公务员的10道面试题及答案
1、为何要报考公务员?
答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。③我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、问：能谈谈你的优点和缺点吗?
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个“社会人”，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是“避实就虚”，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个“投机”的办法，就是谈自己的“安全缺点”，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种“安全缺点”由于易让经验丰富的考官认为你是“油嘴滑舌”，所以应慎用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请“低调”处理。有时可表示自己“更上一层楼”的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明——尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
3、如果这次你没有被录取怎么办?
最经典的公务员面试题目分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
4、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
四川公务员结构化面试题及答案
四川公务员结构化面试开始啦!下面就由学习啦小编为大家介绍一下四川公务员结构化面试题及答案的文章，欢迎阅读。
四川公务员结构化面试题及答案篇1
1、为何要报考公务员?
答：①人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。
②我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。
④而且我的专业很对口，在原单位怕技术荒废了。
⑤我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢?
⑥总之人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。
我以为，既来之，则安之。即敞开心怀，坦然处之，不以成败论英雄，只要经过自己的奋斗，对得起自己的努力，不必十分在乎最后的结果。既不因通过而沾沾自喜，也不因失利而丧失信心。应当从中吸取更多的经验教训和其他选手的优点，避免在今后工作中再出现类似的问题。就这点来说，就是一种收获和胜利。
2、如果这次你没有被录取怎么办?
分析：这个问题主要考察考生对人才的基本素质的正确认识以及能否全面、客观地评价自己，从考生对这个问题的回答上考官还能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。
四川公务员结构化面试题及答案篇2
1、问：能谈谈你的优点和缺点吗?
考生回答时除了注意上面三个要点外，还应注意以下几点：
①尽管这是你的主观评价，受个人自信程度、价值取向等影响很大，也就是说你所描述的优、缺点与实际情况可能不符，但你的陈述在一定程度上会影响考官对你能力的判断。例如考生谦虚他说自己语言表达能力尚需完善，那么尽管你实际在面试中语言流畅、结构清晰、层次分明，且能够充分利用非言语符号，但考官下结论时多多少少会受到考生自己否定性结论的影响。
②作为一个"社会人"，考生实际具有的优点是很多的，如：勤奋学习、集体观念强、善于分析问题。人际沟通能力，甚至连听母亲的话、对爱情忠贞也是优点，但考生一定要突出重点：非常出色的特质和与报考职位相关的优点。若考生反复强调的优点其实很一般，就会适得其反了。同样谈缺点也应从这两点出发，不过具体处理却恰恰相反;一个是"避实就虚"，谈一谈无关紧要的小缺点，而不要过于坦白暴露自己能力结构中的重大缺陷，另一个是谈一些与报考职位无关或关系不大的缺点，例如考生报考某局资料室档案管理员，就可以坦然相告自己组织大型社会活动能力较差。此外还有一个"投机"的办法，就是谈自己的"安全缺点"，就是那些在某些场合是缺点，但在另外一些场合下又可能是优点的缺点，如你与那些对工作不负责任的人很难相处，经常由于苛求自己做事十全十美而导致工作的延误等。不过这种"安全缺点"由于易让经验丰富的考官认为你是"油嘴滑舌"，所以应慎用!
③谈论优点应注意表情、神态、语调等，请"低调"处理。有时可表示自己"更上一层楼"的希望和努力;谈论自己的缺点不要停留于缺点本身，可将重点放在自己克服缺点的决心和行动上。
④不要泛泛而谈，可以结合事例具体说明--尽管考官未明确要求。
⑤谈优点不要超过三个(具体或强调谈论的优点);谈缺点只谈一个并不少。
2、你认为你自己有哪些优点，你认为你比较适合做哪些工作?
