计生工作个人先进事迹
计生工作个人先进事迹
求真务实是他一贯的作风，无私奉献是他永恒的主题，服务群众是他工作的出发点和落脚点。他是计生战线上一位锐意进取的攀登者，他是人口系统里一位默默无闻的耕耘者，他是全国计划生育协会会员中一名奋斗不止的战士！
2006年古浪的计生工作被列为全省后进,针对严峻局势,古浪县及时调整了县人口和计划生育局领导班子,2007年3月张树庚临危受命,走上了"天下第一难事"的人口局长岗位。5月县协会换届时又以高票当选古浪县第五届计生协会副会长。为了尽快扭转计生工作的落后局面，他上任伊始，就一门子心思用在了计生事业上，刻苦钻研计划生育业务，认真探究计划生育客观规律，紧紧抓住计划生育牛鼻子，全面落实了各项攻坚举措,全县计生工作有了新气色,协会工作更是得到了省市领导的肯定和好评。
夯实基层基础
做计划生育工作的人都知道几乎成了
谚语
的行话“基础不牢，地动山摇”。张树庚十分注重基层基础建设，在担任黄羊川镇党委书记、镇计生协会会长时，他尽职尽责、求真务实、开拓创新、爱岗敬业的工作作风就深得全镇上下的赞誉。担任县计生协会副会长以来，他因地制宜、精心安排、周密部署、真抓实干，使全县协会活动的开展扎实有序.刚上任,他就开始整顿乡村基础工作,整章建制，广泛宣传动员，调整充实了乡村计划生育协会组织机构，精心制定了《计划生育协会章程》、《协会会员学习制度》、《协会月例会制度》、《协会活动安排意见》、《计生协会实施脱贫致富“五年”规划》等规章制度。他非常注重宣传教育,要求督促乡村通过悬挂横幅、张贴标语
、出黑板报
等形式，广泛宣传计生方面的优先优惠政策，在经费非常困难的情况下，制作了10万份宣传挂历，为全县人民送上了一份新年礼物，同时也是计划生育政策进入了每一家。多渠道向省市积极争取电脑设备26台，建立和完善了镇村两级信息网络，形成了“快速传输、网上咨询、信息服务、监督考核”工作运行机制，使计生优质服务和管理驶上了信息化快车道，计生协会基础明显加强.加强了县级协会班子建设，积极向县委汇报
沟通，成功召开古浪县计划生育协会第五届会员代表大会，为专职副会长落实了正科级待遇,解决了协会编制3名。在精心组织指导县、乡、村协会换届之后，又狠抓了协会会员队伍建设，及时组织新当选的各级计生协会会长、秘书长、协会会员学习协会章程，掌握计划生育协会的主要任务。目前，全县共建成乡级协会20个、村级协会250个，县乡协会专兼职工作人员达到了46名，协会会员人数发展到了45768人，占全县总人口的11%以上，古浪县计划生育协会工作呈现出新的生机。创新工作机制
在工作中，张树庚注重的是“脚踏实地，求真务实，开拓进取”。为了尽快进入计生工作角色，他几乎天天下乡镇进村户，跑部门进社区，了解情况，研究工作，制定措施。在城市计生工作管理中，针对城市居民与流动人口计生管理难的问题，他多次联系协调公安、工商、劳动等有关部门和单位共同商讨，指定措施，形成了齐抓共管的良好局面。街道社区的计生协会组织逐步建立健全，他还建议在流动人口中建立计生协会，进一步提高了城市人口和流动人口计生管理服务水平。在农村工作中，为进一步深化计划生育村民自治，解决农村出现的“计生措施难落实、社会抚养费难征收、流动人口难管理”等难题，他探索新办法，提出新观点，逐步形成了“乡村两级负总责、计生协会担重任、民主议政解难题、四个结合促落实”的工作机制，以农村“民主议政日”为载体，将农村民主议政与计生协会活动合为一体，通过实施“人员结合、时间结合、内容结合、职责结合”，放手把计划生育工作管理权交给群众，畅通了民主管理渠道，规范了民主管理程序，解决了农村计生工作中遇到的新难题、新矛盾，进一步促进了村级和谐社会建设。多方努力,全面落实了农村两户落实优惠政策难的问题，彻底解决了农村计划生育户的后顾之忧。积极争取县政府研究出台了《古浪县关于在惠农政策中进一步体现人口和计划生育利益导向的通知》和《古浪县人口和计划生育工作目标管理与责任追究办法》，为全县人口和计划生育的顺利开展起到了保驾护航作用。
情系计生对象
张树庚常说：“为群众提供最优质的服务，让群众满意，才是我们工作的宗旨和根本。”他利用大量的时间下基层，对全县19个乡镇的服务所建设进行检查和督导，争取县财政为计划生育基层基础设施建设加大投入。仅用了半年多的时间，完成了全县19个乡镇的标识化建设，同时,大力开展了计生服务战线岗位大练兵活动,不断提高了服务人员的业务水平,优化了服务质量,把服务所建设成了功能齐全、设备先进、站容站貌整洁、服务质量上乘的优质服务所,育龄群众满意地称服务所是他们的“温馨家园”。
认真开展生育关怀行动，给贫困计生家庭“送温暖，献爱心”。按照《甘肃省计划生育特殊困难家庭救助办法》的要求，发动广大协会会员开展大规模的计生特困家庭摸底工作。2007年确定特扶救助对象146人，救助资金156960元。会同县农牧局、县扶贫办安排和落实了农村沼气国债项目57户，整村推进项目户73户。张树庚常在会议和督察工作中强调要实施信息扶贫，搭建信息平台，为计生协会会员中剩余劳动力、提供劳务供需情况、移民信息、农业生产新技术、农畜产品市场供需、流通等方面的信息服务，他还组织协会干部，进村入户动员群众到新疆采摘棉花，并给予务工人员一定的补助，提高了群众的积极性，先后有6000多人新疆采摘棉花，人均收入达到2000余元。特别在今年的冻灾发生后，张树庚未在家待过一天，每天奔波在受灾的计生对象家中进行慰问。先后协调面粉43袋、化肥15袋、衣物13470件、籽种款13000元、生活救济款5000元、贷款5.9万元，妥善解决了部分特困计生对象的生活问题，帮助他们开展春耕生产，赢得了群众的称赞。
成功实施了“幸福工程”第三期救助项目。在项目点的落实、项目户的筛选等工作中，张树庚深入调查了解，听取干部群众意见，最终确定在土门镇新胜村、黄羊川镇菜子口村实施了第三期幸福工程救助项目。按照群众自愿、有偿还能力和发展潜力、计划生育优先的原则，确定了42户救助对象，并因地制宜，紧紧围绕全县经济发展规划，根据本地自然资源和条件，帮助42户贫困母亲修建日光温室，发展温棚蔬菜种植，户均救助资金1000—2000元，年收入可达12000元，极大的改变了种植户的生产、生活状况，产生良好的经济和社会效益，促进了人口和计划生育工作开展。他所领导实施的这项工作受到了中央国家机关幸福工程考察团领导的充分肯定，提升了我县幸福工程项目的知名度，并使贫困母亲的生活观念、生产观念、生育观念发生了较大变化，生活上求充实，生产上求发展，生育上求素质，已成她们新的努力方向。
树立行业新风
先进妇女工作者个人先进事迹
张来玲，女，28岁，现任古冶区卑家店乡妇联主任，计生办副主任，全乡学习实践科学发展观材料组、宣传组、信息组成员。全乡开展学习实践科学发展观活动以来，作为一名普通党员，该同志按照乡党委和科学发展观领导小组的统一部署和要求，把自己的思想统一到科学发展观的具体要求上来，端正态度，振奋精神，扎扎实实投入到学习实践科学发展观活动中来。
一、提高认识，加强学习
该同志充分认识到我市开展学习实践科学发展观活动的重大意义，增强学习的自觉性。学懂弄通科学发展观的本质要求、学习实践活动的基本要求以及学习实践活动中各项组织工作的基本要求，做到心中有数，把握工作的主动权。由于从事工作过多，她每天在完成本职工作的情况下，利用双休日和晚上的时间，按照支部制定的学习活动计划，深入学习中国特色社会主义理论体系的精髓；深入学习科学发展观的最新论述；深入学习省委七届三次全会和市委八届四次全会精神及宋志永等13位农民兄弟所弘扬的新唐山人文精神，以不断提高自身理论素质和道德素质，
保证
业务工作和学习教育活动两不误，两促进。二、积极实践，做好表率
张来玲同志对待工作一直充满激情，作为一名机关党员她始终保持良好的精神状态，不断创新工作思路和方式方法。在这次学习实践活动中，她发起了在机关党员中开展“发挥自身优势，努力做学习实践科学发展观活动的表率”的倡议。倡议言简意赅，具有针对性和可操作性。提出在机关党员要结合自身工作实际，尽职尽责、密切配合，以事事争高、处处争好的精神，以高度的政治责任感，以创新务实的作风，为卑家店乡发展再立新功。在与信息组、宣传组其他成员共同做好材料起草、上报、下发的同时，她将学习实践活动的情况定期编制《工作简报》。通过简报表扬先进，及时总结各支部学习实践活动中的先进事迹，广泛宣传，以身边事教育身边人。简报内容广泛，在广大党员中传阅，为全乡党员全面了解学习实践活动情况及交流学习实践
心得
搭建平台。为使学习实践活动扎实有效开展，她在机关、村、学校党员和群众中精心组织开展了“为科学发展献计出力，从我做起”演讲
比赛。比赛中，每一位参赛选手的发言材料她都亲自把关，并在演讲
技巧等方面给予指导，使演讲
比赛获得圆满成功。此外按照乡党委要求，她主动承担起组织全乡科学发展观知识竞赛的重任。为了让广大党员记住学习要点，她编制了《科学发展观知识提纲》，并下发到各村党员手中。三、学用结合，指导工作
