企业社保缴纳规定一览2022(公司缴纳社保流程)

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社会保险(Social
Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下...

企业社保缴纳规定一览



社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。下面是小编为大家整理的企业社保缴纳规定,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!

单位缴纳社保的法律规定是什么

(一)《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

1、《劳动合同法》第三十八条第三项规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。

2、《劳动合同法》第四十六条第一项规定,劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

4、如果用人单位违反有关规定,劳动者可以向当地劳动保障监察机构投诉;如果劳动者和用人单位产生劳动争议,可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。

(二)职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。

(1)职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定,上年不满十二个月的按实际月平均,新参加工作的按劳动合同约定,缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%,不得高于上年全省平均工资的300%。

(2)缴费比例养老保险28%(企业20、个人8%),医疗保险10%(企业8%、个人2%),失业保险3%(企业2Z%、个人1%),工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。

职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。

3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇,失业享有失业金。缴费年限满15年,达法定退休年龄,办理退休,享领退休工资和享有退休医保。

单位没有为员工缴纳社会保险是否合法

用人单位为劳动者参加社会保险是用人单位的一项法定基本义务,这一法定义务已经我国的《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》等法律予以确认。用人单位一切不缴纳或者不足额缴纳社会保险费的行为均为法律所禁止的违法行为。用人单位的该违法行为,不仅违反了自身应当承担的法定义务,而且还严重损害了劳动者的合法权益,必须就此所造成的后果承担责任,如因该行为给劳动者造成损失的,还应当赔偿劳动者的损失。

现在社会出现了这样的一种现象,很多用人单位为节约成本,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社会保险,导致了劳动者的合法权益受到严重侵犯。所以在我国《劳动法》和其他相关律法中,明确规定了用人单位必须要给劳动者缴纳社保,如果以任何理由拒绝参保就属于违法行为。

企业社保缴费最新规定

医疗保险单位缴纳8%,个人缴纳2%,养老保险单位缴纳12%,个人缴纳8%,失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%,工伤保险和生育保险全部由单位承担,按1%缴纳,缴纳基数根据当地去年平均工资进行计算,且每年都不一样,最低缴费基数不得低于职工月平均工资的60%,最高为职工月平均工资的300%。


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公司缴纳社保流程



公司缴纳社保流程

  公司缴纳社保有哪些流程,缴纳社保需要提交哪些资料。以下是学习啦小编为大家整理的关于公司缴纳社保流程,给大家作为参考,欢迎阅读!

  公司缴纳社保流程

  一、单位持营业执照及组织机构代码证原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;

  二、单位填报各项报表并签章;

  三、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;

  四、单位据实填报参保人员增减表并签章;

  五、社保机构按期托收社保费;

  六、社保机构定期制作并发放社保卡;

  七、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。

  注:社保登记业务需提供的材料:

  1、营业执照复印件;

  2、组织机构代码复印件;

  3、单位员工工资表(单位签章、员工签字);

  4、填报《社保登记表》、《XX市职工参加社保申请表》、《XX市社保人员增加表》。

  公司办理社保流程

  一、社保登记

  新办企业在领取营业执照之日起30日内到所在区、县社会保障部门办理社会保险登记,需要带:企业法人营业执照复本及复印件;组织机构代码证书及复印件;法人身份证复印件;单位公章,企业开户行行号及帐号。

  二、办理社会保险

  根据当月新入职人员情况办理如下事宜:

  1对从未上过社会保险的本市合同工,要为其办理养老、失业、工伤三险和医疗保险新增手续;即:在社保电脑程序中为其填北京市社会保险个人信息情况电子表(表二),并打印出表二附上本人身份证复印件1张和北京市社会保险增加人员表(表十一);

  2、再在医疗保险电脑程序中为其填社会保险参保人员情况电子表(表三),并打印出表三在表的右上角贴一寸彩照1张和医疗保险人员增加表(表八),去万寿社保分中心办理北京市医疗保险手册(蓝本)及医疗保险存折;在初次缴纳医疗保险的次月25日至月底到双榆树商业银行领取医保存折;