答：我从不认为自己有特别突出的优点，我认为自己大学5年最重要的收获是学到了一些分析问题和看待事物的方法。我是学建筑设计的，在设计上，尤其是在设计大型和功能复杂的公用建筑时，经常牵涉到一些复杂问题的简单化，经常需要从整体到局部，从局部到整体的反复验证，以便能够把握住问题的主要矛盾，找出合适的解决方法。我觉得这对我十分有益。另外在建筑的学习中，人的因素是很重要的--建筑是因为人而存在的，经常需要考虑人的感受和感觉，所以尊重人已经成为我思考问题的一个习惯。以上两点我认为非常重要，而这两点已经扩充到我对待生活的各个方面。总的来说，我觉得自己分析和解决问题的能力较强，口头语言和文字表达能力还不错，我觉得我能够胜任秘书或其他岗位的工作。
2017国家公务员考试铁路公安面试真题
2017年国家公务员考试铁路公安面试开始了，下面是学习啦提供的资源，希望能给参加2017年国家公务员面试的考生有一定的帮助。
2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及答案(一)
1.某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：“前面有停车场，下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞，还有人将这张罚单称为“最美罚单”，对此，你怎么看?
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)客观评价“最美罚单”的意义与影响(如人性化执法的体现，提升政府的公信力，让群众提高交通安全意识)。
(2)谈谈“人性化执法”的理解与完善(如平日加强人性化执法的培训工作)。
(3)在“最美罚单”的基础上，采取更多措施，提高群众遵守交通法律意识。
2017国考铁路公安面试真题及解析参考答案
2017国家公务员考试铁路公安面试真题及答案(二)
2. 单位组织员工体检，但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加，今年单位再次组织体检，要求提高参检率，领导让你负责组织此次活动，你怎么做?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)2017年国家公务员考试铁路公安面试真题解析
【考察要素】组织管理能力、人际沟通能力
【答题要点】
(1)分析以往的各种原因，采取多种措施保障参检率(如协调好时间，宣传好体检的重要性，做好员工的隐私保密)。
(2)有序完成员工的体检活动(如时间地点、人员组织、具体流程等)。
2017国考铁路公安面试真题及解析参考答案
2017国家公务员考试铁路公安面试真题及答案(三)
3.某县的治安综合治理成绩突出，在全市各区县排名中获得了多项第一，领导为了更好的了解实际效果，让你负责调研该县的具体做法，你会怎么开展?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
【考察要素】组织管理能力
【答题要点】
(1)确定好调研的对象、方式及内容。(如对象为某县治安综合治理的相关负责人，当地群众，媒体等)
(2)组织好这次调研工作。(如组织好团队，做好摄影、摄像、录音、文字记录等工作)
(3)保障调研的真实性与有效性。
4.视频题：视频共五个片段ABCDE
第一个场景：在候车室中，犯罪嫌疑人从监控录像前经过，仅拎着一个拉杆箱。
第二个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包进入了一个超市，转悠了一圈后，在被货架挡住他的一瞬间，手里多了一个拉杆箱，然后走出了超市。
第三个场景：在卫生间外，犯罪嫌疑人背着双肩包，手里拉着拉杆箱。
第四个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，同时拎着拉杆箱奔向检票口。
第五个场景：发生在卫生间的外面，犯罪嫌疑人从里面出来，他携带着双肩包并将双肩包放在胸前面。 问题：
第一问：监控发现了犯罪嫌疑人的作案过程，因为监控问题时间没记录下来，请你拼接此视频并描述其作案过程?
第二问：你是此车站的民警，请问你会如何侦破此案?
广西邮政面试真题
广西邮政面试开始啦,请你不必紧张,放松心态!下面就由学习啦小编为大家介绍一下广西邮政面试真题的文章，欢迎阅读。
广西邮政面试真题篇1
恸哭六军俱缟素，冲冠一怒为红颜。沙上并禽池上暝，云破月来花弄影。忠言逆耳利于行，良药苦口利于病。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。师者，所以传道受业解惑也。一、“南海一号”于2007年某月某日打捞上来，我国还有许多海底文物，有些人认为应该尽快打捞上来，有些人认为应该慢一些打捞，您怎么看?