张来玲同志把开展学习实践活动与抓好妇联、计生等各项重点工作有机结合起来，做到两不误，两促进。把学习实践活动中树立的新理念，谋划的新思路，激发的新干劲，确保用于各项工作的创新和落实中。在妇联工作中，她积极开展创建科学发展示范家庭活动，向广大妇女发出创建和谐、绿色、节约家庭的倡议，以小家庭的发展促进大家庭的发展，为全乡学习实践科学发展观活动奠定基础。她心系贫困母亲，春蕾女童，先后为一街村耿彩娟等9名贫困学生争得顺利集团5400元捐款，并为后山村刘超申报省级优秀春蕾女童。在计生工作中，她在做好分管政务公开工作和流动人口工作的同时，与计生办全体同志共同合作，积极进村入户督导各村计生专干做好季普查，月访视工作，切实为广大育龄妇女提供优质服务。积极探索稳定全乡低生育水平的有效措施，在全乡24个行政村开展人口与计划生育工作宣传年活动，力争通过做好日常宣传工作，月访视等基础工作，推动计划生育工作再上新台阶。
保密工作先进个人事迹
保密工作先进个人事迹
市建委王正田尽职尽责、兢兢业业，切实履行各项工作职责要求
一是认真完成机要保密文件的阅办。对经机要投递的文件，在收发、传递、使用、保管和清退等各个环节都做到登记明确、手续清楚，秘密文件严格实行单独登记，限定传阅范围，落实直传不横传，需传阅的文件立即传达到位，并及时收回；需发放部门的文件，及时通知有关单位派专人取阅，阅办完毕的文件，及时分类、整理、入柜，确保了文件资料的绝对安全。二是加强网络系统防护，认真抓好计算机系统保密管理工作的落实，定期检查网络系统存在的安全隐患，及时堵塞漏洞，消除隐患，在使用过程中，严格实行内网和外网分离，并坚决做好保密计算机的物理隔离，进一步提高了网络信息的保密防范能力。对委机关和委属二级机构单位的计算机使用情况进行了重新登记，认真完成好计算机保密专项检查工作。三是加强保密要害部位管理，确保国家秘密安全。四是加强信息公开保密审查工作，对每一份需要公开的文件进行了认真细致的把关，有效地防止了失泄密事件的发生。五是切实履行机要保密职责。严格工作程序，严守工作纪律，圆满完成了机要保密工作的各项要求。
中原区张勇几年来，坚持从保密工作规范化建设入手，不断强化依法行政职能作用，力争管理手段有所创新，管理方式有所突破，逐步实现保密管理制度化、规范化。一是认真做好保密工作和保密责任制试鼎足之势工作。二是认真开展保密要害部门、部位确定工作。确定保密要害部门、部位是一项重要工作。三是认真开展保密工作在检查。每年“元旦、春节、五一、十一”前夕，都组织有关人员及时下发了关于做好节日期间保密工作的通知，并对市直部分单位落实情况进行了检查。全市各单位按照通知要求，认真落实各项保密规定，对各类文件资料、办公设施加了保密管理，从而有效地防止了节日期间泄密事件的发生。认真做好涉密文件、资料的收缴、销毁工作。为加大对涉密文件、资料的管理力度，组织人员专门负责涉密文件、资料的缴销工作。采取催缴、上门收缴、专人押运、定点监销等方式，加强文件资料的管理，还开展了对废品收购行业的监督检查，有效防止了泄密事件发生。对印刷、复印门店的保密安全检查，建立了登记、办证、年审等项制度，使印刷、复印门店的保密管理工作逐步走上了制度化。
金水区秦历源着力抓好保密工作。（1）健全组织，强化责任追究，切实做好新形势下的保密工作。目前我区建立和完善了一级抓一级、层层抓落实的保密工作责任制，形成了区委保密委总指导、各级主要领导负总责（本单位、部门）、分管领导具体抓的局面。为确保全面做好保密工作，区委保密委实行目标化管理，年初安排部署工作任务，年终进行目标考核，进一步增强了各级各部门做好保密工作的积极性和主动性。（2）深入宣传，强化培训，营造齐抓共管的“大保密”氛围。1、抓好区级领导干部的保密法制宣传教育。2、抓好保密“业务”人员的保密教育培训工作。今年我区召开两次全区保密工作会议，又先后参加省市保密局举办的保密知识业务培训。认真组织传达学习了《中共中央保密委员会会议纪要》等重要
讲话
和文件精神，对全区保密员队伍加强思想教育、加大培训力度，确保涉密人员政治可靠、业务合格。同时，抓好脱密期人员的管理。3、抓好全区广大干部群众的保密法制宣传教育。认真落实《郑州市“五五”保密法制宣传教育规划》，切实把保密工作列入全区干部群众宣传教育内容；结合区依法治区办公室，把保密法规宣传列为法律教育的专题内容，认真组织了全区保密法规考试
；充分发挥好区委党校对领导干部进行保密教育的主阵地作用，把保密教育纳入党校教学计划
和内容，对参加的各级领导干部进行保密法规知识宣传教育。4、抓好保密工作理论研讨活动和《保密工作》的征订工作。今年组织了2次研讨活动，上报理论文章20多篇；共完成征订工作120余份，征订量位居全市县、区前列。（3）完善制度，规范管理，进一步提升保密工作整体水平。1、不断完善保密制度。定期、不定期地深入开展自查活动，认真查找保密工作中存在的问题和不足；进一步规范了涉密计算机管理制度、保密员岗位职责、手机使用保密管理规定、保密要害部位管理细则等。2、加强规范化管理。一是严把审核关；二是加强对机密文件、材料的管理；三是依法行政，加强督查。我们多次组织保密大检查，重点对文件管理、涉密计算机的情况进行全面检查，同时利用节假日和重大活动期间对涉密单位进行重点检查，对辖区单位进行随即抽查，对要害部门进行重点抽查。
老龄工作先进个人事迹
老龄先进个人条件：
1、高热心老龄事业，认真贯彻党的老龄工作方针、政策，努力钻研老龄工作业务，并联系当地实际，开创老龄事业新局面，成绩显著。
2、密切联系群众，积极支持，促进老龄事业的发展，关心老年人的疾苦，兢兢业业为老年人服务，善于运用法律武器保护老年人的合法权益，事迹突出。
3、上级老龄组织布置的各项工作，完成出色
热心老龄事业洒下一片深情
--中共扎赉特旗委书记刘振财同志抓老龄工作先进事迹
刘振财同志自xx年担任中共扎赉特旗委书记以来，高度重视老龄工作，关注老龄事业的发展，在紧张忙碌的工作中，他坚持“党政主导，社会参与，全民关怀”的工作方针，上心上手，亲力亲为，始终把老龄工作作为一件大事来抓，创造性地开展老龄工作，切实解决老龄问题，坚持不懈地为老年人办好事、办实事，使全旗的老龄事业得到了长足的发展。他在扎旗老龄事业发展的进程中倾注了心血和汗水。
一、用战略的眼光看待老龄工作，建立老龄工作保障机制
老龄工作既是凝聚中华民族的精神力量，也是推动社会文明进步的物质力量。加强老龄工作，发展老龄事业，是党中央、国务院面向新世纪作出的重大决策。目前，扎赉特旗60周岁以上老年人口已达2.7万人，而且空巢家庭日益增多，家庭养老功能弱化，老年人的养老问题已成为一个普遍关注的社会问题。他充分认识到问题的严重性和老龄工作的重要性，未雨绸缪，突出抓早。为切实加强老龄工作管理，他亲自担任老龄工作委员会领导和老年大学筹备委员会名誉主任，经常召开老龄工作会议，研究布置本旗老龄工作任务。做到了有专门的领导组织和办事机构，有专人负责、有经费保障，工作有计划、有措施、有总结，使扎旗老龄工作上下贯通，纵横有序，层层有人管、事事有人抓。建立健全特困、高龄、残疾、空巢、百岁老人资料档案，加大帮扶和求助力度，每年他都要多次深入基层调研老龄工作，解决老龄工作中的实际问题。
二、用务实的精神推动老龄工作，积极为老年人办实事、办好事
他热心老龄事业，关心老年人，为老年人办实事、办好事，受到老年人的广泛赞誉。今年他及时组织召开旗委常委会和相关会议，形成了启动社会福利院和光荣院的决议，目前社会福利院和光荣院正在筹备中，“两院”的建成将有效解决扎旗养老问题。努力提高老年人生活待遇：一是对90岁以上高龄老人每人每年发放600元的生活补助金；二是对60岁以上老人发放老年人优待证；三是农村老年人全部纳入医疗保险，乡镇以上医院均为老年人开设专门的门诊，设立专门病室和病床；四是在农村低保工作中，优先照顾生活困难的60岁以上老年人。特别是扎赉特旗属于国家贫困旗县，在地方财力十分困难的情况下，投入100多万元改建和扩建了全旗敬老院。以上种种措施使老人们最低生活得到了基本保障。
三、用积极的态度开展老龄工作，大力弘扬尊老、养老、助老的传统美德
做好老龄工作，加强宣传动员，增强全民的老龄意识、养老意识和依法保护老年人合法权益的法律意识尤为重要。刘书记特别重视老龄工作的宣传，近在他的动议下，将《老年法》和《条例》的学习纳入了《公民道德建设实施纲要》教育范围，将老龄宣传纳入精神文明创建的活动组成。通过广播、
标语
、板报、座谈会、文艺演出等多种宣传方式，向全旗群众广泛宣传人口老龄化，宣传老年人的重要社会价值。同时大力弘扬社会上尊老、养老、助老的先进事例，谴责社会上歧视、虐待，甚至伤害老年人的不良现象，在全旗树立起了尊重、关心、帮助老年人的社会风尚，营造了敬老维权的良好氛围。四、用丰富的文体活动助推老龄工作，充实老年人的精神文化生活
