保险内勤的具体职责(市场内勤的具体职责表述(10篇))

由网友()分享简介:1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;4.组织考核的依据;5.提高工作效率和工作质量;6.规范操作行为;7.减少违章行为和违章事故的发生。...

保险内勤的具体职责



保险内勤的具体职责

  保险内勤需要能独立处理好理赔事务,帮助老客户完成理赔。以下是学习啦小编整理的保险内勤的具体职责。

  篇一

  职责:

  1.在部门经理的领导下,监督、管理所属员工的日常工作;

  2.根据公司下达的保险项目 ,参与并制定年度工作计划和执行方案;

  3.掌握各项工作进度,及时整理汇报;

  4.及时汇报、总结保单情况,编制服务报表,并定期报送部门经理;

  5.组织员工并主持日、周工作例会,优化工作流程;

  6.完成部门经理安排的其他日常工作。

  任职要求:

  1.大专及以上学历有工作经验者优先;

  2.做事认真仔细,有一定的沟通能力者优先考虑;

  3.热爱保险行业、纯文职细心的工作;

  4.具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

  篇二

  职责:

  1、组织并协助部门进行招聘工作,筛选并搜索简历,电话预约合适人员前来面试;

  2、负责人事工作的制定和完善任职资格;

  3、维护并拓展招聘渠道;

  4、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。

  任职要求:

  1、本以上学历,人力资源相关专业,1-3年工作经验,条件优秀者可放宽条件;

  2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;

  3、勤奋好学,勇于接受挑战

  4、具有良好的沟通能力与心理素质;

  篇三

  职责

  1.根据公司全年人力发展目标制定全年人力发展规划;

  2.组织好各销售团队进行新人招募工作;

  3.负责引进符合团队文化的优秀团队和个人;

  4.负责对招募团队进行定期的培训;

  5.跟踪团队成员的整个成长情况,及时激励;

  【任职资格】

  1.国家统招大专以上学历,人力资源管理或其他管理专业优先;

  2.有保险行业管理经验者优先;

  3.熟悉国家劳动人事法律、法规及相关政策;熟悉人力资源六大模块的管理;

  4.具备较强的沟通、协调和团队领导能力,良好的管理能力和决策能力。

市场内勤的具体职责表述



市场内勤的具体职责表述(10篇)

市场内勤的具体职责表述

一、岗位职责的作用意义:

1.可以最大限度地实现劳动用工的科学配置;

2.有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象;

3.提高内部竞争活力,更好地发现和使用人才;

4.组织考核的依据;

5.提高工作效率和工作质量;

6.规范操作行为;

7.减少违章行为和违章事故的发生。

二、市场内勤的具体职责表述10篇

市场内勤需要协助销售经理完成各项销售数据的统计,经销商信息收集及联系,客户信息管理,销售部日常事务处理。下面是小编为大家带来的市场内勤的具体职责表述(10篇),希望大家能够喜欢!

市场内勤的具体职责1

一、与市场销售人员的联系

1、每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。

2、销售部门活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档。

3、销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达。

(1)按要求对业务人员收集反馈的市场信息进行整理并提供信息报表,以书面形式报公司销售经理。

(2)销售人员所需资料的整理;

(3)日常材料(包括办公用品、名片、彩页等销售物料的准备);

二、对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理

1、销售物料的管理

(1)文件、材料、样品、彩页…等(双人或多人复核);

(2)寄出材料的登记、查收、核实; 物品领用、发放的登记;

(3)物品、资料信息的寄出方式的选择;

(4)商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);

(5)接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;

(6)对客户反馈的意见进行及时传递、处理;

(7)建立客户档案,及时进行整理及更新。

2、购销合同的存档、登记

对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表。将结果报销售部经理、总经理。根据需要,合同执行情况可反馈给客户。

3、信息确认(双人或多人复核)

部门项目完工进行提交前需由内勤确认客户信息要求及销售清单,并且由内勤进行复核,最终确认提交,相关环节由负责人签字确认,保证签字真实有效,并且对签字承担相应责任。

4、开票(双人或多人复核)

开票前需内勤与财务部门确认开票品种、单价及数量是否与订单内容相符。

5、对所发货物、样品、资料等注意定时查件

三、销售部内部管理

1、掌握和使用印章并审核,记录和传达重要电话内容,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

2、 彩页、名片印制,快递费用结算等的工作(包括向公司财务借备用金,月底结算)