【解题思路】
1. 分清面试题型：就现象谈看法类试题。
2. 把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。
3. 整理答题思路：
(1)谈一下现象本身
(2)分析两种观点，提出自己的观点
(3)总结概括
【参考答案】
各位考官，我开始答题：
我国打捞“南海一号”沉船等相关活动，我也有所关注。这些时间久远的沉船上保存了大量珍贵的文物，能够为我国的历史研究提供大量的证据。可以说，打捞它们对于我国有着重要的历史、现实意义。
现在对于打捞这些沉船的速度问题存在争议，有人说应该快，有人说应该慢。主张快的人，可能是担心国际上其他组织窃取这些沉船上的文物;或者想尽快得到这些文物以便尽快应用于研究，等等。主张慢的人，可能是担心过分追求速度，会造成打捞的质量下降，损坏船上的文物;或者文物打捞上来之后，国家没有相应的场馆、设施保护，最终造成这些文物的损坏，等等。我认为，这两种人的考虑都有部分的合理性。他们考虑的问题，我们在处理打捞问题的时候，我们要加以全面、综合考虑。只有这样，我们打捞承载有大批文物的沉船的活动才会取得最佳的效果。
也就是说，我认为我们要在做好各项准备工作(如建设保护场馆、购置保护设施等)之后，尽快打捞分布在世界各地的我国沉船。如果准备工作没有做好，我们应该做好相应的保护工作，防止他人窃取，而不应该仓促打捞，以免给沉船上的文物造成重大损坏!
总之，我认为做事情要全面
广西邮政面试真题篇2
你单位进行了信息公开，为对下属单位的信息公开情况进行评比，领导让你来组织调查，如何保证所获信息更真实?
【解题思路】
1. 分清面试题型：组织类试题。
2. 把握测评要素：计划组织协调能力、言语表达能力等。
3. 整理答题思路：
(1)表明态度：尽全力做好调查
(2)具体实施：分计划、实施、总结三个阶段进行
【参考答案】
各位考官，我开始答题：
信息公开工作，是政府机构改革的一步，是政府职能转变的一个方面，现实意义非常深远!
领导将调查下属单位信息公开情况的工作交给我，我深感责任重大!我一定会尽心尽力，全面详尽地获取下属机关开展信息公开工作的真实情况。
具体的工作，我会分三个步骤展开：
计划阶段：为了保证调查结果的准确性，我首先会做好保密，尽量不让下级部门了解调查活动的情况。其次，我会认真分析调查活动所可能遇到的各种情况，特别是有可能造成结果失真的因素，制定相应的调查方式加以规避。同时，为了保证了解到的情况的全面性，我会采用多种调查方式，如从下属单位调取相关材料、私下探访、抽样调查等。再次，我会严格挑选工作人员，制定相应的工作纪律，并对工作人员做好工作方法的培训等。
实施阶段：我会严格执行既定计划，密切关注活动开展的各方面。并及时解决活动开展中遇到的问题，根据需要调整调查方案。同时，还要关注保密方面的工作。
总结阶段：首先，我会认真分析通过各种渠道获取的调查材料，去除那些明显失真的材料。然后，对各种材料进行认真的汇总分析，并得出初步的结果。认真检查汇总结果，如果没有问题，根据这份材料写出调查报告，上交领导。
广西邮政面试真题篇3
你单位推出新的便民措施，许多群众来电来访咨询，你该怎么办?
