影响主要是来自于限制，国家干预了自然有很多行为方式会受到遏制。原本一些...
电子商务法出台后对微商有多大影响
影响主要是来自于限制，国家干预了自然有很多行为方式会受到遏制。原本一些行得通的办法也许会行不通了，游戏规则的改变肯定会淘汰那些适应不了的商家，但是能找出新路子的商家必然能够继续生存下去。有了规矩，消费者的权益也会得到更安全有效的保护。虽然短时间内可能会对商家有一定的冲击，但注重培养顾客信任的商家必然会越做越好，想出奇制胜，用歪招的商家必然难以生存。
直销法出台后安利新的奖金制度：
1200×9%=108
3600×15%=540
7200×18%=1296
14400×21%=3024
24000×24%=5760
42000×2 7%=11340
60000 ×30%=18000
10000×18%=1800，60000×30%=18000，当您一个人每月销售10000元我想比较容易，可是叫您每月销售60000元产品的时候就比较难了，是吗？于是我们比较聪明地应用了一个方法就是找几个朋友和自己合作销售安利产品，组成一个营销部门，你可以找A、B、C、D...朋友作为您的合作伙伴。
您的部门：A：20000、B：20000、C：10000、D：9000您：1000；20000×21%=4200您如何结算您的部门的奖金呢？就是把A+B+C+D+您=60000×30%=18000元。
但是这些钱不是您一个人的，必须减去您的朋友所得的钱，也就是说18000—A 4200（20000×24%）—B 4200（20000×24%）—C 1800（10000×18%）—D1620(9000×18%)=6180，您的收入是6180元说到这里您的朋友就有些纳闷了，您叫了朋友和您一起销售安利产品，为什么您只卖了1000元就有6180的收入而您的朋友A卖了20000才4200元呢？这就是安利的第2.2奖金：
2.2、市场开拓经费（3%~21%）
您的朋友一定会想，您在赚他的钱对吗？我们可以这样做个假设，您的朋友如果不和您合作直接和安利公司合作，按照他的销售额20000×21%=4200，也只有4200元，您呢？也不必要顾虑您在赚朋友的钱，（我想问一下，今天有没有新朋友？）因为您在建立自己的销售部门的时候要投入时间和精力，电话费，差旅费，安利公司在全世界有300多万的营销人员，在每个月的时候每个人都拿着电话单，和差旅费报销单和安利公司结帐，您说有可能吗？那当您拿着报销单的时候，安利公司对报销单的真实如何审核？您是不是为了培养一个小组而付出了大量劳动呢？安利公司怎样去核实您的劳动量呢？于是直接以奖金的形式返还给您，您觉得合适吗？
3、4%领导奖金
您A当您的朋友把您的模式进行了复制，您的朋友A做到了60000大家看是不是出了问题？计算您的部门的业绩是60000×30%减去您朋友A60000×30%，您的收入等于0，您会干吗？回答当然是不会！安利公司的也不会这样干，当您的合作伙伴每月的业绩达到6万的时候，他会和您有形式上的脱离，安利公司会因为您为他们公司培养了一个稳定的销售部门，额外的拨给您该部门的净营业额的4%作为您的奖金，这奖金具有世袭性，在国外叫世袭奖金，只要您的部门存在，这些奖金还会给您的法定继承人，我们计算一下60000×4%=2400元。您的合作伙伴A收入是不是比您多？当然你的收入还不只是2400元，还得加上您的合作伙伴B、C、D他们所创造的业绩。世袭奖金充分得体现了安利事业的人性化，要知道这就是保障。（关于保障得解释）2400×12月×40年=1152000元。
4、红宝石奖金
当您帮您的部门A、B、C三组分别做到了30%以上，这些就是您的独立部门，您每个月可以领到这三组4%的领导奖金。D、E、F、G等合作伙伴分别只做到9%~30%均未达到30%的，这就是您的小部门，如果这些小部门的月销售业绩达到120000的时候，除了可以领您个人销售顾客服务报酬、销售佣金、A、B、C的领导奖金之外，安利公司再发给您小部门业绩的总和的2%作为红宝石奖金。该奖金说明了安利事业是无盖子、没限制、努力与收入永远成正比：这项奖金也是鼓励您尽量把安利事业做宽、做大、充分发挥您的潜能。您可以得到这项奖金也就为您的钻石梦打好基础。您的月收入将会是（8000~15000）
5、明珠奖金
当您培养了A、B、C三组部门同个月做到30%，您除了可以领A、B、C三组的4%领导奖金以外。而A、B、C三组以下的每个部门，不管深度如何，您每个月都可以领到以下部门总业绩的1%奖金，直到您的部门中有D.D亦做到明珠他的第二代以下的明珠奖金归他。这项奖金叫明珠奖金。明珠奖金展现了充沛的“自动生命力”。前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金，后四项都称为月结奖金。当您可以领到明珠奖金的时候前面的奖金、佣金、都可以得到。（1~2万/月）以下第6种后的奖金属于年终奖金。