为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，刘书记要求全旗各级干部和老年协会工作人员，大力鼓励老年人参加健康向上的文体活动，常年组织老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。我旗现有老年秧歌队、门球队、柔力球队，只要有重大节日，都有老人们身着彩服，载歌载舞的身影，展示了老年人的风采，舞出了老人们对生命的热爱。一年一度的全旗各乡镇“农家乐”杯和各村嘎查的“村村乐”杯门球赛以及柔力球、太极拳、大秧歌表演，已经成为全旗老年活动的品牌赛事。目前194个嘎查村已有70%建立了老年人体育组织。
在老年人文化阵地的建设上，刘书记也舍得下大力气投入。新建1050平方米的活动大楼，极大改善了老干部的活动环境。中心设有棋牌室、图书阅览室、乒乓球室、健身房、门球场和网球场等各类文体活动场所10余个，可同时容纳400人活动。内设书画、棋牌、乒乓球、门球和综合文艺5个委员会。坚持做到“天天有活动，月月有比赛”。每年举行12次以上的大型比赛。近年来，扎旗老干部门球队在全盟门球赛中多次获得冠军，曾代表自治区参加全国老年门球赛取得了优异的成绩。
为了进一步加强和改进老年思想政治工作，我旗以做实、做细、做活、做深为原则，每年至少三次组织老人学习党在农村的各项方针政策及《老年人权益保障法》、《农牧民法规知识读本》等内容，通过开展政策、形势、民主与法制，科学文化知识的教育，增加了法制观念，划清了科学与迷信、文明与愚昧的界限，提高了他们的思想道德素质，积极引导老年人在全旗经济社会建设进程上发挥余热。
五、用深厚的情感倾注老龄工作，无微不至的关心老年人健康
他一直把关爱老年人、关心老年人的身体健康作为自己应尽的义务，为了落实“老有所医”，我旗每年给老人们出钱做定期体检。对于患病老人，我旗都进行慰问探视，病情严重的，我旗还积极组织捐款，为解决医疗费出力。同时每逢重阳节、春节等节日刘书记都要下基层走访慰问老年人，送去慰问金或慰问物；积极协调有关部门，动员社会力量举办社区养老场所，让更多的老年人提供了老有所养、老有所乐的环境。
在刘书记的关心支持下，如今的扎赉特已形成了深厚的尊老、敬老、爱老、助老的良好风气，进一步推进了和谐社会建设进程。
大爱无声—追记全国老龄工作先进个人任建林“无论遇到什么事情，只要你把它放在群众利益的天平上，就能掂量出它的分量。”
20年一如既往，20年兢兢业业，这需要一种怎样的精神？我们从任建林仅仅50岁的生命轨迹里找到了答案，那是对老龄事业的忠诚、对老年人执著无私的爱。
1987年，30岁的任建林调入山西省晋城市老龄委工作。尽管许多朋友劝他换单位，但他笑道，工作哪有贵贱之分？干任何工作都得有一种精神和一个好的态度。
任建林是一个专心的人。初到老龄办时，领导安排他从事文字材料写作工作。然而这让“先天不足”的他犯了难，因为14岁时父亲去世，母亲要拉扯6个儿女长大，他不得不在15岁时离开学校到工厂上班。尽管后来在部队自学了一些文化知识，但他对公文写作接触得不多。为了胜任工作，他自费购买书籍学习。有时，为了写好一个材料，通宵达旦，反复修改，眼里常布满血丝。那时他刚结婚不久，每当妻子甘贺荣有所抱怨，他都耐心解释。功夫不负有心人，很快，任建林的努力就得到了认可，他撰写的
经验
材料经常被国家级或省级老龄刊物发表。任建林是一个用心的人。挑起大梁后，他几乎没有休过一个完整的礼拜天，一年里有200多天在基层、在老年人家中度过。他走遍了晋城市的6个县区，70多个乡镇，1000多个行政村，走访过几千户老年人家庭。每到一地，他都要同党政分管领导交换意见，同老年人促膝谈心，同当地老龄干部探讨工作。经过不懈努力，他探索性地提出了“五有”、“两地”农村老龄工作规范化建设模式和标准：在小康村要建立“五有”，即有老年活动室、有尊老敬老制度、有养老补贴金制度、有老年福利基金和老年创收基地；在经济基础相对薄弱的村，要建立“两地”，即有老年活动基地和养老创收基地。
他还在实践中建立了检查、验收、考核奖励制度，解决了农村老龄工作做什么、怎么做的问题。这一制度的提出和推行，使基层老龄干部理清了思路，老年人得到了实惠，基层老龄工作也充满了生机和活力。晋城的
经验
得以在全省推广，当时的全国老龄办领导对此高度评价道：“这是农村老龄工作的创举！”献爱心敬老一条街、趣味游园活动、医疗助老活动、孝心
经验
交流会……为了营造尊老敬老的氛围，任建林东奔西走，找政府、进企业、拉赞助，做到了每年一项大活动，年年都有新花样。任建林还是一个有心人。他身上总装着个小本子，把工作中的问题、难点、
经验
一一记录下来，20年竟有了几十本。他编撰出了反映晋城老龄事业20年发展历程的《晋城老龄工作》（一、二），并创办了《老龄问题研讨》，编发晋城老龄工作信息。“全国老龄工作先进个人”、“山西省老龄工作先进个人”、“山西省十大老龄工作先进个人标兵”……任建林对老龄事业无私的爱，无愧于这些称号。
“干老龄工作必须带着感情。大凡老人找上门来，都是下了很大决心的。如果我们态度不好或将他们拒之门外，就是伤了他们的心，也就损害了政府的形象。”
任建林对老年人有着一种特殊的感情。20年来，经他亲自接待和处理过的上访老人就达100多起，没有一件搁置，件件都得到了落实。1996年，阳城县气象局一位老同志因房产问题与儿子闹得不可开交，把儿子告上了法庭。任建林闻讯，立即驱车找到了这位老同志。倾听了老人的诉说后，他把老人的儿子和其他亲属召集起来，晓之以情，动之以理，终于使问题得到了妥善解决。事后，老人逢人便说：“是任主任给我晚年生活带来了幸福！”
特困老人的冷暖一直牵动着任建林的心。在一次慰问泽州县一位特困老人时，看到老人居住的危房和破烂不堪的被褥，他眼里涌出了泪水，回头对乡里和村里干部说：“不能看着老人挨饿受冻。”临走，他悄悄从自己身上拿出300元钱塞给老人。乡里村里的干部随即召开会议，将老人作了妥善安置。为使晋城救助特困老人形成长效机制，他争取领导支持，建立了高龄特困老人救助基金，并列入了财政预算，市级为20万元，县级为10万元，解决了老人的后顾之忧。
一次性救助固然能解决老人的燃眉之急，但如何能使困难老人脱贫？经过较长期思索，一个“造血”方案在他的脑子里形成了。于是，一个“开发式”扶贫助老的方案开始在全市启动，在陵川、高平、泽州、阳城、沁水等县（区）实施了种植土豆、养兔、养羊、栽桑养蚕、养蜂等项目，并为困难老人家庭扶助两只成年母羊，母羊生小羊，这项工程使老人有比较固定的经济来源，从而达到脱贫的目的。 任建林成了老年人特别是困难老人的家中常客，他经常和同志们讲，尽管老龄办没权、没钱，甚至在许多人眼里无足轻重，但我们不能自暴自弃，要为老年人多办实事好事，才能体现出我们的价值和工作的意义。在任建林身体力行的带动下，晋城老龄办的同志们都把老人当作亲人对待。xx年8月，在省老龄办组织的《老年法》执法检查中，检查组对晋城市的老年维权工作予以充分肯定，晋城老年维权走在了全省前列，成为全省老龄工作的一个标杆。
“轩儿，你到爸爸的办公室把那些荣誉证书拿回家，那是爸爸最贵重最珍贵的东西，这也是爸爸留给你最好的财产。”
xx年元月，任建林好不容易抽出时间陪妻子去医院，在妻子的坚持下，他也做了一次系统的检查。检查结果却如同晴天霹雳，任建林得了癌症！
任建林先是惊讶，转瞬冷静下来，强打精神对妻子说：“没事，怎么也能活个三五年，我要为老年人干的事还多着呢，老天爷还舍不得剥夺我这个权利呢。”于是，他进一步上紧了工作的“发条”。
在上海进行了两次介入治疗后，他的病情得到了控制。回来后，没休息几天，他又到了工作一线。
4月份，他到太原参加了全省老龄工作会议。随后，又主持召开了全市的老龄工作会议，对老龄工作进行了安排部署。
5月份，他深入泽州县李寨乡启动了“两只羊”扶贫助老工程。
6月份，他亲自到阳城县凤城镇启动了“医疗助老”行动。在启动仪式上，他的病情恶化。
7月份，病魔逼迫他再一次住进了医院。然而这次，他再没能走出医院的大门。
同事们一有空就到医院看望他，他却每次都要询问工作的情况。
儿子任轩在看护他时，专门给他讲笑话，他像孩子似的听着，突然，他让儿子拨通市老龄办的电话，说有个事没有交代清楚。儿子再也忍不住，抱着他大声痛哭。
专门来看他的老人尽管心里难受，也只好装出笑脸。任建林像没事人一样，和老人拉家常，并祝福老人。走出病房，许多老人老泪纵横：“老天太不公平了，怎么叫这么好的人得上这种病呢？”
10月20日，任建林将妻子和儿子叫到跟前，说：“我感觉自己的时日已不多了，我这一生感觉很值得，没有白付出。我生病期间有这么多人关心我，你们要懂得感恩……惟一遗憾的是对不起你们娘儿俩，没能好好照顾你们！”这时，妻儿早已哭成了泪人。
他住院期间，儿子大学毕业后的就业问题成了妻子心中的一个结。经过多次试探，她终于鼓起勇气让任建林给组织写一份信，希望将来孩子毕业后在政策允许的情况下，组织上给予一点照顾。