【解题思路】
1. 分清面试题型：行为类试题。
2. 把握测评要素：综合分析能力、言语表达能力等。
3. 整理答题思路：
(1)表明态度：尽全力将便民措施推广
(2)分情况处理
【参考答案】
各位考官，我开始答题：
单位推出便民措施，有很多群众来访咨询，说明群众很关心这些便民措施，我一定会抓住机会把这些措施推广出去，使它们尽快方便群众。
具体的操作，我会分情况处理：如果有大量的群众来访咨询，是因为便民措施宣传力度不够，或者宣传中有盲点，我会在布置人员接待来访咨询的同时，尽快整理宣传材料、做进一步的宣传(如在咨询处分发相关解释材料、在广播电视上作宣传等)，弥补宣传不足给工作带来的影响。如果有大量的群众来访咨询，仅仅是一个短期的现象，所询问的问题也不集中，不需要做进一步的宣传。我会临时抽调工作人员，投入接待咨询工作。同时，请求已经咨询过的群众向他们的亲朋好友转述，以尽快让群众料这些措施。在咨询的过程中，我会让工作人员收集群众的意见，为今后出台相关措施提供参考。
总之，我会想法尽快将便民措施推向人民群众，使人民群众尽快了解情况、享受到方便。
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理
公务员面试会遇见一些常见题型的!下面就由学习啦小编为大家介绍一下公务员结构化面试的常见题型及思路梳理的文章，欢迎阅读。
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理篇1
一、组织管理类题型特点及重要性
国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。一般来说，参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位，具体的职级都是主任科员及以下，这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。所以，组织管理类题目的重要性可见一斑。
组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目，这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。
二、组织管理类题型答题思路
背景分析：对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。
具体展开：对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。
总结提升：对活动工作组织和流程进行总结。
三、真题解析
【例题】很多干部去基层锻炼，都是走过场，或者度假，如果你是组织部的人，负责干部锻炼的监督，现在让你针对下基层做一个调查，你怎么做?
【解题思路】背景分析—具体展开—总结提升
【参考答案】新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点，是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径，加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。目前，很多地方下基层锻炼，出现了走过场、不务实、流于形式等现象，部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假，这些现象必须及时发现，查找问题原因，坚决予以解决。作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员，针对此问题开展调查，必须深入一线、深入基层，搜集第一线、第一手材料，全面调查研究，有针对性的提出解决对策，才能加强新时期下干部监督管理工作。
第一、计划：为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题，全面了解问题产生的原因，此次调查应该采取明察和暗访两种形式相结合。制定详细的调查计划，成立调查小组、确定人员组成、明确调查时间、划定调查区域、准备调查所需物资、制定此次调查的经费预算，形成完整调查方案。