3、负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实; 负责商业客户业务往来和登记管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件、销售合同、数据资料的保管。

4、每日公司邮箱、公司QQ 、行业网站的查看,网络信息的管理和维护

5、编制年度及月度工作计划;汇总及总结各项目的年、月资金回笼及资金使用情况;督促业务员的资金回笼。监督其业务费用按规定使用

6、依据公司营销管理制度准确有效开展业务人员销售费用的会计核算、管理、服务,如出差费用的结算、报销、工资奖金的核算等工作。

7、协助销售人员编写商务文档,编制投标文件。

市场内勤的具体职责2

职责:

1、 负责文案整理、标书制作;

2、 负责销售各类档案的整理归档;

3、 负责接待和适量应酬;

4、做事踏实,仔细。责任心要强;

5、能适应市场要求,完成部门领导安排的临时任务。

任职要求:

1、具有较强的文字整理能力(熟悉办公软件和各类排版)。

2、根据项目需要,能接受周末加班。

3、做事细心,具有团队合作精神。

市场内勤的具体职责3

职责:

1、负责设计合同的管理工作;

2、负责客户满意度跟进及老客户维护工作;

3、协助市场部经理进行项目运作以及设计招投标工作;

4、日常行政事务处理

5、协助甲方接待工作;

6、领导安排的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历

2、市场营销相关专业;

3、1年以上相关工作经验;

4、具有较强的人际交往能力、沟通能力、表达能力、计划与执行能力。

市场内勤的具体职责4

职责:

1.负责部门文档的建设与管理,以及为市场人员提供行政服务和支持。

2.有效挖掘市场信息,并及时把相关信息反馈给上级领导。

3协助市场经理策划与设计市场方案和市场调研工作。

4.协助市场经理处理日常市场工作和部门内务,资料归档审核处理。

5.负责本部门与其他部门的协调工作,以及传达通知、通告等文件。

6.协助部门组织各项市场推广活动。

7.协助市场经理进行业务拓展和客户关系维护。

岗位要求:

1、大专以上学历,有相关经验者优先;

2、沟通能力较强,能够提些反馈和建议;

3、简单的数据管理分析能力,保密意识强,

4、熟练使用办公软件以及简单图像处理。

5、有责任心,分配的工作应在经理安排时间内完成。

6、喜欢思考,逻辑思维清晰,具有一定的调研与分析研究能力。

市场内勤的具体职责5

职责:

1、国网公司、用户工程报表台账的制作

2、往来账回款登记(货款的回收、投标保证金的退还)

3、招投标信息的搜集,整理及汇报

4、标书费、投标保证金、中标服务费的登记、审核及签批手续

5、合同、订货通知单的登记、扫描、建立台账

6、国网省公司、武汉供电公司及用户工程的开票申请、发票领取、回执登记

7、运费计划的编制,运费的借支,登记

8、部门个人借支、销售费用、出差费用等审核登记

9、完成上级领导交办的其他事项。

任职要求:

1、大专以上学历,市场营销等相关专业;

2、一年以上相关工作经验,有电力行业工作经验优先考虑;

3、工作积极热情,能吃苦耐劳,有责任心及良好的沟通协调能力;

4、能熟练使用office办公软件及系统管理软件等。

市场内勤的具体职责6

职责:

1、参与市场营销活动的策划与执行,负责活动资料及数据的整理、分析以及反馈工作;

2、负责推广活动的跟进落实,同时进行活动结果分析,了解产品市场状况;

3、对活动的费用以及销售进行把控,保证费用快速有效;

4、对市场部相关数据进行分析整理,且对数据进行保密;

5、完成部门及公司交办的其他事务.

任职要求:

1、要求大专学历,熟悉office软件操作,性格活跃,一定抗压能力,

2、熟悉发票报销流程,工作细心,良好的沟通协调能力。

市场内勤的具体职责7

1 承接市场总部下发各类制度、流程性文件、通知宣贯学习、归档整理;

2 负责驻外办事处业务对接管理工作、落实驻外办事处的工作执行情况;

2 每月报销、每天日志记录查看反馈

3 按照总部要求负责区域项目进行标书编制,装订工作;由区域业务人员进行投标;

4 负责区域产品推介工作,包括区域微信平台推介、样品展示箱、公司及产品推介资料维护发放工作等。

5 负责区域业务人员项目档案资料整理、存储工作;

