武汉总人口数量2022
武汉，在没有迈入超级大城市之前，一直都有大武汉之称。如今实至名归、成为我国第8座超级大城市，那么下面给大家分享武汉总人口数量2022，欢迎阅读!
武汉总人口数量2022
2022年的人口数据没有统计，只有2021年的人口数据，2021年武汉市人口1364.89万人，比上年末增加120.12万人，其中城镇常住人口1154.15万人，占总人口比重(常住人口城镇化率)为84.56%，比上年末提高0.25个百分点。年末全市户籍人口934.1万人。全年户籍出生人口8.2万人，出生率8.97‰;死亡人口5.4万人，死亡率5.90‰。
万人武汉，简称“汉”，别称“江城”，是湖北省省会，中部六省唯一副省级市和特大城市，中部地区中心城市，长江经济带核心城市，全国重要工业基地、科教基地和综合交通枢纽，联勤保障部队驻地。全市下辖个市辖区，总面积平方公里，年常住人口万人，地区生产总值万亿元。武汉地处江汉平原东部、长江中游。世界第三大河
武汉人有多少财富?
武汉:
平均每户的房产价值约146万，存款约21万;平均每人的房产价值59万，存款8.5万。
全国:
平均每户的房产价值约110万，存款约16万;平均每人的房产价值42万，存款约7.3万。
以上结果依据如下:
1.全国家庭人均住房面积2020年41.76平方米，湖北户均面积109平方米，人均41.18平方。2019武汉人均住房面积36平方。
2.2022年武汉人口1364万，武汉平均房价约16500/平方米。家庭408万户，户均2.47人。人均存款8.5219万。平均每户房产价值1,467,180元。每户存款21.049093万。
3.2022年全国平均房价约10140元/平方x人均41.76平方米=423,446.4元，此为人均房产价值。全国共4.94亿户家庭。每户2.62人x人均房产423446元=1,109,428.52元房产。2021年人均73135.9元存款x2.62人=每户157,973.544元。
4.武汉平均房价全国第22，平均工资全国第12。对于普通家庭来说，装修、电器、汽车等都是消耗品，财宝多是首饰，有价证券也不会多，房产和存款可以基本反应出平均财富值。
武汉总人口有多少2020
2021年的人口数据没有统计，只有2020年的数据，2020年武汉市人口为12326518人。全市常住人口与2010年第六次全国人口普查的9785392人相比，十年共增加2541126人，增长25.97%，年平均增长率为2.34%。
全市共有家庭户4082533户，集体户558402户，家庭户人口为10089527人，集体户人口为2236991人。平均每个家庭户的人口为2.47人，比2010年第六次全国人口普查的2.78人减少0.31人。
武汉市的分区人口变化
与2010年第六次全国人口普查相比，15个区(含功能区)中有11个区常住人口增加，其中增加较多的4个区依次为：洪山区、东湖高新区、东西湖区(临空港经开区)、江夏区，分别增加679377人、538549人、393902人、329880人。
武汉人口2020总人数口全国排名
截止2019年末2020初武汉市常住人口1121.20万人，比上年末增加13.1万人，其中城镇常住人口902.45万人，占总人口比重(常住人口城镇化率)为80.49%，比上年末提高0.2个百分点。年末全市户籍人口906.40万人。
截止至2019年数据，武汉各区2019人数口如下：洪山区163.75万人，武昌区127.63万人，黄陂区98.83万人，江岸区96.24万人，江夏区91.37万人，新洲区90.21万人，硚口区86.85万人，蔡甸区73.50万人，江汉区72.96万人，汉阳区65.27万人，青山区52.88万人，汉南区13.55万人。
2022武汉疾控国庆假期疫情防控工作要求
关于2022武汉疾控国庆假期疫情防控工作要求
2022年国庆节将至，为做好疫情防控，武汉疾控中心向广大市民朋友送上温馨提示，具体武汉疾控国庆假期疫情防控提示请看正文，下面给大家分享2022武汉疾控国庆假期疫情防控工作要求，欢迎阅读!