第二、组织：为确保本次调查结果真实有效，具体组织实施过程中应该做到以下几个方面，一是确定调查组成员，成员应主要包括组织人事部门分管领导及工作人员，适当比例的人大代表和政协委员，以及纪检监察部门的相关工作人员;二是依据此次调查采取的明察和暗访两种形式分别展开，明察主要采取实地走访、座谈会、问卷调查、搜集资料调研相结合的方式，暗访主要采取实地走访和资料调研相结合的方式，深入相关政府机关、社区和村居民家庭，对干部实际基层锻炼情况展开调查;三是依据调查的内容，分别成立调查小组，其中组织人事部门工作人员和人大代表及政协委员主要进行明察工作，为提高工作效率，还可以成立分小组，分别进行座谈、问卷调查和资料搜集;组织人事部门工作人员和纪检检查部门工作人员主要进行暗访工作，做好相应暗访过程的录像录音和记录工作，安排具体工作人员负责资料的搜集和整理，做好保密。
第三、协调：在调查过程中可能会出现对相关当事人取证困难、基层单位提供数据与实际不符、百姓不敢反应真实问题等情况，要结合明察暗访等方式，做好为当事人保密，可以给予提供有效信息的当事人适当的奖励，充分调动各种资源，充分了解本次调查以及干部组织监督工作的重要性，确保本次调查结果的真实有效。
第四、控制：本次调查的重点和难点主要是如何全面了解干部基层锻炼现状、确保调查资料和数据真实有效以及做好资料统计和分析工作，计划阶段就要采取多种调查方式例如明察和暗访，选取有代表性区域进行调查，邀请人大代表、政协委员和纪检监察部门工作人员参加此次调查;组织阶段提高工作效率，成立多个分小组，分头开展调查，注意取证材料的全面和真实性;注意相关被调查人员的资料保密，做好调查人员的安全保障工作。同时要针对此次调查过程中可能出现的紧急情况制定紧急预案，例如可能出现相关调查组人员人身安全受到威胁、调查工作受到各方影响等情况，应及时采取措施解决，必要时可以邀请相应公检法部门工作人员介入，确保调查顺利实施。
最后，要对于本次多部门联合调查工作的组织和实施流程进行总结。调查结束后分析整理相关调查资料，分析干部基层锻炼工作过程中所出现的问题，查找原因，提出解决对策，进行问题反馈，核实结果的科学性和有效性，形成调研报告报主管领导和上级主管部门审批，通过座谈会等方式集中讨论加强干部基层锻炼问题，建立相应制度文件，下发至各相关部门，只有在制度层面加强干部基层锻炼监督工作，才能保证其良性健康发展。考生在备考的过程中应熟练掌握“组织管理答题三部曲”、注重每个环节的展开方式和答题要点、熟悉我们各类活动特点和答题要点、了解一些经典案例、勤加练习，一定能在面试过程中取得良好的成绩。
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理篇2
一、人际沟通模块题型特点
对人际交往意识与技巧的考察一向是国考面试的命题重心。想要答好人际交往类题目，首先要明确此类题型的特征和考察要点。结合历年的国考真题，可以看出，这类题目通常会设定一个人际交往的障碍情境，例如误解、冲突或矛盾，要求考生“身临其境”的对其中涉及的复杂人际关系进行处理，协调各种利益，解决情境中的人际交往障碍。所以，想要答好人际交往题，就必须从题目设定的“角色”出发，通过适当行为和措施，有效的解决情境中的矛盾或冲突，进而维持良好的人际交往和协作关系。因此，“准确定位”和“有效解决”是答好题目的重中之重。
二、人际沟通答题思路
1、定位：分析当前的形势和问题，明确角色职责，找准角色位置。
2、定策：针对不同的沟通对象，如何选择行之有效的沟通方式。
3、定调：对人际关系处理结果的反馈和预期。
三、真题解析
【例题】：你的办公室有你和处长还有个老同事，老同事老把他自己的工作给你做，影响了你的工作进程，处长因此批评你，你怎么办?
【解题思路】：定位—定策—定调
【参考答案】作为一名公务员，服从并执行上级安排的任务和工作是我的基本职责。处长的批评是对我工作中存在问题的一种警醒，我不仅要接受批评，更应该以此作为契机，在今后的工作中学会主动发现问题，采取及时有效的措施，不断提高自己的工作能力。
完成自己的计划内任务是工作中的首要前提，在保质保量的基础上，也要注重与同事相互之间的配合与协作。同事之间的默契是提高组织效率的前提，也是互相学习、取长补短的重要途径。作为一名年轻公务员，在工作上为老同事提供力所能及的协助，不仅可以向老同事请教学习，提高自己的业务水平，同时也能加深了解和增进感情，使同事之间的气氛更加融洽，促进整体工作的有效运行。