话一说完，看到沉默的任建林，妻子马上后悔了：“我只是随便说说。”看到儿子企盼的眼神，思索很久后，他终于拿起纸和笔：“尊敬的党组织，作为一名党员，自己尽管做了一些工作，但离党的要求还很远。如今，自己不能再为党工作了，但却要给组织添麻烦。我因工作而无暇顾及妻子和儿子，在我生病期间，儿子一直在医院陪伴照顾我，耽误了学业，我有愧于他们……希望组织能在政策允许的情况下，对我的儿子给予照顾，我死而无憾。此致，敬礼！”没想到，这封信竟成了他的绝笔。
10月下旬，死神终于露出了它的狰狞面目。临终前，任建林用微弱的声音给妻子留下了几句话：我写的那封信你不要给组织，我想走得无牵无挂，不想给组织添麻烦，你一定要给孩子讲清楚，希望能得到孩子的理解。我走后，遗体要火化，一切从简……
10月24日，任建林离开了人世。“爸爸呀，你干了一辈子的老龄工作，怎么最后自己却不能成为老人就走了……”儿子扑在父亲身上哭喊着。
为晋城老龄事业操劳了半生的任建林终于可以“休息”了。他远离了世界，却留下一片爱。2011年我乡老龄工作要紧紧围绕贯彻落实十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。全面落实科学发展观，构建和谐社会，坚持以老年人为本，进一步抓好老龄工作，努力为老年人办好事、办实事，促进我乡老龄事业全面、协调和可持续发展。
一、着力改善民生，进一步完善老年社会保障体系，关注民生，重视民生，保障民生，改善民生是党的十七大的一个鲜明特点。为落实十七大精神，2011年我乡一是继续抓好农村基本医疗保障工作，实现人人享有基本医疗保障，从2011年起对参加新型农村合作医疗的60周岁以上老年人的个人缴费部分由县财政全额予以补助，对90周岁以上的老年人和其他特殊困难对象，对患大病按不同标准继续由社会医疗救助专项资金给予救助，对100周岁以上的老年人除新型农村合作医疗报销外，在可报销的药品品种内自负部分医疗费由社会医疗救助资金予以解决，促进经济社会和谐发展。二是继续完善我乡最低生活保障工作，按照“应保尽保，应补尽补”的原则，各村给困难老年人优先安排。三是深入抓好农村基本养老保险的宣传和实施工作，引导农民积极参加社会养老保险，解决有生之年的生活后顾之忧。
二、继续抓好农村老龄工作，推动农村老龄事业加快发展。
坚持把老龄工作的重心放在农村，造福广大老年人，老年协会是老龄工作的细胞，是各级党政组织联系老年人的桥梁和纽带，坚持把老龄工作的重点放在农村，切实加强老年协会的制度化、规范化建设，增强老年协会的自我管理，自我教育，自我保护，自我娱乐功能。
一是进一步加强农村老年协会规范化建设，各村老年协会是在村党支部和村委的领导下，在本村内开展活动的老年人自我管理，自我服务，自我教育，自我保护的老年群众自治组织，我乡行政村规模调整后，从18年村调整为10个行政村，在今年村两委班子调整后，各行政村要通过选举和其它方式产生新的行政村老年人协会组织。
二是继续抓好农村老年活动场所，要把老年活动室建设统一纳入村建设规划与新农村建设结合进行。把抓好农村星光老年之家与农村老年人协会规范化建设有机结合进行。把抓好农村星光老年之家与农村老年人协会规范化建设有机结合，我乡青田、章坑、方家畈、聚璧、燕坑、六联、富文力争创建市级示范型的星光老年之家，去年落实的星光之家今年争办省级星光老年之家。
三、继续抓好农村老年人的居家养老工作，根据本村的实际和老年人的特点，研究如何养老的方式，安排好居家养老的服务，安排好子女外出打工的和空巢老人的生活。
四、继续抓好老年人维权力度，深入广泛，采取多种形式宣传，《老年法》和《浙江省老年法实施办法》，贯彻落实国务院《关于加强老龄工作的决定》和出台新的《淳安县老年优待办法》及时了解和掌握在贯彻执行中出现的新情况、新问题，做好有关的沟通协调工作，确保各项内容落到实处，抓好老年维权，处理好老年人来信来访做到件件有着落，事事有回音，各村安排好60岁以上做优待证的照像和做证工作，做证率达到95%以上。
【5】
五、继续抓好老年文体活动
一是抓好老年电视大学的招生工作，让更多的老年人走进这所没有门槛的大学，入学率要求达到5%以上。二是抓好乡村经常性的老年文体活动，采取不同形式的保持一年四季不间断的活动，尽早安排好二十一个老年节的各项庆祝活动。
六、加强自身建设，努力发挥作用。
各老年协会，要加强学习增强自我修养素质和业务能力，热爱老年工作，提高为老年人服务的自觉意识。加强作风建设，深入实际埋头苦干，多做调查掌握第一手资料，推动我乡老龄工作健康发展。
金顶街三区2011年老龄工作思路
2011年金三区社区老龄老体工作的总体思路是：今年社区的老龄工作继续坚持以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观做好老龄工作。认真贯彻执行党的十七大精神，按照“以人为本，构建和谐社会”的要求，从社区的自身特点出发，围绕“六个老有”为创新工作载体，加强社区老龄工作建设，提高社区老年人参与社区活动的积极性，满足社区老人的精神文化生活需求。
按照“党政主导、社会参与、全民关怀”的老龄工作方针和“六个老有”工作目标，紧紧围绕金三区老龄工作的的实际情况，具体做好如下工作：
一、建立老龄法律咨询工作站。以加强老年维权工作为重点，聘请律师定期来社区开展咨询，切实做好老年权益保障工作。促进家庭和睦，推进居委会老龄事业与经济社会协调健康发展。
二、建立社区老年人聊天室。为满足老年人的精神文化生活需求，使更多的老年人能就近参加社区活动，丰富生活，陶冶情操，更新观念，增长知识。不断加大社区老龄工作力度，积极探索和健全社区居家养老服务体系，
三、加强现有的老年书画社和社区老年合唱团的管理。为鼓励社区老年人积极参加老年文化、教育、体育等社区活动，不断满足老年人日益增长的物质和精神文化需求，大力宣传老龄工作方针政策、法律法规，进一步增强全社会的老龄意识，在我社区逐步营造敬老、爱老、助老、老年人自娱自乐的良好社会氛围。
四、不断加大社区老龄工作力度，积极探索和健全社区居家养老服务体系，逐步建立健全老年福利设施和服务网络，切实做好各项敬老服务工作，制定好社区敬老服务制度及措施，认真做好关系老年人切身利益的服务工作，贯彻落实老年人优待政策，继续做好老年人《优待证》的办理和发放工作及居家养老服务工作。
在新的一年中，我们在街道老龄委的指导下，在社区党委、居委会的高度重视下，健全机构、目标明确、重点突出、服务到位、维权落实、宣传广泛、建档规范、在社区中努力形成敬老、尊老、助老的良好社会氛围。
朱林镇总人口35197人，60岁以上老人7183人，占总人口的20%。老龄工作坚持建立健全老龄工作机构，加大对老龄工作的宣传力度，围绕六个老有工作目标及年初工作目标，开拓创新，扎实工作，切实维护和保障老年人合法权益，丰富老年人的精神文明生活，提高老年人的生活质量，大力营造尊老敬老爱老助老养老的良好风尚，从整体推进我镇的老龄工作的开展。
健全组织网络，明确目标责任。今年乡镇合并后，镇党委政府就立即调整成立了老龄委班子，由一名副书记兼任老龄委主任，并指定专人负责老龄工作。对各村老年协会也作了相应调整，将部分年富力强热心老龄工作的老同志充实到老龄工作战线上来，各村有一名得力干部分管老年工作。
「 6」
加大宣传力度，营造老龄事业的良好社会氛围。我镇经常组织老年协会会长、村干部进行培训和学习，以提高老年工作者的整体素质和理论水平。学习的内容有老龄事业发展“十一五”规划、《老年法》、《赡养法》，全国老龄委主任国务院副总理回良玉在全国老龄工作第九次全体会议的
讲话
的部分内容，充分认识到加强老龄工作是社会主义新农村建设的重要内容和必然要求。积极贯彻实施《老年法》，切实维护老年人的合法权益。农村老年人是一个弱势群体，他们需要得到全社会的关爱与帮助，我们将《老年法》、《赡养法》的宣传扩大到中青年阶层，协调司法部门及有关部门建立老年维权组织网络，加大涉老案件的执法力度，加强对老年人的法律服务和援助工作，对侵犯老年人权益的申诉案件做到及时优先审理，大力表彰敬老养老助老的先进典型，同时选择一些反面典型案例，通过
新闻
媒体公开爆光，从而增强了全社会的敬老养老意识，教育群众自觉履行敬老养老义务。组织开展文明健康的老年社会活动，丰富老年人的精神文化生活。除积极组织参与市老龄组织的各项活动外，将利用九九重阳节、敬老日组织慰问80岁以上老人和敬老院孤老。并举办健康的文体活动，丰富老年人的精神文化生活。
加强老龄工作调查研究，开展对特困老人的救助工作，深入基层，深入实际，深入老年群众，广泛开展调查研究是做好老龄工作的前提，下半年我们将积极组织各村老年协会的工作者，围绕老年工作的重点、难点和老龄事业发展中的新情况、新问题，有针对性的开展调查研究。对部分子女因自身患病确实丧失赡养能力的家庭，为民政部门提供依据和建议，给予他们最低生活保障，确保老有所养、老有所医。对以前签订的赡养协议的执行给予监督实施，并不断加以完善，并鼓励老年人老有所为，做一些力所能及，对社会家庭身心有益的工作，为创造社会主义和谐社会发挥自己的余热，帮助他们树立正确的人生观、世界观、价值观，引导他们爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的道德规范，养成健康文明的生活方式，提高生活生命质量
