是全额转移的。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养...
社保转移单位交费比例不是全额转移吗
是全额转移的。
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
社保异地转移后去社保局只查到转移的社保基数，但不能查到每月的交费情况。这是不是可确定已成功转移了。
转移的时候社保局会给你打一个详细的交费明细.因为每个地方的社保交费系统这些不一样,所以只要看到社保基数是对的就转移成功了的.
社保转移只能转移个人账户部分，统筹资金部分不能转，那员工换单位转移社保岂不是吃亏了？
社保转移不转统筹资金的意思不是说统筹资金丢失了，统筹资金顾名思义就是说把单位帮个人缴纳的钱收集起来发给领养老金的人员，既然别人可以用你的钱，等你退休了，你也可以用别人的钱，所以说统筹资金已经归国家支配了，不管你转移到哪里，以后你退休的待遇就由国家管，这就是不转统筹资金的道理，而个人账户的性质就不一样，那是属于个人的，退休后需要根据个人账户的存储额计算待遇。这也是养老保险退保只退个人账户不退统筹的道理，因为统筹的钱不属于个人，属于国家。
女性社保交费单位个人混合交费的退休年龄如何界定？
女性社保交费单位个人混合交费的退休年龄界定标准：
在私营企业和外资企业退休的女性参保人员，退休年龄为50周岁；其中原参保的女干部和原按个体身份参保的女性参保人员，后到私营企业、外资企业工作直至退休的；
根据《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，国家法定的企业职工退休年龄是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
其最后在私营企业、外资企业连续缴费满5年，则其退休年龄为满50周岁。不满5年的延至在私营、外资企业缴费满5年时退休。
扩展资料：
《关于工人退休、退职的暂行办法》规定，男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
因工致残，经医院证明工人并经劳动鉴定委员会确认完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额，坚决按照国家法定的退休年龄办理职工退休、退职，是维护职工合法权益和劳动权利的根本保证。
《劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15周年的，可按规定领取基本养老金。
参考资料来源：百度百科-法定退休年龄
参考资料来源：百度百科-退休
社保单位交费有几档
用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
社保退出单位后怎么交费
社保退出单位后，单位办理社保终止交纳手续。个人无法交费。
但可去街道社区事务受理中心办理个人交纳养老和医保。
社保跨省迁移时，除个人账户转移外，企业交的这部分是否全额转移，还是按一定比例转移？
社保中迁移无论是跨不跨省，只能转移个人养老和医疗账户，企业缴纳的部分，一直就进入社保基金账户，不会让您再带走的，一分都不能，除非是以前在每月缴纳时就划一部分给到员工个人养老和医疗帐户，而转移的只是个人账户中现有的金额。
单位社保费率了，对灵活就业人员交费有影响吗？
1、灵活就业人员缴纳的社保费用和项目少于在职职工。
2、灵活就业人员只缴纳养老、医疗两项保险，企业职工还要缴纳工伤、失业、生育保险，且单位与个人共同缴纳，数额大于灵活就业人员缴纳额度。
3、二者缴费基数和缴费比例上有差别，比如灵活就业养老缴费比例为20%，企业职工养老缴费比例为28%，缴费基数也因地而异，但是缴纳情况可就不同了，企业职工的保险单位一般会承担单位部分的金额，而灵活就业很少有雇主给缴纳保险的单位部分。
4、其次退休时间有所不同，男的都是60岁，女的灵活就业一律55岁，企业职工城镇户口50就可退休，当然还有一些特殊工种类的提前退休的情况。
社保公积金单位转移
保险小编帮您解答，更多疑问可 如果是调动，户口、社保、公积金一同转过去。如果是自谋职业，要就业单位所在地政策允许，才能转户口。社保先不用转，等你到单位报道后，单位会出具一个社保转移申请，拿上申请到四川成都社保局就可以转到山西了。公积金也一同办理。或者你有购房证明，可以把公积金一次性取出来。
社保转移，需要单位什么证明吗
不需要，因为你是个人缴纳。个人缴纳必须在户口所在地办理。
如果你要把苏州的社保转移回徐州沛县，就需要以下流程：
1.先在转出地苏州社保中心开具“社保缴费凭证”；
2.在转入地办理社保开户并缴纳社保，你可以以个人名义开户缴纳。
3.再在徐州转入地填写：“社保转移申请”；最后将凭证和申请一并交到转入地社保中心审核。如果没有问题。估计在1-3月内将你的社保转到转入地。
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