方同意,可以按乙方前三个月总收入的日平均数乘以相距的实际天数计算给甲方的经济补偿(但不免除乙方应承担的其他责任)。乙方未经甲方同意,私自离职,除须按前述规定向甲方支付经济补偿外,视同违约。

  (四)本合同终止或解除,乙方应将甲方交给乙方使用、保管的物品、工具、技术资料等,如数交还给甲方,如有遗失、损坏应照价赔偿。

  第十一条 违约责任甲、乙双方任何一方违反本劳动合同,均需向对方支付违约金,双方商定,违约金为人民币 元。合同履行期内及合同期满后,乙方有违反本合同,违反甲方规章制度,泄露甲方或其合作者、客户等的商业秘密、技术秘密、相关资料等行为,除依法承担责任、赔偿受害者损失外,同时视为违约。合同履行期内及合同期满后,甲乙双方侵犯对方权利或给对方造成损失的,应根据损失情况和责任大小,依据有关法规及甲方的规章制度承担经济赔偿(或补偿)等法律责任。支付完全部赔偿金后,经甲乙双方协商一致,同意解除劳动合同的,不视为违约。

  第十二条 劳动争议甲、乙双方发生劳动争议时,可由甲、乙双方协商解决。

  第十三条 特别说明本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,双方签字(盖章)后生效,两份合同具有同等法律效力。甲方《员工手册》及管理制度为本合同的附件,具同等法律效力。本合同相关条款如与国家法律、法规、政策相冲突时,以国家法规、政策为准。

  第十四条

  其他约定

  甲方:徐州__公司

  乙方:

  法定代表人:委托代理人:

  ________年____月____日________年____月____日

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