关于榴园镇老龄工作的调研报告
榴园镇地处城区西部，辖54个行政村，5.2万人，60岁以上老人5665人,其中70岁以上老人2920人。近年来，镇党委、政府根据省、市、区有关老龄工作的指示精神，认真贯彻老龄工作的各项方针政策，以“抓好四个落实，实现六个老有”为目标，不断完善老龄工作机制，精心组织、强化服务，切实保障老年人的合法权益，努力推动老龄工作再上新水平。xx年我镇北孙庄村被评为国家级老龄工作示范村。
一、工作实绩及基本
经验
(一)加强宣传教育，努力营造农村敬老、爱老的社会风尚，普遍提高农村老龄意识。一是把宣传贯彻《老年法》列入政府的议事日程，召开动员大会及座谈会，将《老年法》列入"四五"普法的重要内容之一，把宣传贯彻《老年法》纳入当年的目标管理，层层落实责任；二是采取多种形式，充分发挥报刊、广播、电视等
新闻
媒体的作用，加强对《老年法》的宣传教育工作，并把中青年及学生作为宣传教育的重点，实行法治与德治相结合，大力宣扬子女孝顺父母、社会力量兴办老年事业、老年协会开展活动，以及党政领导重视老龄工作等方面的典型。(二)进一步抓好农村五保老人供养工作。五保老人是农村老年人中最脆弱的一部分，他们无儿无女，其生活保障，也只能由政府和社会提供。2011年榴园镇党委、政府把农村敬老院建设纳入为民办的十件实事之一，加大了对农村五保老人的关怀程度，投资70万元，对原棠阴乡政府进行改造，建设高标准敬老院，新增床位100余个，完善了娱乐室，改善了伙房，提高了集中供养标准。目前，集中供养老人276人，全镇老年人集中供养率达到70%以上。对广大农村的五保供养政策进一步得到了落实，五保供养对象生活改善，敬老院的建设和管理日渐完善。
（三）、因势利导，发挥余热，大力支持老年人参与新农村建设。根据老年人的特长，采用灵活多样的方式，组织老年人积极参与新农村建设。在经济建设方面，组织有一技之长的老年人为各村经济发展出谋划策，提供技术咨询和指导；在“平安创建”方面，组织夕阳红义务联防队，有效维护了农村治安；在解决邻里纠纷方面，充分发挥老干部、老党员、老族长等德高望重的积极作用，解决居民纠纷，化解家庭矛盾，有效地减少了不安定因素；在农村环境治理中，特别是近年来创建“文明生态村”中，一大批老年人自发地组织起来，义务清扫街道，运送垃圾，北孙庄村左家荣老人主动担任村主要街道的清洁工，维护了道路清洁。在青少年教育工作中，我们充分发挥老年人的优势，组织“三老”人员对青少年进行革命传统教育和爱国主义教育，并对失足青年开展结对帮教，取得良好效果。广大老年人在农村三个文明建设中做出了突出贡献，已成为建设新农村的一支重要力量。
二、存在的问题
（一)、社会养老投入低，目标人群的覆盖面过窄；保障水平低，不能真正起到社会保障的作用。
（二）、老年需求得不到满足。农村老年人经济自养的能力不足甚至低下，其他亲属在家庭养老中的作用很小；农村老年人身体不健康的比例高，感到生活无人照料的比例高；在农村，仍有一定数量的因种种情况时常感孤独，无处无人诉说心事。
（三）、部分农村家庭生活质量低下，赡养形式简单，子女负担加重。
农村老年人的问题一方面制约着农村的现代化进程，影响农村的经济发展。另一方面，过分的依赖家庭养老所造成的结果易导致养儿防老的陋习难以剔除，计划生育的基本国策贯彻落实出现困难。因此，设法解决好农村老年人的养老问题，具有重要的现实意义。
三、解决老年人问题的主要对策
针对榴园镇老年人的主要问题，建立完善的养老体系已刻不容缓，建立主要包括以家庭养老为主体，加强老年人自我保障为重点，提倡集体助养和建立社会共养为保障的养老体系。
(一)强化子女的赡养义务，建立家庭养老体系。中华民族历来有赡养老人的优良传统，在社会主义制度下, 赡养老人不仅仅是子女应尽的职责，也是国家法律和政策所规定的公民义务。老龄工作者应当通过宣传、监督，强化子女赡养老人的义务。保障老年人的合法权益，有组织有领导地在农村倡导、推行赡养人与被赡养人之间签订“家庭赡养协议”书，明确规定赡养标准和子女的责任，确保老年人的家庭赡养，进一步完善家庭养老体系。
(二)鼓励老年人自养。老年人的自养来源主要是两方面，一是年轻时的收入积蓄，二是在老年时仍然有劳动能力参加力所能及的劳动所得。农村老年社会工作的一项重要内容就是制定具体措施，鼓励老年人自养。如协助地方建立老年人储蓄机构，帮助老年人制定养老计划，发展第三产业，制定优惠政策，为老年人提供劳动就业机会，增强老年人的自养能力。
(三)集体助养。集体助养的主要对象是孤寡老人和困难老人。敬老院是解决孤寡老人和困难老人的经济生活和精神生活、生活护理的主要场所。而我县一些有条件的农村，可以用集体经济建立集体养老金制度，也可由集体经济和一些富裕起来的村民共同出资。
(四)建立完善的社会保障体系。在强调子女赡养和集体助养的同时，还要建立完善的农村社会养老保障体系，大力发展社会供养，培养通过社会保险养老的习惯。建立基层生活保障制度，根据乡镇的实际情况发展相应的养老形式，加强对农村养老保险机构的制度化、法制化管理，做到专款专用。
（五）、兴建适当的老年文化生活设施。建立老年文化设施，如健身房、图书室、兴趣活动室；经常组织老年人开展他们喜爱的文娱活动，如老年健身操、太极拳表演等。实行送文化下村的办法，将一些新人新事新变化通过演出的形式送到农村，使一些从未走出过家门的老年人感受生活的巨大变化和生活的幸福。除此之外，还可设立老年人生活服务中心，为老人提供各种服务；兴办老年教育中心，提高农村老年人的文化水平，满足经济生活较富足的老年农民的需要。
总的来说，农村老龄工作的开展应围绕着老年人的经济保障和生活照料两大方面出发，尽可能的调动农村的各方力量，挖掘农村的巨大养老潜力，使老年人生活过得更加美好。
审计局副局长先进个人工作事迹
赤子常怀质朴心
把无私奉献作为自己的人生信条，并多年来一直身体力行，用热血和汗水诠释着对党对人民的无限忠诚，以共产党员的赤子情怀，书写着对事业的不懈追求，无欲则刚已定格成为人生的座右铭，这就是内蒙古自治区**市审计局副局长王志刚的思想境界。
回望来路，一杯清茶，两袖清风也正是王志刚从事审计事业多年来的真实写照。
王志刚就是这样的人，无论是对事业的追求中，还是在工作岗位上，他都以奋发向上的精神风貌及人格力量，感染打动着每一个人，强烈的奉献意识和扎实的工作作风，已深深根植于他的灵魂深处。“党和人民利益”这几个至高无上的字，在他的潜意识里已成为一面猎猎作响的旗帜，昭示并指引着他始终保持火一般的激情和旺盛的干劲，使兢兢业业、求真务实的工作作风，不断在工作中得到淋漓尽致的发挥和体现。王志刚用自己的实际行动，出色地完成了各项审计工作任务，在建设和谐社会汇聚的大合唱洪流中，注入了强劲的音符。
心系事业为奉献
微笑中展露的是中年人特有的沉稳，谦和的儒雅包容着人生的硬朗与干练，这就是王志刚给人们的印象。也许，多年来的审计工作，赋予了王志刚性格中更真实的内涵。平和内敛，不事张扬，使他一直把身形投射在工作岗位上，埋头于扎实苦干，心无旁骛，目不斜视，顶住了种种喧嚣和浮华的诱惑，以其坚韧的精神，沉着的步履，稳健的风格，从自己的工作中找到了人生的坐标，稍显寂寞却从容不迫，默默地坚守着自己的责任。
往事点滴呈现，算起来，王志刚已在审计战线上走过了二十多个春秋。xx年，在**市审计局工作了17年的王志刚被组织任命为市审计局副局长，分管财政税务审计、社会保障审计等工作。上任伊始，他深感肩上担子的份量，与生俱来的勤奋和内心深处的坚韧，使他对自己提出了更高的要求。他身先士卒，雷厉风行，努力调动科室人员的积极性，专门制定了“四抓四求”措施，为做好全年审计工作打下了坚实的基础，同时也为今后如何做好审计工作提供了有效
保证
。一抓审计质量求深度，对所分管的审计项目审深审透。历时两个月，查出当地一家企业累计违纪违规资金总额1.17亿元，为净化地方经济环境营造了强劲的氛围。二抓审计执法力求力度，在查深查透被审计单位违纪违法问题的基础上，对偷逃国家税收、挤占挪用专项资金等严重违纪问题及对当地经济发展不力的问题进行严肃处理，加大处罚力度，对一些企业和单位的违法违纪的行为，对款项进行收缴，并追究了有关人员的个人责任。三抓宏观服务力求高度，在认真履行审计监督职责的同时，时时刻刻围绕地方经济工作中心，处处服从服务于地方经济发展的大局，为地方决策者提供决策和参考。王志刚根据多年的工作实践，围绕中央授权项目审计和常规审计，提交了一份题为《税收征管应予规范——**市税收辖区外征收税款的情况反映》的专题报告，通过实实在在的数据，建议市政府责令税务部门协调、追回流失的税款。**市政府对此非常重视，指示审计、财政、税务部门做好此项工作，追回应征的税款，保证