2022武汉疾控国庆假期疫情防控工作要求
当前国内新冠疫情呈现多点散发，国庆长假将至，人员流动大，疫情传播风险进一步增大。为有效应对当前疫情防控严峻形势，保护您和家人的身体健康，武汉市疾控中心向广大市民朋友送上温馨提示：
一、尽量就地过节
非必要不离汉，不去中高风险区和有病例报告的地区旅游、出差、探亲。节日期间，人员流动和聚集增加，往返途中乘坐飞机、火车、长途大巴等公共交通工具时，接触人员极为复杂，交叉感染风险高，途径风险区人员被实施集中或居家隔离等防控措施将影响工作或学习。确需出行者，须提前做好行程规划，备齐个人防护用品，全程做好个人防护;候机、候车时，注意保持安全社交距离，不在拥挤、密闭场所久留。
二、提前报备行程
外地来(返)汉人员应提前主动向目的地社区(村)、工作单位或所住宾馆酒店报告，可通过“武汉战疫”微信小程序“外地来(返)汉人员信息申报”模块主动填报，或者通过拨打目的地社区、单位、酒店联系电话等方式报告近期旅居史和自身健康相关信息，积极配合做好信息登记、核酸检测、医学观察等防控措施。
三、减少聚餐聚会
减少人员聚集，减少不必要的聚餐聚会，提倡家庭聚餐聚会等不超过10人。避免在密闭空间中聚会，减少在旅游景区、酒店、影剧院、歌厅、酒吧等室内人群聚集场所停留时长。60岁及以上老年人和严重慢性病患者等人群应尽量减少去人群聚集场所。
四、全程接种疫苗
接种新冠病毒疫苗是预防新冠疫情最经济、最有效的手段。研究显示，全程接种新冠疫苗后的人群能显著降低重症、危重症等严重健康损害。凡符合条件的市民应主动到辖区接种单位预约接种新冠病毒疫苗，已完成两剂全程接种满6个月的应尽快接种加强针。60岁以上的老年人感染新冠后发生重症和死亡的风险更高，尤其需要尽早接种新冠病毒疫苗，早接种早受益，共筑全民免疫屏障。
五、强化个人防护
保持良好卫生习惯和个人防护意识，做到戴口罩、勤洗手、常通风，保持安全社交距离，遵循咳嗽、打喷嚏捂口鼻等社交礼仪;加强身体锻炼，坚持作息规律，合理膳食，戒烟限酒;做好自我健康监测，一旦出现咽痛、干咳、发热、乏力、嗅觉味觉减退等不适症状，及时到发热门诊就医，并主动告知近期旅居史及可疑接触史，就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
国庆节高速公路免过路费是哪几天
根据国务院的安排，国庆节放假安排时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。因此国庆节高速公路免费时间是：
10月1日零时 ～ 10月7日24时止，共计7天免费。
高速免费时间期间，如下车型享受免费通行：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
国庆节祝福语
1、大红灯笼高高挂，幸福一茬接一茬;缤纷烟花星空撒，吉祥如意全降下;十月金菊遍地花，甜美笑容脸上挂;国歌嘹亮传万家，锦绣前程顶呱呱;阅兵方阵雄赳赳，健康平安来护驾。又至国庆佳节，问候绝不省略。愿你合家喜庆团聚，幸福锦上添花。
2、淡照霜飞的是一丝银菊，书写秋空的是一片月华，温润心田的是一抹恩爱，缘系今生的是一世情缘。国庆佳节，盼望与你相聚!
3、荡悠悠，心儿悠闲身轻松，笑哈哈，长假到来乐开花，走一走，国庆出游山水游，休一休，放松一下压力溜，国庆节到来，放开胸怀，开心一笑!
4、灯笼红彤彤，月光静悄悄，秋阳黄澄澄，祝福乐陶陶。好运圆溜溜，心情喜滋滋，成功绿油油，平安笑嘻嘻。国庆真情大家传，快乐永远藏心间。
5、登上无限风光的群山，感受自然的拥抱与爱恋，远离城市的喧嚣，远离尘世的谎言，抓住长假的空闲，愿你将幸福体验，让快乐尽情上演，祝劳动节快乐!
6、低下头，看短信，我的牵挂就在这短信里!给你我最特别的祝福，愿它每分每秒都带给你快乐、幸运和幸福，希望这是你度过的最美好的国庆佳节!
7、都说家是小的国，国是大的家，家国从来不分离。国庆也是家庆，喜庆普天同庆。看欢乐烟花绚丽，赏好运日子美丽。朋友，衷心祝愿你“大的家”国泰民安康，祝你“小的国”家庭更幸福。祝国庆快乐!