6 负责整理区域人员月度费用票据的整理、审核、统计工作并将原件提交总部。

7 通讯录更新、同事加班请假办理;

8 区域办公用品需求汇总及提报;

市场内勤的具体职责8

1、市场部销售内勤,市场部内部文件、数据处理,对外各主机厂,各部门相关联系材料的处理等内勤;

2、跟踪落实每日销售计划各环节执行情况;

3、统计与市场部相关各项数据进行汇总汇报,物料的收发记录及报表制作;

4、兼任部分行政人事工作。

市场内勤的具体职责9

职责:

1、协助市场经理完成各项信息的录入、整理;

2、负责本部门文件的整理归档;

3、负责市场部内勤工作;

4、负责各市场站点信息的更新及对接;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有吃苦耐劳的品质

2、对待工作认真、负责、细心

3、大专或以上学历

4、具有良好的沟通能力及团队协作能力

市场内勤的具体职责10

职责;1.协助市场经理处理与各部门沟通与合作事宜;

2.协助市场经理进行相关外联工作,加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;

3.参与营销策划、公司产品的发布展会等相关活动;

4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;

5.完成部门安排的其它事宜。

岗位要求:

1.市场营销、企业管理或相关专业大专以上学历;

2.熟练操作办公软件,工作认真、负责,良好的沟通意识;

3.有工程机械债权内勤工作经验者优先考虑。


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售后内勤的具体职责



售后内勤的具体职责

  售后内勤需要配合区域经理负责部门相关数据统计、报表制作。以下是学习啦小编整理的售后内勤的具体职责。

  篇一

  职责:

  1. 负责接待客户,提供相关咨询,收集故障报修、保养等服务信息,并详细记录,及时作出服务反映;

  2. 根据经理的指示,及时、有效地做好派工工作;

  3. 跟踪售后服务人员的工作情况,做好记录,发现问题及时报告,快速做出处理;

  4. 对三包配件的帐目管理,及时与厂家沟通、申报;

  5. 负责客户档案的汇总、分析及存档,建立客户维修记录表册,编制售后服务工作报告;

  6. 根据服务人员的服务效果协助经理做好服务人员的考核;

  7. 负责客户服务费用的结算,以及日常文件的收集、整理、存档工作,电子文档的整理、储存和管理等工作

  任职资格:

  1. 学历要求:大专以上学历;

  2. 专业要求:文职类或机械相关专业;

  3. 知识技能:具备一定的财务基础知识,熟练操作办公软件;

  4. 能力要求:工作认真负责,积极主动,思路清晰,待人和蔼热情,懂商务礼仪;

  5. 性别及年龄:,年龄22--35岁。

  篇二

  职责:

  1、根据公司提供的客户电话,向客户定时做回访;

  2、负责接听客户热线,登记客户所反映的问题,及时联络解决;

  3、通过电话负责客户的售后工作;

  4、协助配合售后团队。

  任职资格:

  1、普通话标准,沟通表达能力佳;

  2、熟练操作办公自动化设备

  3、良好的执行力和团队合作精神。

  篇三

  职责:

  1、利用公司提供的优质客服资源,通过电话与老客户沟通,促成售后服务项目的销售;

  2、开发新客户、维护老客户的业务;

  3、配合公司完成各项计划及销售目标;

  4、定期与老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

  岗位要求:

  1、口齿伶俐,普通话标准;

  2、大专及以上学历;

  3、 学习能力强,责任心强,善于沟通,服从管理。

市场内勤的具体职责六篇



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在现实社会中,岗位职责使用的情况越来越多,岗位职责是组织考核的依据。市场内勤需要按计划完成各类物资的采购任务。下面是小编为大家带来的市场内勤的具体职责六篇,希望大家能够喜欢!