了**市的财政收入的不流失，指出了多年来被忽略的管理漏洞，这当然与王志刚潜心钻研业务是息息相关的。四抓审计成果力求效应。通过认认真真做好审计记录，踏踏实实抓好每一个审计项目，加大处罚力度和落实好查处措施，注意发现大案、要案线索，做到及时查处和曝光，以此提高审计地位和影响。正是由于这种扎实的工作作风以及善于在实践过程中摸索和探索，才使王志刚在工作中会显得得心应手和游刃有余。自xx年上任以来，王志刚冒严寒、战酷暑、顶风雨、沐霜雪，下基层、进企业、到部门、赴外地，勤奋的脚步始终如一，思索的大脑不停运转，探索的目光不断找寻，把涉及群众利益的圆满解决，把涉及党和政府的惠民政策落到实处，把涉及社会稳定的事情一一做好，使许许多多的违法违纪资金得到查处追缴，像阳光一样，使许多阴影无处藏身。仅xx年，就查出违纪违规资金70864.29万元，归还原资金渠道792.38万元，上缴财政资金2559.4万元，促进增收节支41266.95万元；其中，查出社会保障违纪违规资金20210.9万元，上缴财政资金2467.40万元，社保审计连续6年超百万元，累计上缴财政3992万元，年均665万元。枯燥的数字，背后彰显的是王志刚权为民用、情为民系、利为民谋的甘于奉献的情怀，折射着以此作为新目标而依法审计的崇高理念。《1》
情注岗位谋发展
王志刚深爱自己的事业。在他看来，人生必须要敬业乐群、奉献社会才能有所收获。为此，他始终站在审计的第一线，谋划发展思路，创新审计方法，提升工作层次，注重审计质量。xx年，王志刚带领审计组组织实施了审计署授权的“中电霍煤”审计项目。在审计中，王志刚强化宗旨意识，秉持公正，坚持原则，查出应缴财政资金近亿元，应缴费用500万元，应缴养老保险金200多万元。同时，找出了企业在生产经营中存在的不足，为企业未来的发展贡献了力量。此次审计无论在审计质量上，还是从审计成果上看都是最好的，得到了**市政府的认可和好评。能够有此成绩，充分说明王志刚不仅工作实践上，还在业余生活中，都是认真研究钻研审计业务，学习掌握发现解决问题的方法。在预算执行审计中，王志刚针对财政收入质量不高问题，通过深刻剖析，提出了财政部门应进一步加强对基金收入和非税收入的监管，减少列收列支，对优惠政策退税也应从严掌握，逐年减少，有效提高财政收入质量，增加可用财力。在王志刚的脑海里，一直萦绕交织着各种问题，并积极考虑解决方案。他就像站在航行在大海激流里的船头上的哨兵，关注着航向，随时指出暗礁。他对**市出现的一些审计问题进行了深入的分析，通过突出预算编制的审计，揭示了预算编制不够细化、约束偏软的问题；突出对预算调整的审计，指出了财政部门在预算执行中存在着的不规范操作行为与问题；突出对预算分配的审计，揭示财政部门在预算分配过程中存在的不规范问题；突出对预算管理问题的审计，揭露财政部门在预算执行管理中管理不规范的问题；突出对资金结算的审计，揭露市财政在年终资金结算过程中存在的侵占下级政府财政资金问题；突出对重点资金的管理使用和跟踪问效审计，揭露政府财政在重点资金的管理使用方面存在的不规范问题……。王志刚在审计之后，认真分析了原因，并逐一提出了解决办法，得到了市政府的充分肯定和认可。
多年来，王志刚潜心钻研，上下求索，在工作实践之余，笔耕不辍，撰写了大量的文章，用理论不断指导实践，为政府及有关部门提供借鉴。《xx年市本级预算执行和其他财政收支的审计结果报告》被**市政府全文批转；《如何深化财政预算执行审计》的论文，被内蒙古自治区审计厅评为二等奖；《加快建立公共财政的初探》在《中国审计》杂志上发表；《**市审计局对全市农村牧区医疗基金进行审计调查》被《中国审计报》采纳；《审计风险岂能回避》、《应加强低保资金的管理》等被《内蒙古审计》所采用。
一片赤诚写人生
捧着一颗心来，不带半根草去。也许正因为有了对事业的理解，才有了王志刚对岗位的尽职尽责；也许正因为他始终以质朴的情怀，站在党和人民的立场上，热爱审计事业，才有了王志刚充实而丰富的人生。对于他来说，审计事业是人生旅途不可多得的风景，值得珍惜，值得为之而奋斗。为人处事，严于律己，宽以待人；爱岗敬业，公道正派，廉洁从政。王志刚一直以这种风范鼓舞认识他的人们，也深深铭刻在人们的心中。在群众眼里，他是满腔热情，勤政为民的好干部；在职工面前，他是严细求实，廉洁奉公的好领导。对于这样的评价，王志刚有自己的理解：“作为一名审计干部，应该学会如何审视自己，时时检视自己，处处注意自己，因为自己的一言一行代表着审计部门的形象，选择这一行就必须为自己的行为负责，党和人民在看着我们，党和人民满意是我们一切工作的出发点和落脚点”。[2]
淡淡的几句话，透露着王志刚对党和人民事业的热爱，也表现出了他对这一责任的认识和理解。基于这种理解，也就有了对自己价值的认同和如何使群众的利益得到更好的体现。无疑，王志刚做到了这一点。
赤子常怀质朴心，赤诚洒遍见真情。作为一名共产党员，王志刚始终把遵守廉政规定视为工作的生命线，贯穿于生活的点点滴滴，时刻增强自己的责任感和使命感，用热血和丹心注解着责任的崇高，用扎实和勤奋完美自己的人生，以无私无畏的行动践行着党旗下的铮铮誓言，在人生承载的舞台中扮演好每一个角色，在自身岗位上写意着与时俱进的辉煌。【3】
工会工作先进个人事迹材料
工会工作先进个人**同志先进事迹材料
该同志自担任县政府机关工会主席以来，一方面认真学习《工会法》及相关的政策法规、工作原则，另一方面积极主动与老领导及县总工会的领导干部请教学习，同时调动工会会员积极参与工会组织开展的各项活动，充分发挥了政府机关工会组织的作用。
今年以来，作为县政府机关工会主席，他首先是狠抓了干部职工的理论素质和政治思想教育提高工作。一是以党的政治理论和国内外重大事件为学习重点，教育职工坚定信心，保持正确的政治观点和立场，强化干部职工的理想信念、宗旨意识。二是因地制宜，制定符合政府机关工会实际的学习制度,并认真坚持紧抓不放，现在已形成习惯，每周五的学习几乎做到了雷打不动。三是充分调动干部职工参加学习的积极性和主动性，增强学习效果。四是加强职业道德教育，鼓励职工爱岗敬业，在工作中鼓足干劲，争先创优。通过加强政治思想教育，显著提高了职工队伍的整体素质，为开展工会工作奠定了坚实的思想基础。
其次积极组织开展了各项活动，丰富了干部职工的业余文化生活。创造性地将政府机关精神文明建设和工会的创建活动结合起来，积极组织机关职工开展各种形式的文化体育活动，凡是县上举办的各项活动都能积极组织职工参加，既增强了职工的体质，又培养了职工顽强拼搏、积极向上的作风。在行政领导的大力支持下，建立了工会活动室，购置了活动器材，每周五下午向职工开放，并有意识地开展一些比赛活动，通过活动的开展，凝聚了人心、增强了合力。
三、通过为职工办实事办好事、实施送温暖活动维护职工合法权益。一是关心职工身心健康。职工家中的红白喜事以及职工生病等，都能亲自上门探望、慰问,并将慰问退休老职工定为政府机关工会的一项制度。通过这些活动的开展使机关各族职工和睦相处、团结友爱，充分体现了大家庭的温暖。二是积极创造条件，丰富职工的业余生活，组织办公室职工和离退休人员外出旅游、参观。三是关心困难职工，开展“送温暖”活动。在各种节日期间，开展慰问走访活动，竭尽所能的为职工搞好福利，帮助职工排忧解难，使职工全力工作无后顾之忧。
四、狠抓了基础工作。为使各项工作做到有始有终，从年初的计划、各个时期的总结及检查，都能做到亲自过问、亲自督查落实。
五、积极协调各方面的关系，争取工会工作经费。由于财政拨付的工会经费一直不能到位，为
保证
工作开展，他通过多方协调，争取资金1万元。保证
了工会的必要经费。
体育工作先进个人事迹材料
xxx，男，中共党员，自xx年3月任xx镇党委书记、镇长以来，在以他为首的镇委、镇政府一班人，思路清晰，工作务实，一年一个新变化，并且各项工作都取得了令人满意的成绩，尤其是群众性体育，在他的倡导和带领下，全镇文体活动开展得丰富多彩，体育事业得到了长足发展。
一是在思想上高度重视体育事业。他在狠抓全镇物质文明建设的同时，深知适当地开展文体活动不仅可以发展干部职工的兴趣爱好，提高艺术修养和文化素质，激发干部职工扎根基层，热爱本职工作的热情，还能促进干部职工之间、上下级之间的沟通与了解，增强团结，有利团队精神的形成，有利于“三观”的正确树立。所以，他非常重视全镇的文化体育活动，大力倡导科学、健康、积极向上的娱乐方式和生活方式。
二是在行动上总是亲力亲为参加各种体育活动。重视体育，他把群众体育工作摆上了重要议事日程，并列入全年
工作计划