工作进程受到影响，这说明我对自己能力范围内所能完成的工作缺乏合理预估，在帮助老同事承担工作时，没有正确估计自己客观上可能遇到的困难，最终使计划内的工作没能完成。
我要采取以下措施解决目前工作中出现的问题：
第一、要尽快完成之前耽误的工作，以免影响部门的全局工作;
第二、要提高自己在工作中的规划和预测能力。今后在老同事向我寻求帮助时，我仍然要尽可能的为老同事分忧，但必须及时调整自己的工作安排和时间规划，如果发现可能会遇到困难，要及时与老同事进行沟通，说明自己的工作想法和目前的工作规划，向老同事请教改进的方法和提高效率的建议。在工作过程中，也要随时与老同事交流想法，相互支持与配合。必要时还可以向处长汇报工作中遇到的困难和问题，请处长提供指导和支援;
第三、工作之余，我可以利用合适的机会了解老同事是否遇到了家庭中、工作中或其他方面的困难，看看能否提供其他方面的帮助，使老同事尽快回到正常的工作岗位上来。
相信经过我的努力，可以让老同事不必担忧工作，可以集中精力面对和解决眼前的困难，同时了解本职工作的进展和动态，为回到工作岗位随时做好准备。
公务员结构化面试的常见题型及思路梳理篇3
一、自我认知与拟任职位匹配模块的题型特点及重要性
自我认知类题目在国家公务员招考面试中为常考题型，所占比重较大。很多考生忽视对这类题型的准备，但从历年考试情况来看，此类题型是不能忽视的，2010年国考面试题目中此类题型大概占25%的比重，这样的分布比重不能不引起考生的高度重视。有备方能无患，良好的自我认知能力，不仅对于答好自我认知类题目本身意义重大，对于答好沟通协调类题目、综合分析类题目也有很大的帮助作用，如在沟通协调类题目和综合分析类题目的解答中，往往需要考生结合自身报考岗位作表态，这就需要考生有很强的自我认知能力。
二、自我认知与拟任职位匹配题型分析
自我认知类题目需要应试者对自己进行剖析，其考察的范围包括应试者的兴趣爱好、性格特征、优缺点、对所报职位的了解程度等。比如说请你做一下自我介绍，请你谈谈你的优缺点，报考该岗位你有什么优势劣势，假如你被录取你会怎样做好本职工作，你为什么报考这个职位等。这类题型主要是通过对考生的性格特征、过往经历、今后打算等方面的测评，来考察考生的求职动机、人格结构的完整性、与拟任职位的匹配性等要素。古人有云：“知人者智、自知者明。”，一个人能否客观、正确地认识和评价自身，面对压力能否泰然自若，面对别人能否以诚相待是一个人素质高低最基本的反映，这也是对国家公务员的基本素质要求。
三、真题解析
【例题】：我们有个问题想和你核实一下，在面试前我们接到了一个举报，说你面试前到处找人，希望在面试中给予照顾，请你说说这是怎么回事。
【解题思路】压力类题型既考察考生的抗压能力和心理承受能力，又考察考生的人生观和价值观等自我认知方面的内容。考生在回答此题时要保持镇定冷静的心态，不要忙于辩解，不要出现急躁、慌张或愤怒等明显的情绪;同时，考生应义正言辞的说明自己不会通过“找人、给予照顾”的方式成为一名公务员，因为这违反自己的做人原则，违背自己报考公务员的初衷，这种企图走后门的方式也不可能在严密、规范的公务员考试中取得成功。而且成为公务员是自己的梦想，自己为此做了精心的准备。
【参考答案】首先，听到这个消息，我感到非常的震惊。我不会通过不光彩的手段成为一名公务员，因为我的做人原则不允许我做出那种事情。诚实、正直、不徇私舞弊，是我一贯恪守的原则，也是我一直以来引以自豪的品质。从小到大，学校的教育、家庭的熏陶让我深深的认识到诚信的重要性，在学习和工作的经历中，我也一直用诚信的原则来要求自己。诚信是立人之本、齐家之道、交友之基、为政之法。
其次，公务员的招考和录用有着科学系统的测试流程、严格规范的测评标准，考察考生的综合素质和真实能力。这种公平公正、公开透明的考录方式能够有效地杜绝靠关系、求照顾的现象，走后门的方式不可能在现在的公务员考试中取得成功，因此走后门这种说法是对工作人员辛勤劳动的一种蔑视和否定。
再次，成为一名国家公务人员，借助行政机关这个平台更好的为国家、为人民做出自己的贡献，是我一直以来的梦想，也是自我提高、自我实现的需要，在我看来，身为社会中的个体，一定要有社会责任感。服务他人是社会责任感的一种体现，公务员这个职业能让我更好的服务于他人。