市场内勤的具体职责1

职责;1.协助市场经理处理与各部门沟通与合作事宜;

2.协助市场经理进行相关外联工作,加强与销售人员的沟通,收集市场信息,积累市场宣传材料;

3.参与营销策划、公司产品的发布展会等相关活动;

4.按照部门经理的安排对市场部资料进行整理;

5.完成部门安排的其它事宜。

岗位要求:

1.市场营销企业管理或相关专业大专以上学历;

2.熟练操作办公软件,工作认真、负责,良好的沟通意识;

3.有工程机械债权内勤工作经验者优先考虑。

市场内勤的具体职责2

职责:

1、负责对销售合同的制定、存档、登记,对合同执行情况进行跟踪、督促。

2、负责策划、撰写产品相关文案;

3、负责对产品资料及其他相关文件进行制定、整理和管理。

4、负责产品销售相关数据信息的分析和管理;

5、配合财务推进回收货款、开具发票等事宜;

6、及时了解政策法规和市场动态,及时反馈,为公司制订销售策略提供信息;

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求:

1、大专以上的学历;具备一定的营销管理知识;

2、具有一定的文案功底;

3、具有1年以上相关工作经验;

4、具有良好的沟通能力、协调能力和执行能力;

5、工作认真负责,具有高度的学习和工作热情;

6、熟练使用office办公软件。

市场内勤的具体职责3

职责:

1. 协助项目经理的项目对接工作、建立和维护客户关系;

2.能够独立处理和解决所负责的任务,能够发现问题及时请示并提供解决方案;

3.协调市场部门与公司其它部门之间的业务沟通;

4.负责市场、客户信息的收集、汇总,文档整理与保存;

5.为公司提供市场销售业务经营方面的数据工作;

任职资格:

1.大专以上学历;

2.性格开朗、责任心强,有一定的组织协调能力;

3.有一定的电脑软件操作能力;

市场内勤的具体职责4

1 承接市场总部下发各类制度、流程性文件、通知宣贯学习、归档整理;

2 负责驻外办事处业务对接管理工作、落实驻外办事处的工作执行情况;

2 每月报销、每天日志记录查看反馈

3 按照总部要求负责区域项目进行标书编制,装订工作;由区域业务人员进行投标;

4 负责区域产品推介工作,包括区域微信平台推介、样品展示箱、公司及产品推介资料维护发放工作等。

5 负责区域业务人员项目档案资料整理、存储工作;

6 负责整理区域人员月度费用票据的整理、审核、统计工作并将原件提交总部。

7 通讯录更新、同事加班请假办理;

8 区域办公用品需求汇总及提报;

市场内勤的具体职责5

1、市场部销售内勤,市场部内部文件、数据处理,对外各主机厂,各部门相关联系材料的处理等内勤;

2、跟踪落实每日销售计划各环节执行情况;

3、统计与市场部相关各项数据进行汇总汇报,物料的收发记录及报表制作;

4、兼任部分行政人事工作。

市场内勤的具体职责6

职责:

1、协助市场经理完成各项信息的录入、整理;

2、负责本部门文件的整理归档;

3、负责市场部内勤工作;

4、负责各市场站点信息的更新及对接;

5、领导交办的其他工作。

任职要求:

1、具有吃苦耐劳的品质

2、对待工作认真、负责、细心

3、大专或以上学历

4、具有良好的沟通能力及团队协作能力


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2022行政内勤岗位的具体职责



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行政内勤负责公司人事管理:包括入职离职、考勤、工资的核算。下面是小编为大家带来的2022行政内勤岗位的具体职责五篇,希望大家能够喜欢!

行政内勤岗位的具体职责1

职责

1、普通工作人员职位,协助总经理执行一般的任务;

2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);

3、负责公司的档案管理及各类文件、标书、合同的制作等;

4、负责各类会务的安排工作;

5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;

6、负责新员工的培训工作;

7、完成上级交给的其它事务性工作。

8、交五险。

任职资格

1、行政管理或相关专业大专以上学历;

2、一年以上相关工作经验;

3、具备一定的行政管理知识;

4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;

5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;

6、形象气质佳。

行政内勤岗位的具体职责2

职责

1、协助制订并完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、负责员工考勤、审核和办理请、休假手续;

4、组织、安排应聘人员的面试;

5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续。

任职条件:

1.大专(含)以上学历,能在学信网查询到本人学历信息,(可接受残疾人)

2.性格沉稳,积极乐观,有责任感,有良好的组织协调能力;

3.有较强的领导管理才能,善于沟通和交流,语言表达能力强;

4.敢于挑战和创新,能制定高效方案,环境适应能力强,能独当一面,执行力强;

5.吃苦耐劳,有较强的抗压能力和应变处理能力,有独特的个人魅力和气场;

6.良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

7.有丰富HR经验者可放宽条件,金融专业、人力资源管理专业以及金融相关专业者优先。

行政内勤岗位的具体职责3

职责

1、负责与公司各个部门工作对接。

2、及时掌握国家物业相关法律法规政策;