，作为一项任务来完成。每次组织体育活动总是亲力亲为，他是篮球队的主力中锋，在他的带领下，机关篮球队是2011年全市乡镇代表队的冠军队。三是在物质上加大对体育设施投入。完善设施，他舍得拿钱建设活动场所和购置活动器材。全镇现有群众性体育场18个，活动场所和设施都比较齐全，镇政府机关不仅有篮球场，还有乒乓球室、健身娱乐活动室，并购置音响设备、体育器材等用品，为干部职工提供了跳舞、健身的活动场所等，每年投入体育设施的经费达十多万元。四是在普及上组织开展全民体育运动。开展形式多样群众性体育活动，他至始止终全程参与。在他的倡导和组织下，今年5月29-30日两天的农民运动会开展得有声有色，运动会期间，有18支篮球队、自行车赛参加人数达58人、接力赛跑22个代表队、拔河代表队23个参加了角逐，整个运动会参加和参与人数达3万多人；在今年全市党政机关男子篮球队比赛中，我镇代表队荣获全市第一名的好成绩。五是在联谊上以篮球为载体积极开展体育交流活动。在他的带领下，机关男子篮球队还经常与市直单位及全市各兄弟乡镇开展友谊联赛，每年达10多场次等。开展群众性体育活动，不仅增强了体质，而且增进了干群之间、乡镇之间的友谊交流，同时也增强了机关凝聚力和战斗力。
总之，这些体育活动的开展，振奋了全镇干部群众的精神，形成了人心思进、人心思上的良好文化氛围，有力地推动了全镇的各项工作。近三年，全镇每年财政收入以翻番的速度递增，每年都有十多项工作被国家、省、市授予先进单位等荣誉称号等。
安全工作先进个人事迹材料
本人在工作踏实、认真、任劳任怨。教育教学工作中不断进步，深受学校各方面的好评与肯定。努力做到忠诚党的教育事业，自觉履行分管的岗位职责，抓工作有思路、有创新、有成果、有新举措。在上级主管部门和学校的正确领导下，在全校师生的关心和支持下，热爱本职工作，刻苦钻研业务，思想政治素质和业务素质不断提高，既教书也育人，在思想政治、职业道德、教育教学工作等方面都有出色的表现，尤其是在学校创安工作中高度重视，精心组织实施创建“安全学校”活动，几年来学校均获得安全学校称号，学校教育教学秩序稳定，为学校的安全保卫工作做出了自己的贡献，工作成效显著。
一、找准一个位置，明确工作职责，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，坚持学校创安工作正确的指导思想。认真贯彻执行党的基本路线、方针、政策，热爱本职工作，事业心和责任感强，工作态度端正，作风正派，不断提高工作理论水平和工作能力。坚持把学校安全保卫工作摆在学校各项工作的重要位置。本着"思想上高度重视，行动上坚决贯彻"的精神做好学校创安工作，进一步健全防范安全事故的规章制度，贯彻"安全第一，预防为主"的方针，安全教育、安全管理的各项措施落实到实处。以检查促安全，确保安全工作万无一失。树立育人为本的思想，将"思想政治素质是最重要的素质"的要求落实到教育工作中的各个环节。在工作过程中，对自己分管的工作，尽职尽责，全身心的投入。努力做到以校为家，爱校如家；乐于吃苦，乐于奉献；真正做到廉洁奉公、一心为校。
二、强化校园治安，主动与公安、综治、边防等部门联系，加强宣传教育，清理和整治校园及周边安全隐患，不断优化育人环境。自觉以对党和人民高度负责的态度，坚持把学校创安工作作为一件大事来抓，加强领导，落实了“谁主管、谁负责”的安全责任制，及时查处安全事故。特别是落实安全教育、安全检查和评比表彰制度，组织大型活动和外出活动审批制度，加强对学校周边摊点、饮食店、书店以及学校食堂的卫生安全检查和管理，定期不定期对管制刀具和非法宗教、黄色书刊、宣传物进行搜查，防止和及时处理打架斗殴事件，及时消除安全隐患，确保学生安全的万无一失，加强校园治安整治力度，聘请乡司法所的同志担任学校保安工作。学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。近年来，我们积极与公安、交通、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校切实开展了一系列法制、安全教育活动，先后邀请了治安副校长、乡司法所所长杨井昆来校作法制教育 “交通安全”专题教育。开展了“综治、普法宣传月”法律知识竞赛活动，开展了交通知识竞赛，学校与广大家长签订《安全教育责任状》，要求家长主动配合，共同教育，防止交通、游泳等意外事故的发生。通过不懈的努力，学生的法制意识、安全意识大为增强，学校创安工作取得显著的成效。
三、努力学习，刻苦钻研，认真做好学校安全保卫工作，模范遵纪守法，增强法制观念，不断提高管理水平和业务素质。认真学习和领会马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及三个代表的重要思想。作为一名干部，首先要坚定共产主义信念，坚持四项基本原则，全心全意为人民服务，树立正确的人生观。我在理论学习的同时，能理论联系实际，适应现代化办公的形势需要，努力学习自动化办公技能，提高了自己的工作水平。在工作中，我注意做好先锋模范作用，利用会议和学习时间宣传教育老师要树立全心全意、大公无私，对工作要脚踏实地，模范遵纪守法，增强法制观念。一直以来我没有休过一个完整的双休日，把自己的全部精力投入到工作中，特别是新生入学后，学校保卫工作有计划地开展。根据学校安全保卫的工作实际，组织健全了校园巡逻制和行政值班巡查制。在工作中我没有被困难下倒，而是虚心学习，不耻下问。为了适应日益复杂的工作环境，掌握保卫工作的特点和规律，不仅经常地向领导、主管部门和公安部门请教、联系，而且还早起晚归，亲自摸索新形势下抓好校园安全保卫工作的第一手材料。同时学习学校保卫工作方面的有关资料，从理论上提高自己抓工作的层次和水平。
四、锐意改革，严格要求，建立一支作风过硬的保卫队伍，增强服务意识，提高服务质量。为了加强学校安全保卫工作，确保各项工作管理制度化、科学化、规范化，根据形势发展和工作实际的需要，建立健全了各项安全管理规章制度。建立了一级抓一级、一级为一级负责的层次管理机制，逐步消除干好干坏一个样，干和不干一个样的局面。抓规章制度上，把着眼点放在抓落实上。每周一次的行政会上，回顾本周工作及布置下周工作，提出完成各项任务的措施和要求，每月底检查、总结一个月所完成工作的情况，好的提出表扬、差的进行通报批评。在抓好制度建设的同时，更注重抓好全体人员的素质建设。我把参与保卫工作的人员分成"三支队伍"。即：分兵把口，独挡一面的干部队伍；勇挑大梁，善于突击的职工队伍；坚守岗位，死看死守的门卫值班队伍，并根据不同工作岗位提出了相应的要求和标准。在干部队伍上，要求保卫科干部不仅能精通本职业务，而且还能独挡一面，当好表率；在职工队伍上，要求所有职工都要树立主人翁意识，增强集体荣誉感，政治素质要高，责任心要强，成为校园的安全员、消防员，不断积累工作
经验
和提高处事能力。努力增强自觉服务意识，树立顾全大局的观念。五、以身作则，率先垂范，努力做一个勤奋的、民主的教师、德育工作者、校长。我不断要求自己要以勤奋严谨、廉洁自律的工作态度做师生们的表率，积极开展创造性的工作，为打开我校德育工作和安全保卫工作的新局面而积极努力。我更加注重思想作风的建设，要求别人做到的，我首先做得到，率先垂范，从不违规。不仅是这样说的，也是这样做的。我觉得，要使自己成为一个称职的校长，首先就要做一个勤奋的教师，为全校师生做个表率。学校行政领导每周值日一次，但我却要求自己只要没有脱不开的工作，我都尽量深入到学生中走动，去了解他们。我经常深入到校外、街道、网吧、游戏机室、校内的教室了解情况，督促检查学生的行为规范，我带头遵守工作纪律，我一般都会站在校门前催促学生不要迟到、检查学生的行为规范；中午和自修时间，不管是否值班，我经常都会去教室巡视一下，看看学生自修、纪律各方面的情况，了解一下学生对学校的意见或对学校工作的建议。在节假日、星期天，我也总是牺牲自己的休息时间到校检查，交待一下工作。尤其是在大型活动和各种
考试
的安全保障中，我总是亲自布署，亲自上阵。同时加大查岗、查哨力度，不定时、不定点地对夜间值班员、门卫、生管人员执勤情况进行抽查，全年检查，确保了制度落实。“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，言犹在耳，我深感一位人民教师的责任，也深感一位人民教师的光荣，成绩属于过去，未来才属于自己，作为一个人民教师，一个安全保卫工作者，我知道我的工作才刚刚开始，党在新时期下的素质教育的方针政策己经确定，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成绩。『 2 』
绿化工作先进个人事迹材料
勤勤恳恳播绿人——董天仓
——记石河子国税局绿化工作先进个人董天仓
说起董天仓，石河子国税局全局干部职工都会告诉你“那是一个心里只有工作，责任心重、事业心强的好干部”。他的这种敬业的态度与精神，不断从他所从事的每一项工作中折射出来，绿化环卫工作就是其中的一项。
绿化环卫工作是石河子国税局办公室后勤保障工作中的重头戏，也是一项累人、繁琐的工作。董天仓自1999年接任局办公室主任以来，始终站在管理者的角度，把加强绿化环卫工作，创建“花园式单位”作为配合全局精神文明建设的一项重要工作来抓，严格按《石河子城市绿地建设指标》及《花园式单位标准》的要求，带领局办公室的绿化工作人员，认真落实“花园式单位”的量化指标，取得了较好的成绩。几年来，他和具体分管绿化环卫工作的同志们一道，在院落空间狭小、土质盐碱化高、经费短缺的情况下，以顽强的毅力和拼搏的精神，科学有效地组织、指导了石河子国税局家属院内的院区绿化、美化和植树造林工作，开辟了一片“春季有花、夏季有荫、秋季有果、冬季有绿”的温馨、优美的生活环境，被全局干部和职工家属称为“植树专家”、“园林设计师”。