8、繁忙，搁下吧，让娱乐起航;烦恼，丢弃吧，让快乐插秧;压力，丢开吧，让休息登场;紧张，远离吧，让幸福歌唱;轻松，上演吧，让心情飞翔;朋友，联系吧，让友谊滋长;国庆，请客吧，让朋友欢畅。朋友，这个国庆等你请客哟!节日快乐!
9、抚今思昔数十载，沧海桑田事难料，东欧巨变苏联倒，中国红旗独飘飘，与时俱进民生跃，民富国强小康到。而今共祝祖国昌，中华儿女多逍遥。
10、刚刚送走了中秋的笑脸，又迎来了国庆的喜悦!愿所有的嘉人(家人)和朋友们在这双重喜庆的包围下永远幸福快乐!!
国庆到武汉最新疫情防控要求2022
国庆到武汉最新疫情防控要求2022最新
2022年国庆节假期就要来了，武汉市疾控中心向来(返)汉人员和市民发出健康提示，倡导就地过节休假、强化日常个人防护、落实个人健康管理等，下面给大家分享国庆到武汉最新疫情防控要求2022最新，欢迎阅读!
国庆到武汉最新疫情防控要求2022
国庆假期将至，人员流动将明显增多。近期全国疫情呈多点散发、多地频发态势，防控形势依然严峻复杂。为有效控制和减少新冠疫情传播风险，科学精准做好疫情防控，坚决巩固住来之不易的疫情防控成果，市疾控中心向来(返)汉人员和市民发出健康提示：
倡导就地过节休假
倡导市民就地过节，非必要不离汉。密切关注近期国内外疫情进展情况，不去中高风险地区和报告确诊病例地区旅游、出差、探亲，尽量减少跨地市、跨省出行。
如确需出行，出行前请登录中国政府网、国务院客户端小程序，进入“各地疫情防控政策措施”专栏查询各地防疫政策措施，服从目的地疫情防控要求。提前准备好口罩、手消等防护用品和应急药品。出行途中做好防护，处于室内、室外人员密集的公共场所、乘坐公共交通工具或与其他人近距离接触时，应正确佩戴口罩，全程做好手部卫生。
强化日常个人防护
广大市民要养成良好的卫生习惯，随身携带口罩，科学规范佩戴口罩(尤其是在乘坐公共交通工具和在公共场所活动时)，勤洗手，常通风，保持安全社交距离。非必要不聚集，提倡从简举办婚丧嫁娶，尽量减少参加人员数量。配合遵守公共场所测温、扫验码、一米距等疫情防控规定。
落实个人健康管理
自觉遵守防控措施，有序参加政府组织的扩面核酸筛查。做好自我健康监测，如出现发热、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、嗅觉味觉减退或丧失、结膜炎、肌痛和腹泻等不适症状，立即到发热门诊就诊，就医途中全程佩戴口罩，避免乘坐公共交通工具。
及时全程接种疫苗
接种新冠疫苗是预防新冠疫情最经济、最有效的手段。请符合接种条件的市民朋友积极预约登记，有序前往接种门诊接种新冠疫苗，做好及时全程接种，早接种早受益。
附：《关于2022年国庆假期及前后的新冠疫情防控提示》的具体解答
对所有来(返)汉人员有何防控要求?
武汉市对省外所有来(返)汉人员继续执行落地检、核酸“三天两检”和健康码“灰码”赋码措施，对省内市外人员严格查验48小时内健康码和行程卡，发现来自重点地区的人员，按照省、市疫情防控指挥部要求做好分类管控。
返校师生和省外旅游返回人员，全面落实7天社区健康监测和第1、2、3、5、7天核酸检测措施;对高风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天集中隔离医学观察。对中风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天居家隔离医学观察。对低风险区所在县(市、区)来(返)汉人员开展7天社区健康监测。对高、中、低风险区所在市(州、盟)其他来(返)汉人员开展核酸“三天两检”。相关政策根据疫情形势适时优化调整。
在武汉市内流动有哪些防控要求?
出入社区、小区、城中村和企事业单位及各类公共场所，乘坐地铁、公汽等公共交通工具等须提供48小时内核酸检测阴性证明(或核酸采样证明)。
入境人员如何隔离?