3、协助经理完成日常相关工作内容;

4、做好员工排班工作;

5、为丰富员工化生活,组织策划并安排各种活动;

7、熟悉行政部其他岗位工作;

8、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历;

2、年龄22-30之间,有责任心,男女不限;

3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力;

5、熟练使用常用办公软件;

6、具有应变能力,懂得会议纪要拟定;

7、品行端正,形象气质佳;

行政内勤岗位的具体职责4

1.客户接待;

2.市场推广活动的组织及安排;

3.项目信息推送及跟踪;

4.资格预审文件的编制:

5.样品管理:

6.宣传物资管理:

7.互联网平台更新及维护(网站+企业公众号);

8.竞争对手调研;

9.销售人员的培训配合;

10.设计院、行业设计院、咨询顾问公司的维护;

11.企业文化宣传。

行政内勤岗位的具体职责5

1、处理销售相关文档管理

2、订单处理

3、与客户、各门店的沟通协调工作

4、负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。

5、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询。

6、负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。

7、协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;在销售人员缺席时,及时转告客户信息,妥善处理。

8、记录业务人员日常工作


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它指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,无论兼任还是兼管均指不同职务之间,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。下面是小编为大家带来的商务内勤的具体职责六篇,希望大家能够喜欢!

商务内勤的具体职责1

职责

1、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作;

2、处理客户咨询、维护等工作;

3、负责合同执行过程中的文件收集整理归档工作;

4、负责商务项目的协调及跟进;

5、完成部门领导交办的其他临时性工作。

6、网上搜集招标信息,做标书。

任职资格

1、专科及以上学历;

2、有商务工作经验者优先考虑;

3、熟练使用office等办公软件;

4、诚实敬业,具有高度的责任心、工作踏实细致。

商务内勤的具体职责2

职责

1、负责客户订单的接单、报价、出库、催款等工作,并安排订单的发货;

2、整理订单、合同的执行并归档管理;

3、负责联系快递或物流,对货物流转情况进行跟踪;

4、及时解决客户提出的问题和受理客户投诉,确保投诉得到有效解决;

5、完成领导交办的其它工作。

任职要求:

1、熟悉客户情况,及时给客户传达公司相关政策和通知;

2、能熟练操作办公软件、销售软件和办公设备;

3、有高度的责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神;

商务内勤的具体职责3

职责/任务:

1.配合销售、售后等各业务对内及对外的项目前期准备和后期跟进;

2.协助销售经理开展市场调研和推广工作

3.收集市场信息,对已有客户进行跟随服务;

4.配合市场、销售、技术等各业务相关部门对内及对外的项目前期准备和后期跟进。

应聘要求:

1.性别:女 专科及以上学历;

2.身体健康,为人自信热情,诚实,守信,热爱销售工作,工作勤奋、细心且有耐心;

3.有较强的主动性和进取心,性格外向开朗, 交际能力强。

4.具有销售助理经验者优先或客服售后行业销售经验者优先考虑。

商务内勤的具体职责4

1、拓展海外广告渠道商合作关系,促进与渠道商业务合作;

2、通过电话、网络、上门拜访等多种方式开发渠道客户,寻找渠道并促成合作,为公司带来流量;

3、负责合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系。主动持续不断开发挖掘新的渠道资源,满足推广需求。

4、协助主管做好商务合同的签订、履行和管理等工作,完成任务指标

商务内勤的具体职责5

1、负责投标资料的收集和归纳,招、投标情况的信息汇总、存档;

2、负责相关项目资格预审的申请、投标保证金的办理工作;

3、负责招投标工作及标书的整理与制作;

4、负责标书明细表的登记,建立投标分析表、跟踪开标情况;

5、负责协助进行商务谈判,合同管理,公司资质管理;

6、负责参与制定、完善公司标书制作的规范和流程,并严格执行;

7、负责完成公司及部门安排的其他工作。

商务内勤的具体职责6

1. 配合业务员与客户代理沟通,签订协议、合同,安排下单,ERP系统操作;

2. 协助后续部门进行货物的进出口通关工作并全程跟进操作进程;

3. 安排开票,出货,对账及收款、认款,收付汇的安排和跟进;

4. 公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;

5. 负责各类销售指标月度统计报表和报告的制作、编写,并随时答复领导对销售动态情况的质询;

6. 协助销售人员做好客户的接待和电话来访工作。


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