  3、对持有社会保险转移单和北京市医疗手册(蓝本)的合同工,要为其办理养老、失业、工伤三险和医疗保险新增手续,填北京市社会保险增加人员电子表(表十一)和医疗保险人员增加表(表八);

  4、对上医疗保险一年以上的员工,如有事项变更,填医疗保险变更情况表(表六);

  5、对已上医疗保险,但中途有终断且在4月以的员工要填医疗保险基数确认表(表七);

  6、对本市劳务工,持其原单位给上养老、失业、工伤三险的证明,可为其办理工伤保险,填北京市社会保险个人信息情况手工表(表二)。

  7、对从未上过社会保险的外地员工,持其户口本首页户主页(户别情况页)和常住人口登记卡本人页及有变更登记事项的页(共三页);

  8、户别为农业户口的员工,为其只办理工伤保险, 在社保电脑程序中为其填北京市社会保险个人信息情况电子表(表二)选外地农民工,并打印出表二附上户口本复印件,填北京市社会保险增加人员电子表(表十一);

  9、户别为非农业家庭户的合同工,持其在原籍社保为其上养老、失业的证明(在北京也可以上社会保险,与本市城镇人员相同),可为其办理工伤保险,填北京市社会保险个人信息情况手工表(表二),并打印出表二附上户口本复印件,填北京市社会保险增加人员电子表(表十一)。

  10、对年满一年的本市合同为其办理住房公积,填住房公积金人员增加表,并为在原单位上过住房公积的员工开据住房公积金开户证明,将其原有的住房公积金办转入合并手续。

  11、对已建住房公积金的员工,如其购房需办理住房公积金支取时,为其办理住房公积金支取手续。

  三、需提供的材料:

  1、《XX市企业参加社会保险登记表》(通过网上申报成功后打印的登记表); 2、工商营业执照副本原件; 3、企业机构代码证原件; 4、企业法人的身份证复印件(盖单位公章); 5、银行开户许可证原件或开户银行印鉴卡原件(盖银行公章); 6、单位经办人身份证原件。 注意事项: “当月15日(含当日)内所申报的社保业务属当月缴费记录,15日后的属次月缴费记录”的含义是,例如: 9月16日至10月15日申报:1、开始缴费时间项是10月单位开始缴费; 2、开始缴费时间项是11月单位开始缴费;

  看完上面的文章之后,想必大家已经对如何进行公司办理社保流程有了一定程度的了解,那么大家也应该知道这些流程步骤中有很多的细节之处,大家在实际的办理过程中一定要多加注意,以防止出现错误,让整个的办理申请功亏一篑。一个公司想要能够发展的更加成功,就必须将眼光放得更加长远,办理社保是能够为公司带来好处的一个行为,有其必要性。在公司办理社保之前,公司的决策者们就要懂得对办理利弊做出衡量,在综合各种因素之下再进行办理,每一个重要的决策都会影响公司的发展,因此公司办理社保是一个重要的决定,大家只要按本文介绍进行办理就能够办理成功的。

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  公司社保怎么办理

  企业首次办理社保登记,企业社保费缴费单位登记(单位、个体户适用)

  一、缴费单位登记范围

  依照有关法律、法规、规章,应当缴纳社会保险费的单位(行政事业单位、企业和社会团体)和个体工商户。

  注:2009年6月1日之前已在社会保险基金管理中心办理了社保登记的缴费单位无需再到地税局办理缴费登记。

  二、所需资料(复印件须用A4纸复印、加盖公章或签名。)

  1、《社保缴费登记表(单位适用)》;

  2、《组织机构代码证》(个体工商户须提供);

  3、 经办人身份证、单位公章,参保人身份证复印件、计划生育 证明:

  4、人其他资料在办理税务登记时提供。

  三、办事流程

  办事步骤

  第一步 备齐资料,办理税务登记局 办理地点:地税服务厅

  第二步: 办理缴费登记 办理地点:地税服务厅

  第三步:办理《社会保险登记证》办理地点: 社会保险基金管理中心(咨询电话:12333)