入境人员严格落实“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施，在集中隔离医学观察的第1、2、3、4、5、7天各开展一次核酸检测，在居家健康监测的第1、3天各开展一次核酸检测。居家健康监测期间严格不外出，由街道(乡镇)、社区(村)组织专人负责落实管理措施。
国庆节经典祝福句子
1.国庆节的秧歌舞出了人民生活水平的高涨，威风锣鼓擂响了祖国强盛国民经济的迅猛腾飞，鞭炮声声展现出国泰民安祥和盛世佳年。祖国母亲身日快乐!
2.国庆来临喜盈盈，万家相聚乐融融，锣鼓礼炮轰隆隆，红歌劲舞情深深，鲜花美酒甜蜜蜜，月饼甜糕香浓浓，短信祝福传频频：吉祥如意事事顺，幸福好运连连到。
3.抬起头，看短信，牵挂就在这问候间!给你我特别的祝福，愿它每分每秒都带给你健康好运和幸福，希望这是你度过的最美好的国庆节!
4.真挚的友情如同美酒，浓浓如醇芳香似溢，秋色的美景带给美的享受，美的流连忘返。朋友，在这幸福的时光里，让快乐和美好永远陪伴着你!国庆快乐!
5.快乐的灯笼在摇曳，和谐的旗帜在飘扬，安康的百姓在称颂，吉祥的花瓣在绽放，真挚的祝福则在倾吐：国庆到，祝福祖国风调雨顺，国泰民安!
6.走遍祖国最想母亲，走遍世界最想祖国。天涯海角，梦里云天，在庆祝国庆的欢庆日子里，祝愿每一位朋友前途似锦，国庆节快乐!
7.迎国庆，礼花鸣，快乐风，喜盈盈，假日逢，温馨行，舒心情，展性灵，疲倦停，心明静，神怡宁，幸福擎，十一庆，祝福盈，齐欢腾!
8.国庆节到，我已派遣幸福守航飞机，健康护卫坦克，幸运目标大炮，连接快乐导航卫星，以国庆节烟花作为信号，向你开炮，你不笑也得笑，国庆节快乐。
9.红旗烈焰燃苍穹，火纱一片换新彤。腾龙飞凤闹，中州闪光耀。红娘舞连理，国庆家亦庆。双喜登门迎福禄，家国共拜寿喜财。祝愿国庆家庆连理庆。十一快乐。
10.金秋十月鲜花艳，红旗飘扬秋菊香;唱响红歌颂祖国，祖国华诞万民贺;盛世太平百姓安，家家户户笑开颜;齐声恭祝祖国好，千秋万代国运昌!
2022国庆节武汉防疫政策最新
随着国庆节的临近，大家都会利用假期走亲访友，同时疫情防控一直都与生活息息相关，下面给大家分享2022国庆节武汉防疫政策最新公布，欢迎阅读!
2022国庆节武汉防疫政策
一、对所有来(返)汉人员有何防控要求?
【核酸要求】
1、来返武汉：武汉市对省外所有来(返)汉人员继续执行落地检、核酸“三天两检”和健康码“灰码”赋码措施，对省内市外人员严格查验48小时内健康码和行程卡，发现来自重点地区的人员，按照省、市疫情防控指挥部要求做好分类管控。
2、在武汉市内流动：出入社区、小区、城中村和企事业单位及各类公共场所，乘坐地铁、公汽等公共交通工具等须提供48小时内核酸检测阴性证明(或核酸采样证明)。
【隔离及健康监测要求】
1、返校师生和省外旅游返回人员，全面落实7天社区健康监测和第1、2、3、5、7天核酸检测措施。
2、对高风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天集中隔离医学观察。
3、对中风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天居家隔离医学观察。
4、对低风险区所在县(市、区)来(返)汉人员开展7天社区健康监测。
5、对高、中、低风险区所在市(州、盟)其他来(返)汉人员开展核酸“三天两检”。
注：相关政策根据疫情形势适时优化调整。
三、入境人员如何隔离?
入境人员严格落实“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施，在集中隔离医学观察的第1、2、3、4、5、7天各开展一次核酸检测，在居家健康监测的第1、3天各开展一次核酸检测。居家健康监测期间严格不外出，由街道(乡镇)、社区(村)组织专人负责落实管理措施。
咨询电话：027-12345
2022年国庆节高速免费几天?
