孕妇饮食要注意什么(高考合理饮食提高记忆力)

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孕妇饮食要注意什么
  每个孕妇在怀孕期间都要受到很好的呵护,在饮食上要特别注意不能出现差错,要不自己的身体出现异常,也会影响孩子的健...

孕妇饮食要注意什么



孕妇饮食要注意什么

  每个孕妇在怀孕期间都要受到很好的呵护,在饮食上要特别注意不能出现差错,要不自己的身体出现异常,也会影响孩子的健康的。哪些饮食的误区要避免呢?下面就随学习啦小编一起来了解下吧!

  孕妇饮食误区

  避免食物污染

  在食物吃到嘴里之前的整个过程中,会经历各种各样的事情,也会受到各种各样程度地受到污染,容易给准妈妈带来危害。应尽量选用新鲜天然食品,避免食用含添加剂、色素、防腐剂的食品;蔬菜应充分清洗干净,水果最好去皮后再食用,以避免农药污染;尽量使用铁锅或不锈钢炊具,而避免使用铝制品及彩色搪瓷制品,以防止铝元素、铅元素损害妻子的健康。

  她的饮食误区

  过辣的食物会激发人的食欲,让人不禁多吃。但如果过量食用,会引起身体不适、肠胃不适、便秘、痔疮等不适,给她的身体大打折扣。而且,随着怀孕后胎儿的增大,她的消化功能和排便本来就会受影响,如果仍然保持进食辛辣食物的习惯,不仅会影响到营养的供给,也会加重便秘、痔疮等症状。因此在计划怀孕前3~6个月,她应尽量少吃辛辣食物。

  过量食用高糖食物

  总食用高糖的食品,容易引起糖代谢紊乱,甚至容易患上糖尿病。在怀孕之后如果不改掉这个习惯,那就更危险了,极易出现孕期糖尿病。这不仅会危害孕妇本人的健康,还可造成胎儿在母体内发育或代谢障碍,出现胎儿高胰岛素血症及巨大儿。

  孕妇饮食的禁忌

  1、有兴奋作用的饮食

  含咖啡因的饮料和食品,被孕妇大量饮用后,会出现恶心、呕吐、头痛、心跳加快等症状。咖啡因还会通过胎盘进入胎儿体内,影响胎儿发育。茶叶含有较丰富的咖啡碱,饮茶将加剧孕妇的心跳速度,增加孕妇的心、肾负担,不利于胎儿的健康发育。

  2、甜食

  糖类等在人体内的代谢会消耗大量的钙,孕期钙的缺乏,会影响胎儿牙齿、骨骼的发育。过多食用巧克力也不好,这样会使孕妇产生饱腹感而影响食欲,结果身体胖了,而必需的营养素却缺乏了。

  3、味精

  味精是平时很普通的调味品,但是孕妇就要注意少吃或不吃。味精主要成分是谷氨酸钠,血液中的锌与其结合后便从尿中排出,味精摄入过多会消耗大量的锌,不利于胎儿神经系统的发育。

  4、人参、桂圆等补品

  孕妇多数阴血偏虚,食用人参会引起气盛阴耗,加重早孕反应、水肿和高血压等;桂圆辛温助阳,孕妇食用后易动血动胎;所以不宜食用。

  5、含有添加剂的食品

  罐头食品儿童食品含有的添加剂,是导致畸胎和流产的危险因素,所以孕妈咪要远离罐头食品。油条在制作过程的添加明矾,是一种含铝的无机物,铝可通过胎盘侵入胎孕,同样具有很大的危害性。

  6、滥用补药

  再好的补药,也要经过人体代谢过程,增加肝肾负担,还有一定副作用,所以对孕妇和胎儿都会带来程度不一的影响。有的孕妇服了大量的蜂乳,导致严重腹泻,最终流产。常服人参蜂王浆、洋参丸、宫宝等,会损伤孕妇和腹中之胎。孕期小腿抽筋,便常服维生素A、D,结果造成维生素A、D过量,引起中毒。

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初入职场注意事项



初入职场注意事项

  在初入职场中,我们需要注意的事情很多,一言一行都会在别人的眼中过滤,以下就与谈谈在职场中应要注意的事项,如果你也有这样的情况就要警惕了,以免对工作产生不利的影响。

  很多职场人在刚开始工作时,意气风发,干劲十足,但若感到自己为企业做了重大贡献却没有人重视时,或许只得到口头重视但却得不到实惠的时候,他们就会愤怒、懊恼、牢骚满腹……最终,决定不再那么努力,让自己的所做去匹配自己的所得。付出就应该有回报,这似乎也是有道理的,但是对于职场新人来说,却是一种很不明智的决定。

  1、领导不与我沟通,我也不和领导沟通

  职场中上下级之间的沟通是非常重要的,不要以为自己的工作能力强,即使不和领导沟通,也不影响工作业绩更不一定会影响自己的前程,因为当下是用业绩说话的。

  职场中的领导都是孤独的,不管他是主动型沟通的人还是被动沟通的人,他都希望员工主动与他沟通。不管是什么内容,只要对团队和企业的发展有帮助,你都可以与领导沟通,这会让你的建议和思想及时变成决策,而且在和领导的沟通中,你也能从领导身上学到更多知识。只有这样,你的才能才会发挥得淋漓尽致。

  2、领导不认可我,我就不好好干

  有些人虚荣心特别强,稍微有点成绩就想得到领导的认可和表扬,一旦没有得到领导的肯定,立马就不好好工作了,这种做法在职场中是最危险的,也是最致命的。

  每个人都有虚荣心,正确地对待很重要。如果虚荣心用得恰当,工作就会变得突飞猛进。如果用得不得当,工作热情和积极性就会大打折扣。有些领导不喜欢当面肯定下属做出的成绩,但在与其他人沟通时,常常肯定表扬你的工作。工作成绩好与坏,能否实现目标,与自己的能力有关,即使不明说,大家也会心知肚明。

  3、领导不鼓励我,我也不好好工作

  有些人好像得不到领导的鼓励就不会工作似的,这种人虽然没有什么破坏力,但也没有执行能力。

  职场的人得学会自己给自己“加油”,这是在职场生存的一种能力,否则就会被企业淘汰出局。如今,大多数企业都不会给你学“加油”的时间和机会,企业需要的是能够驾驭工作和自己的人,不需要学徒工。要学会自己安排自己的工作,学会自己给自己加油,这样才能够快速成长起来。

  4、我不开心,是因为领导不会哄我

  企业最不喜欢情绪化的员工,好像心情好坏都得由领导决定似的。

  情绪化的员工大都是不成熟的表现,说明功力不深,还得需要修炼。因为,职场容易出现情绪化的员工,工作开展也难,个人成长也不利。所以,得学会控制自己的情绪,情绪要以“自我”为中心,而不是以同事或领导为中心,这样你的情绪就会被克服了。

  其实可以说,刚开始工作的时候遇到错误是难免的,主要就是看你的心态还有你的补救办法!记着,时刻对你的领导保持微笑,而且态度要谦卑,这样他就是在有气,也发不出来了!还有就是,在以后的工作中尽量减少这种错误!

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