  备注:地税服务厅含地税社保厅及各办税服务厅。

  四、所需时限:半小时

  五、办理须知

  1、从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内,非生产经营性单位自成立之日起30日内,持有关证件和资料到地方税务机关办理缴费登记。

  2、缴费单位在办理缴费登记后、首次缴费申报前应到地税服务厅办理每一位缴费个人的基础资料明细登记。

  3、缴费单位应于每月1~15日申报缴费。

  4、扣缴社保费与扣税为同一账户,缴费单位每月申报前须保证银行存款足额扣缴相关税费。

  5、办理登记后,缴费单位必须持税务登记证副本到工行、农行、建行开设扣税(费)账号,并与银行签订《委托银行扣缴税(费)协议书》(可到地税服务厅领取或地税局网站下载),然后将其中的一份报送到地税服务厅,否则无法通过扣税(费)账户扣缴有关税费。

  6、缴费单位在办税服务厅办理缴费登记后,应于10个工作日之后可到社会保险基金管理中心领取《社会保险登记证》。

  六、咨询;社保局咨询电话:12333 地税局社保咨询12366-2

  用人单位如何办理社会保险缴费登记

  (1)2017年1月1日前已办理社会保险登记的用人单位,在首次向地方税务机关申报缴费时,同时完成社会保险缴费登记。其中,采用网上申报方式的,在网上申报系统进行信息确认,完成社会保险缴费登记;采用上门申报方式的,到地税办税服务厅办理社会保险缴费登记。

  (2)2017年1月1日起办理社会保险登记的用人单位,自办理社会保险登记之日起30日内,到地税办税服务厅办理社会保险缴费登记。

  (3)单位职工应缴社会保险费由用人单位代扣代缴,职工个人无需到地方税务机关办理缴费登记。

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  深圳公司缴纳社保流程

  1.到单位所在地社保中心,申请单位社保帐户。

  所需资料:

  (1)营业执照副本复印件(盖章)

  (2)组织机构代码证副本复印件(盖章)

  (3)填写《单位社会保险登记变更表登记1》

  2. 到工商银行中山南路支行,开立社会保险缴费专用卡。

  所需资料:(1)开户许可证正本复印件(盖章)

  (2)营业执照正本复印件(盖章)

  (3)组织机构代码证正本复印件(盖章)

  (4)税务登记证正本复印件(盖章)

  (5)法定代表人有效身份证复印件(盖章)

  (6)《银行结算账户管理协议》(盖公章,法人章)

  (7)《承诺书》(盖公章,法人章)

  (8)《开立单位银行结算账户申请书》(盖公章,法人章)

  3. 到所在地社保中心为员工办理社保转入手续

  所需资料如下:

  一、上海户籍员工:

  (1)工商银行缴费专用卡

  (2)社会保险业务办事提示单(盖公章)

  二、上海居住证员工:

  (1)工商银行缴费专用卡(盖公章)

  (2)居住证复印件(盖公章)

  (3)领取通知书复印件(盖公章)

  (4)社会保险业务办事提示单(盖公章)

  三、外省市城镇户口:

  (1)参保人身份证复印件(盖公章)

  (2)《个人社会保险登记表》

  (3)《外来从业人员用工备案登记表》

  "代缴社保"属于违法行为

  7月开始实施的《广东省社会保险基金监督条例》规定:“挂靠”“代缴”社会保险属于骗保,是违法的!

  深圳市社会保险基金管理局日前也发出提醒:用人单位和个人涉嫌社会保险欺诈犯罪的要移送公安,严重的要入刑。

  根据《社会保险法》规定,职工必须签订劳动合同,与用人单位存在劳动关系,才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系,只是通过挂靠代理公司来缴纳社保,是不允许的。

  近年来,网络上出现不少代缴社保的中介,提供所谓的“挂靠”服务,其针对的人群大多是离职人员、自由职业者以及没有找到工作的人员等。

  代缴服务包括职工养老险、医疗险、工伤险、生育险、失业五险和公积金。有的号称“正规可靠”“专业办理”“保你离职不怕断社保”,有些机构代缴社保的微信公众号,甚至专门开发了APP。而被代缴社保的个人通常是与代缴机构签订一份服务协议,既没有在代缴机构上班,又没有领取工资,双方不存在劳动关系,仅仅是“挂靠”在代缴机构上参保。