6、翡翠奖金0.25%年终奖金
在介绍翡翠奖金之前，先对以下的定义加以说明
银章销售主任；任何月份个人及其所推荐的小组达30%以上（A、B、C、D、）
金章销售主任；在任何的12个月内有三个月达到银章的资格的。
D.D（高级销售主任）；必须在同一个会计年度内，任何连续12个月中，有六个月整组业绩做到符合银章资格其中三个月要连续、三个月可以不连。
翡翠高级销售经理；在您的合作伙伴A、B、C、D、中有三组做到D.D，并保持6个月您就符合“翡翠”奖衔资格。您可以
领到翡翠的年终奖金0.25%×全国符合翡翠奖衔的小组当年的营业额总和再除符合该奖衔的人数，即为每位翡翠应得的年终奖金。同时您还可以取得前面所介绍的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（2~3万/月40万/年）
7、钻石奖金0.25%年终奖金
同个会计年度您帮您的部门中6组做到D.D以上的级别，您即符合钻石资格。奖金计算是全国钻石组的营业额总和×0.25%÷全国符合钻石的人数，同时您还可以得到前面所介绍的顾客服务报酬、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金。（3~5万/月70万/年）
8、行政钻石奖金（EDC）0.25%年终奖金
同一个会计年度，您帮您的部门中7~9组做到D.D以上的级别，您即符合行政钻石资格。奖金计算方式全国符合行政钻石组的年营业额×0.25%得出总额，再依每位符合资格者的合格小组数及合格月数计算每位获得的EDC奖金。同时您还可以得到前面所介绍d的、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、翡翠奖金，钻石奖金。（5~7万/月100万以上/年）。
9、（1）双钻石奖金
金、翡翠奖金、只要您的事业还在发展、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金、同时还可以得到。（9~10万/月200万以上/年）当您做到双钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“双钻石单次奖金”人民币13万元。
9、（2）叁钻石奖金
同一个会计年度，帮您的部门中15组做到D.D以上的级别，您即符合叁钻石资格。因为您也符合双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到叁钻石，安利公司在年终是再额外颁发您一项“叁钻石单次奖金”人民币25万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到、销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（13~15万/月300万元/年）
9、（3）皇冠奖金
同一个会计年度，帮您的部门中18组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠奖衔资格。因为您也符合叁钻石奖金、双钻石奖金、行政钻石奖金、钻石奖金、翡翠奖金、其年终奖金也可照领。当您做到皇冠，安利公司在年终是再额外颁发您一项“皇冠单次奖金”人民币50万元。只要您还在不停发展安利事业，您还可以得到;销售佣金、领导奖金、红宝石奖金、明珠奖金。（16~20万/月500万元/年）
9、（4）皇冠大使奖金
这是安利事业中最高得奖衔。同一个会计年度，帮您的部门中20组做到D.D以上的级别，您即符合皇冠大使奖衔资格。当您成为皇冠大使得时候，您得年收入奖是8位数，上千万元前面得数字还不是1得时候，您可以得到多少人得尊重得同时您还可以鼓励多少人成功？
以上就是安利事业的9种12项奖金。了解了安利事业的奖金制度以后，大家可以会过头来看看从事安利事业，他可以锁定目标的事业，就象您在爬一栋大厦，您必须从一楼为起点，当您到了2楼的时候，您也知道您离目标有多远，这样的事业您还有什么顾虑？
国家劳动合同法出台后北京市劳动合同法还有效吗
1、劳动合同法生效后，劳动法继续有效，但有冲突的地方以劳动合同法为准。
2、劳动合同法主要是替代了劳动法的第三章部分。
3、《劳动法》由八届全国人大常委会通过，《劳动合同法》由十届全国人大常委会通过，在法阶上是相同的。
4、它们的区别在于《劳动法》是一般法，《劳动合同法》是特殊法，在法理上说，特殊法优于一般法，所以在有冲突时适用《劳动合同法》。
新会计法出台后，仼用毫无会计业务知识的人当会计属于违法吗?