对我来说，成为公务员是一件神圣的事情，也是我通过努力要尽力达成的目标，为此我也做了精心的准备。一方面，在平时的学习和生活中做了充分的积累;另一方面，对招考职位也做了充分的调研，我所报考的职位是与我学习的专业联系紧密的，有利于发挥我的专业特长，同时也是从的我的兴趣爱好出发的。我相信自己的努力不会白费，也有信心用自己的能力通过面试。所以，我并没有、也绝不会做出到处找人、请求照顾的行为，我相信各位考官一定会调查核实、还我清白。
2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及解析
目前铁路公安技术工作在体制、管理、装备、人才、信息、保障等方面还存在很多的不适应,需要各级领导提高认识、加大投入,大力推进铁路公安技术专业化、规范化、信息化、现代化建设。下面就由学习啦小编为大家介绍一下2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及解析的文章，欢迎阅读。
2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及解析篇1
某地交警开出了一张空白罚单，罚单上没有填写扣分与罚款，只有交警手写的警告：“前面有停车场，下次注意!”这张罚单获得了许多网友的热议，不少人对交警的“人性化执法”纷纷点赞，还有人将这张罚单称为“最美罚单”，对此，你怎么看?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
【考察要素】综合分析能力、语言表达能力
【答题要点】
(1)客观评价“最美罚单”的意义与影响(如人性化执法的体现，提升政府的公信力，让群众提高交通安全意识)。
(2)谈谈“人性化执法”的理解与完善(如平日加强人性化执法的培训工作)。
(3)在“最美罚单”的基础上，采取更多措施，提高群众遵守交通法律意识。
2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及解析篇2
单位组织员工体检，但是每年都有一些员工因为各种问题不能参加，今年单位再次组织体检，要求提高参检率，领导让你负责组织此次活动，你怎么做?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)2017年国家公务员考试铁路公安面试真题解析(2月23日)
【考察要素】组织管理能力、人际沟通能力
【答题要点】
(1)分析以往的各种原因，采取多种措施保障参检率(如协调好时间，宣传好体检的重要性，做好员工的隐私保密)。
(2)有序完成员工的体检活动(如时间地点、人员组织、具体流程等)。
2017年国家公务员考试铁路公安面试真题及解析篇3
1.某县的治安综合治理成绩突出，在全市各区县排名中获得了多项第一，领导为了更好的了解实际效果，让你负责调研该县的具体做法，你会怎么开展?(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
【考察要素】组织管理能力
【答题要点】
(1)确定好调研的对象、方式及内容。(如对象为某县治安综合治理的相关负责人，当地群众，媒体等)
(2)组织好这次调研工作。(如组织好团队，做好摄影、摄像、录音、文字记录等工作)
(3)保障调研的真实性与有效性。
2.视频题：视频共五个片段ABCDE(有声播放，时长2分23秒)(2017年2月23日国家公务员铁路公安面试真题)
第一个场景：在候车室中，犯罪嫌疑人从监控录像前经过，仅拎着一个拉杆箱。
第二个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包进入了一个超市，转悠了一圈后，在被货架挡住他的一瞬间，手里多了一个拉杆箱，然后走出了超市。
第三个场景：在卫生间外，犯罪嫌疑人背着双肩包，手里拉着拉杆箱。
第四个场景：犯罪嫌疑人背着双肩包，同时拎着拉杆箱奔向检票口。
第五个场景：发生在卫生间的外面，犯罪嫌疑人从里面出来，他携带着双肩包并将双肩包放在胸前面。 问题：
第一问：监控发现了犯罪嫌疑人的作案过程，因为监控问题时间没记录下来，请你拼接此视频并描述其作案过程?
第二问：你是此车站的民警，请问你会如何侦破此案?
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