  根据《中华人民共和国刑法》第266条解释:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险金或者其他社会保障待遇的,属于刑法266条规定的诈骗公私财物行为。

  以下行为都属违法:

  (一)瞒报、漏报社会保险费缴费基数、人数,或者以发放补贴、签订协议等形式拒不履行社会保险登记、缴费义务;

  (二)通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格;

  (三)伪造、变造个人档案材料、身份证明、病历资料、鉴定意见、支付凭证、信息数据等,骗取社会保险待遇;

  (四)违反规定重复领取社会保险待遇;

  (五)冒用他人身份和社会保险证明骗取社会保险待遇;

  (六)出借本人社会保险证件协助他人或者单位骗取社会保险待遇;

  (七)隐瞒丧失领取条件的事实,领取社会保险待遇;

  (八)其他侵害社会保险基金安全的行为。
 


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怎么查询公司社保缴费情况明细



怎么查询公司社保缴费情况明细

  社保缴费怎样查询,怎样查询公司的社保缴费。查询公司的社保缴费有哪些方法。个人缴纳社保的方法有哪些具体的办法。小编给大家整理了关于怎么查询公司社保缴费情况,希望你们喜欢!

  查询公司社保缴费情况办法

  一、企业社保缴交系统一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口。它主要包含对员工缴交信息进行申报和更改,对企业缴交明细进行查询、对企业员工在本企业缴交信息进行查询等功能。员工若对自己的缴交基数及其他申报信息有异议,可到本企业办理社保事务的人员处了解具体情况,确有错漏之处,要求其做好相应更好社保即可。企业经营者、企业财务、企业人力资源可下载企业每月的社保缴交明细供决策参考、或作为办理其他事务的凭证。

  二、个人社保缴交明细查询一般在各市的社人力资源和社保保障局官网或社保基金管理局官网有链接入口,部分省市有设立单独的个人社保服务网,需用身份证和社保号信息进行注册后方可使用。

  主要功能有

  1)近期(一般是2年内)社保缴交清单(加盖公章),打印出来即可作为社保缴交证明;

  2)社保各项信息明细查询,包括参保情况、个人账户余额、各险种缴交明细;

  3)社保业务办理;

  4)通知/提醒/咨询等入口。

  个人查询社保账户方法

  1. 社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

  2.上网查询登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

  3.电话咨询拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

  4、触摸屏查询各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

  社保缴费基数如何确定

  根据社会保险法规定,用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定,职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中,是以本人上年度月平均工资计算,还有上限与下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%缴费,超过部分不记入缴费工资基数。缴存每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。

  社保公司缴纳比例是多少

  五险一金:

  养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;

  医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);

  失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;

  工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;

  生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;

  住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%

  三险一金:

  1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%,企业缴纳工资基数的10%,个人缴费至法定正常退休年龄。

  2、医疗保险:基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%,单位缴纳工资基数的9.8%其0.8%部分进个人账户;大额医疗费用互助资金个人每月缴纳3元,单位缴纳工资基数的 1%。个人生病时,由基本医疗保险统筹基金和个人帐户共同费用。超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例应当由个人负担的医疗费用。个人帐户不足支付部分由本人自付。

  3、失业保险:个人缴纳工资基数的x 0.5%,单位缴纳工资基数的 1.5%。按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记,并有求职要求的,可领取失业保险。

  4、住房公积金:个人缴纳工资基数的x 8%,单位缴纳工资基数 的 8%。个人购买、建造、翻建、大修自住住房;离休、退休的,完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;户口迁出所在的市、县或者出境定居的;偿还购、贷款本息的;房租超出家庭工资收入的规定比例的可以提取住房公积金。