不违法，新会计法要求的专业能力的前置条件，是无法查实和举证的。但是对单位的会计工作和会计资料的要求加强了。所以会计人员无法按照法律要求进行财务核算是违法的。会计是一门技术工种，所以说会计要按照法律规定进行核算并且产生会计凭证、会计账簿、财务会计报告和其他会计资料，如果无法达到财务资料的要求就违法了。即使有会计从业资格的人员违法达到要求也是违法的。会计法从原来的资质要求变为成果要求严格说是要求更为严格了。
根据拟修订《会计法》草案的内容，会计从业资格取消后，强调会计人员的专业能力要求：
修订前：第三十八条 “从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书”。
修订后：第四十六条谈到：从事会计工作的人员，应当具备开展会计工作所需要的专业能力。
新会计法强调会计人的专业能力和职业道德
会计从业资格取消后，相应修改了关于会计人员从业资格的要求，强调会计人员的专业能力和职业道德。
修订前：第三十二条 财政部们对各单位的下列情况实施监督，其中第四点谈到，“从事会计工作的人员是否具备从业资格证“。
修订后：第三十八条第五点谈到，“从事会计工作的人员是否具备专业能力、是否遵守职业道德”。
专科电子商务与本科电子商务区别
一、学制上的不同：
本科学制比专科长，一般专科三年，本科四年（医学有五年的）专科就是大学专科，简称大专；本科就是大学本科，一般称为大学就是指本科，本科毕业达到一定的要求可以授予学士学位，而大专是没有学位的。
二、学生素质的不同：
不是说所有读专科的人素质都不好。但是不得不承认，本科学生和专科学生的素质还是有区别的。本科院校集合的总归是更好的学生，就像我们读初中与高中时候也要分重点班与普通班一样。不同的班级，你所交往的人群始终会不同。好的成长环境，始终能对一个人起到积极作用的。
三、培养方向不同：
专科的学习更侧重于实践动手能力的培养，而忽视了专业知识的学习，这往往导致在以后的工作中因为知识的积累不足，导致不能掌握更深的专业技能。
而本科教育是一门系统的专业学习，不仅能帮助你建立对专业的基础体系，锻炼动手操作能力，还能帮助你培养自学的能力、思索的能力、研究的能力以及自我教育的能力，从而成为一个高素质高水平人才。
四、专业方向不同：
电子商务专业有六个专业方向：网站设计与程序方向、网络营销方向、网络产品规划方向、企业信息化、个人网络创业及银行卡的研发，seo优化和网店运营方向。
电子商务专业在不同高校里要求的课程也是不一样的，专科院校注重电子商务网络技术、计算机技术，本科院校会把课程重点放在商务模式上面，这些主要体现在学院及院系，有的在管理学院，有的会在信息科学与技术学院，有的会在软件学院，商学院。
参考资料来源：百度百科-电子商务专业
参考资料来源：百度百科-电子商务专业
电子商务技术与电子商务的区别?