刚担任办公室主任的时候，为解决土质盐碱化给院内园林绿化带来的困难，董天仓苦思冥想，查阅资料，提出“五合一”土壤改良方案，并积极争取领导支持，6年里先后投资约2余万元进行院内园林绿化改造，拉运生土20余车，8车肥料，修建草坪1500平方米，使植树、种草的绿化成活率由54％提高到90％以上。同时，他借鉴师市绿化管理的先进技术，积极倡导节水灌溉，率先在家属小院内采用喷灌设备，在绿化面积不断扩大，花木品种日益繁多的情况下，仍然保持了园林绿化水电费与往年基本持平，受到了领导和群众的好评。
但他并未因此而满足，因为他觉得：土质改良了，草能种活了，并不是最终的目标，有绿还要美才是大家真正的家。为使大院内的环境更加“绿化、美化、净化”，他亲自带着绿化工作人员到园林处，专门聘请了有专业知识的园林工程师协助做好规划、设计等工作。哪些地方栽花，哪些地方种树，哪些地方植草，全部因地制宜，统一规划，合理安排。经过多方选择，循势造型，他提出了“沿墙种树，树下种花，楼间种草，点缀特色花果”的园林格局设计思路。
在落实园林设想的日子里，他顶酷暑，冒严寒，足迹遍及全市所有花市，随机旁收杂学一些相关知识，渐渐地他就成了全局花圃类知识最丰富的人。春季他亲自带领临时工调运苗木，开展造林绿化，共修剪草坪3000平方米，补栽26棵树，购进盆花400盆，自培育盆花300盆。秋季他及时带人改选盆花，
保证
了不同季节，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有绿色，景观效果十分好。为了让初具规模的园林环境保持下去，董天仓从自己的职责范围上入手，建立健全卫生制度，制订了5项管理措施,并亲自监督落实：一是坚持每季度和重大节日周末上午打扫室内卫生大扫除制度。做到室内外无尘土、窗明几净；二是将每周五定为全局“清洁日”制度。由办公室专职卫生绿化管理人员负责组织、协调落实好办公楼各层、职工食堂、家属住宅楼以及门前“三包”等环境卫生的清洁工作；做到厕所管理无损无臭味，门前“三包”无“三乱”，即无杂物、无污水、无垃圾纸屑；三是坚持“下雪就是任务，停雪就是命令”的冬季扫雪制度。虽然机关各科（室）、信息中心、各县（区）局、稽查局划分的卫生责任区域不同，可大家扫雪的行动却十分一致，只要雪一停，各单位（部门）自觉行动起来，积极投入到清扫积雪的行动中，确保路面无积雪、无冰层，交通畅通无阻。这其中总也少不了董天仓主任的身影。四是抓好检查评比工作。为确保卫生区的日常保洁工作，董天仓主任作为局爱卫会主任，采取定期不定期方式，组织相关人员对各单位划分区域的卫生情况进行督促检查评比，督促基层把卫生保持工作落到实处。五是开展义务劳动活动。多年来，为净化、美化国税大院，在春、秋两季，局爱卫会均会组织全局开展大规模的卫生清扫活动，局领导也参加进来，身先士卒，与干部职工一起，清扫院内各种垃圾，据统计，国税职工每年参加义务劳动的次数约580次。
『 1 』
寒来暑往，几度春秋。董天仓主任以润物细无声的模范言行感召和带动着周围的同志努力工作，是大家眼里的“为了工作不顾家的人”的代表。如果你在星期六、日找他，他准是在办公室里。也许有些人看不到他在办公室里的样子，但他顶着烈日，蹲在草丛里观察草势、搬运花盆的样子，许多人都是亲眼目睹，而且时常见到。即使在局院里随便走走，董天仓也常常一边和别人说着工作，眼睛边在草丛、花间掠过，发现了什么需要管理的地方，他立即叫绿化工作人员和花匠来处理。他长年为了工作照顾不了孩子和家庭，可是家里人都十分理解他。董主任的爱人刘大姐有时希望丈夫陪她逛商店，就先来陪他一块加班，等到他忙完工作再一起逛街。这样的场景不知被同事遇到过多少次。尤其在每年的春季，为了把今年的苗圃基础打好，董主任经常一身土、一身泥地工作在绿化第一线，几次累得腰痛难忍。但是他从没有因此而休息过半天！许多干部私下里说：如今像董天仓这样的领导不多了，且不说他已过了知天命的年纪，就单凭着他的资历，他就可以当个甩手掌柜。可是他干起活来还和个小伙子一样，这样的人才称得上是“忘其身、忘其子、忘其家”的、令人尊敬的“三忘”干部。
石河子国家税务局家属院的绿化工作一年比一年好，环境一年比一年美，连续多年被评为师市花园式单位和绿化先进单位。谈起获得这些荣誉的原因，大家一定会说：因为我们有个董天仓主任。董天仓个人也因做事从来都是以“让人民满意”为准则，不断通过自己的一举一动，践行着自己入党时的坚定誓言，不断密切着党与人民群众的联系，赢得了群众的广泛赞誉：多年来，他因工作出色、廉洁奉公，屡次被评为全局年度先进个人、优秀共产党员和廉政先进个人。
社区工作先进个人事迹材料
***是繁荣社区的一名普通社区工作人员，她自xx年参加社区工作以来没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，得到了领导赞誉、居民的认可。多次获得“社区优秀青年工作者”、“社区工作先进个人”等荣誉称号
一、 政治思想明确，积极要求进步。
她始终坚持以马列主义，毛泽思想，邓小平评论为指导，认真学习并践行“三个代表”重要思想，认真学习计划生育、最低生活保障政策，并将自已所学有理论带到实践中加以理解和运用。她忠诚社区事业，将满腔的热情与关爱奉献给社区居民，她积极参加各类政治业务的学习，积极向社区组织靠拢，努力使自已的思想始终与社区的工作一致。成为了一名做有思想，干有目标的社区工作人员
二、爱岗敬业、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。
她自xx年成为一名社区工作人员以来就以满腔的热情和关爱奉献给了社区居民，她当时管辖的是一片比较偏远的居民区，为了早日摸清辖区内的状况，她利用每天中午时间逐户走访，记录每家每户的生活状况、人口多少，特别是下岗失业人员、残疾人、孤寡老人等都要详细记载。就连每家养的鸡、鸭、鹅，和特色种植也要登记在册。本来用半年熟悉户数时间，她用了三个多月时间就已经摸清楚了345户居民的家庭情况。同时绘制了辖区居民图，建立了计划生育家庭户卡、居民家庭情况普查表等手册为以后工作奠定了基础。
她积极遵守社区的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作，热情积极认真地完成好社区的每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事关心同事，在工作中与同事积极配合具有很强的团队合作精神。
三、认真钻研业务知识，努力做好本职工作
在管理辖区计划生育工作中她深知在新形势下搞好“天下第一难事”的重要性，俗话说“上面千条线，下面一根针”。身为社区委主任的她深知：没有高度的责任感、扎实的业务水平和无私的奉献精神是不能干好工作的。为了使自己的思想和业务政策水平更好地适应形势发展的需要，她下决心为自己“充电”。她开始如饥似渴地学习理论业务知识，孜孜不倦地追求，通过努力学习她的视野不断扩展，知识面不断拓宽，思想观念不断更新，政策水平、工作决策水平和工作能力不断提高。经过实际工作的磨砺，使得她在千条万绪、错综复杂的计划生育工作中得心应手，她在实际工作中运筹帷幄、处变不惊、应对自如和创造性地开展工作的能力得到了充分展示。
四、积极服从领导安排、任劳任怨
2011年因社区人员情况变动，她所管辖的九小区重新组合，被其它社工接管了，她又重新接管了新的小区，这就意味着一切从新开始，从新下户，从新了解情况，而且计划生育马上就面临着报表，当时的困难很大，但是她积极服从领导安排，利用节假日、中午、晚上等空余时间重新入户了解辖区情况，足足两个多月的时间她没有休息过双休日，在计划生育季度报表之前，她完成对小区居民情况的摸底调查，没有耽误计生报表。
2011年8月份，社区领导又调她到社区党建办公室，分管共青团、外宣、兼党务干事等多项职务。面对这么多的工作，她合理安排时间，制定
工作计划
，有秩序的开展各项工作。在抓社区共青团工作方面，她积极了解社区共青团建设情况，带领社区青年深入孤寡老人、残疾户、敬老院等地方开展个种志愿者服务活动。制定了《共青团
工作计划
》将以引领社区青年为主旨，服务好社区青年。在外宣工作方面，紧紧抓住社区工作，认真写好信息报导，积极宣传社区工作，树立社区为民服务形象。
在党建工作方面，围绕党建品牌开展好创先争优工作、做好党总支书记的助手，完善好党建工作的材料。
许多人这么问她：“你做这么多工作不觉得累吗？”她说：”每一次工作的尝试，都是一个学习的开始，虽然工作很忙，很累，但在工作中也学到了很多知识，提高了工作能力，这就是最大的收获。”
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