  个人交社保的方法

  找代理公司

  如果你辞职了,无法继续交社保,但是因为买房买车等需要必需保持社保不断,第一个可以参考的方法是找代理公司帮你交。

  这种方法的好处是和前面说的“职工社保”几乎一模一样,五种社会保险都可以续上,而不像规划君后面提到的“居民社保”只能交养老和医疗。

  虽说代理公司可以帮你办,但是所有的钱可是需要你自己出的,不仅包括个人应交的,还包括单位给你交的。除此之外,你还得负担一笔代理费用。

  由于这种情况一般都是为了保持社保不断,所以为了节省支出,很多人都会选择最低档来交。这里规划君还是按照北京的情况,给大家算一算,要想保持社保不断,个人最少要交多少。

  首先,缴费比例和“职工社保”是一模一样的,相当于你在这家代理公司上班,只不过这家公司不给你发工资,社保还要自己完全负责。

  其次,这里的缴费基数都是按照下限执行的,比如养老和失业的缴费基数下限是社平工资的40%,也就是7086*40%;而医疗、工伤和生育的缴费基数下限是社平工资的60%,也就是7086*60%。这可不是规划君随意规定的,这是北京市社保中心明文规定的哦。

  那我们来算一下,如果你找代理公司帮你交社保,个人最少要交1362元,这个钱是100%要你出的!

  这里提醒大家,找代理公司一定要小心那些不正规公司或者骗子公司,避免上当受骗。

  居民社保

  如果你不想找代理公司,你可以选择交“居民社保”。

  居民社保主要针对的是儿童、老年人、无业居民或自由职业者。如果你在城市,居民社保被称为城镇居民社保;如果你在农村,居民社保就是我们常见的新农合。

  不过这里要注意,居民社保只能交两种,即养老和医疗,工伤、失业和生育都是交不了的。而且,都必须去你户口所在地的社保局办理。

  这里的养老保险到底交多少,更多的是看个人的意愿和能力了,多交多得。医疗保险则是有个具体的规定,比如北京的居民医保,儿童每年交160元,老年人每年交360元,无业居民每年交660元。

  最后,如果你想了解更多居民社保的情况,建议你咨询当地的社保局,毕竟不同地方的政策还是有差异的,以当地政策规定为准哦。


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企业交社保流程



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  企业交社保流程

  以上用工都办好后,将相关材料交到社保中心,受理后会出具核定表,办事人员须检查下人数、金额,缴纳起始月份等是否正确。即使工行卡没办下来也不要紧。

  1)《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

  2)工商营业执照(或批准成立文件)复印件;

  3)地税登记证复印件;

  4)组织机构代码证复印件;

  5)参保单位近期工资名册表一份;

  6)参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)

  7)首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片(有二代身份证读取器的社保不需要照片要身份证原件)。 办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡需要两个月才制好。

  公司如何交社保的流程

  公司如何交社保流程一、用人单位办理社会保险登报送材料:

  1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

  2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

  3.税务登记证(副本);

  4.单位开户银行全称及帐号。

  公司如何交社保流程二、办理程序

  1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

  2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

  3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

  公司如何交社保流程三、参保单位新录用人员后,应及时为其办理人员增加及参保手续,并从起薪之月起缴纳社会保险费。

  公司如何交社保,在办理时须提供以下材料: ⑴在市区统筹范围内首次参加社会保险人员的《苏州市首次参加社会保险人员情况表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、居民身份证复印件。外国人、华侨须提供有效护照复印件和《外国人就业证》、《华侨回国就业证》,台港澳人员须提供《台湾居民来往大陆通行证》、《港澳居民来往内地通行证》复印件和《台港澳人员就业证》。 ⑵市区统筹范围内接续社会保险关系人员的《苏州市企业参加社会保险人员增加表》或《苏州市机关事业单位工作人员社会保险参保花名册》、《职工养老保险手册》、《苏州市区职工统筹范围内流动社会保险关系转移单》或《苏州市机关事业单位参保人员社会保险关系转移单》。

  通过以上的介绍,相信您对公司如何交社保的问题应该有了更为深刻的理解和认识。那么,在您考虑公司如何交社保的时候,最好更多的关注一下自己的保险内容及金额是否准确,为自己的利益保驾护航。

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