电子商务：电子商务是以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动；也可理解为在网上以电子交易方式进行交易活动和相关服务的活动。
电子商务技术：是利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现整个商务（买卖）过程中的电子化、数字化和网络化。
一句话可以总结为：电子商务指的是一种商业活动；而电子商务技术则指的是实现这种商业活动所需要用到的技术。
试述电子商务的完整概念，在电子商务概念中，电子和商务的内涵包括哪些内容
电子商务是指以信息网络技术为手段，以商品交换为中心的商务活动。
其中电子是指利用计算机技术、网络技术和远程通信技术，实现电子化、数字化和网络化。包括电子货币交换、供应链管理、电子交易市场、网络营销等内容，在此过程中，利用到的信息技术包括互联网、外联网、电子邮件、数据库、电子目录和移动电话。
其中商务是指以商务活动为主体，在法律许可范围内所进行的商务活动交易过程。包括商品和服务的提供者、广告商、消费者、中介商等有关各方行为的总和。
扩展资料：
企业与企业之间的电子商务，即B2B是电子商务应用最多和最受企业重视的形式，企业可以使用Internet或其他网络对每笔交易寻找最佳合作伙伴，完成从定购到结算的全部交易行为。其代表是马云的阿里巴巴电子商务模式。
B2B电子商务会为企业带来更低的价格、更高的生产率和更低的劳动成本以及更多的商业机会。B2B主要是针对企业内部以及企业，与上下游协力厂商之间的资讯整合，并在互联网上进行的企业与企业间交易。
参考资料来源：百度百科-电子商务
垂直电子商务和水平电子商务的区别
垂直电子商务和水平电子商务的区别如下：
1、影响因素不同
垂直电子商务是直接影响市场容量大小的重要因素。水平电子商务一方面受制于宏观经济状况的影响，另一方面受国家收入分配政策、消费政策的影响，水平电子商务直接决定消费者购买力水平。
2、包括的范围不同
垂直电子商务在税法上的说法，即劳动报酬在扣除免税项目后的应当按国家规定缴纳所得税的部分。而水平电子商务是对已做工作按计时工资标准支付的工资，包括实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务工资。
3、作用不同
垂直电子商务主要是用来存钱、取钱、转账的公司账户；
而水平电子商务用来办理包括提现和发放员工工资福利等在内一切符合法律法规的结算，而一般存款账户只能办理一般的结算业务，不能提取现金和发放员工工资福利。
4、性质不同
垂直电子商务可办理转账结算和现金缴存，不可以办理现金支取。。
水平电子商务可以随时存入或取出资金，但是取出资金必须通过公司转账支票转入公司基本账户中，然后再通过公司现金支票支取。
参考资料来源：百度百科-垂直电子商务
电子商务平台和电子商务网站的区别
电子商务平台即是一个为企业或个人提供网上交易洽谈的平台。企业电子商务平台是建立在Internet网上进行商务活动的虚拟网络空间和保障商务顺利运营的管理环境；是协调、整合信息流、物质流、资金流有序、关联、高效流动的重要场所。企业、商家可充分利用电子商务平台提供的网络基础设施、支付平台、安全平台、管理平台等共享资源有效地、低成本地开展自己的商业活动。
电子商务网站主要面向供应商、客户或者企业产品（服务）的消费群体，以提供某种直属于企业业务范围的服务或交易、或者为业务服务的服务或者交易为主；这样的网站可以说是正处于电子商务化的一个中间阶段，由于行业特色和企业投入的深度广度的不同，其电子商务化程度可能处于从比较初级的服务支持、产品列表到比较高级的网上支付的其中某一阶段。
移动电子商务与传统电子商务的区别
移动电子商务是由电子商务(E—Commerce)的概念衍生出来的。与传统通过电脑(台式PC、笔记本电脑)平台开展的电子商务相比，拥有更为广泛的用户基础，因此具有更为广阔的市场前景。相对于传统的电子商务，移动电子商务增加了移动性和终端的多样性，无线系统允许用户访问移动网络覆盖范围内任何地方的服务，通过对话交谈和文本文件直接沟通。由于移动电子电话手持设备的广泛使用。使其将比个人计算机具有更广泛的用户基础。移动电子商务具有移动性、个性化和方便性等特点。相对于传统的电子商务而言，移动商务可以真正使任何人在任何时间、任何地点得到整个网络的信息和服务。
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