今年国庆节高速免费。2022年高速公路免费时间共计22天。具体高速免费节日分别为春节、清明节、五一劳动节和国庆节。因此2022国庆节高速免费，在国庆假期，免费车型上高速公路，将不收费，免费通行。
今年国庆节假期是几月几日?根据国务院的安排，2022年国庆节放假安排时间是：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日(星期六)、10月9日(星期日)上班。因此2022国庆节高速公路免费时间是：
2022年10月1日零时 ——2022年10月7日24时止，共计7天免费。
高速免费时间期间，以下车型享受免费通行：7坐(含7坐)以下载客车辆，以及普通收费公路行驶的摩托车。
国庆节经典祝福句子
1.幸福像点点繁星越多越叫人陶醉;真情像淡淡花香越久越叫人沉醉;累积点点幸福，珍藏滴滴真情，在这个举国欢庆的日子里，让我们一同心醉!
2.让我用一心一意的问候，一心一意的祝福，一心一意的祝愿，愿你拥有十全十美的幸福，十全十美的快乐，十全十美的人生，十一快乐，国庆节日快乐。
3.国庆节即将到来，不想给你太多关照，只送给你五千万：千万要快乐，千万要健康，千万要平安，千万要发财，千万不要忘记我。祝：国庆快乐!
4.我的心为你开启，像白色的闪电划破天际。我的情为你奔驰，像红色的血液充满身体。我只是要你知道一句话，那就是国庆节快乐!
5.理想，设想，幻想，梦想成真;公事，私事，心事，万事如意;财路，官路，运路，路路畅通;晴天，阴天，雨天，天天好心情!国庆节快乐!
6.十一长假到，心情算术题：工资做加法，忧伤减出去，乘以幸福和如意，除以烦恼和忧郁，得数我来告诉你，就是快乐在十一，祝你国庆节快乐。
7.没有国，哪有家，没有家，哪有你我。兮夜，祖国生日，踏月而来，让我们在这欢乐的双喜日子里，共同庆祝愿国圆家圆，国昌家和，万事兴。
8.年年国庆，庆祝新胜利;处处笙歌，歌唱大丰收!
9.走遍祖国最想母亲，走遍世界最想祖国。不同的民族，同一个祖国。母亲的生日，同喜同喜。祝福您在这个和平幸福的年代里节日快乐!
10.欣望江山千里秀，欢颂祖国万年春!
11.国庆节，我非常荣幸地邀请你参加国宴，菜品如下：金钱饭一碗，财大气粗。八宝粥一罐，宝气十足。方便面一桶，处处方便。百事可乐一听，包你可乐!
12.国庆是一个很好的节日，合家团聚，愿你的国庆格外精彩，祝你全家都能在国庆收获幸福。
13.国庆加班的艺术：偶尔打打瞌睡，反正没人监督;偶尔偷偷小懒，尽情舒展筋骨;偶尔同事调侃，感情更近一步;偶尔发发短信，送给朋友祝福!
14.迎接另一个晨曦，带来全新空气。气息改变情味不变，问候充满情谊。国庆祝福你，愿你吉祥如意。国庆快乐!
15.请注意重要通知：这是一个举国欢庆的节日，所以我必须写一条短信督促你马上让自己快乐起来，而且要用最灿烂的笑容对你的朋友说节日快乐。
2022国庆节坐火车去武汉要核酸吗
2022年国庆节即将到来，武汉国庆节防疫要求已经出炉，那么各位去武汉之前，要了解好防疫的规定，下面给大家分享2022国庆节坐火车去武汉要核酸吗，欢迎阅读!
2022国庆节坐火车去武汉要核酸吗
一、核酸检测要求
武汉市对省外所有来(返)汉人员继续执行落地检、核酸“三天两检”和健康码“灰码”赋码措施，对省内市外人员严格查验48小时内健康码和行程卡，发现来自重点地区的人员，按照省、市疫情防控指挥部要求做好分类管控。
二、隔离要求及社区健康监测要求
1、国内来返
(1)返校师生和省外旅游返回人员，全面落实7天社区健康监测和第1、2、3、5、7天核酸检测措施。
(2)对高风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天集中隔离医学观察。对中风险区所在街道(乡镇)来(返)汉人员，开展7天居家隔离医学观察。
(3)对低风险区所在县(市、区)来(返)汉人员开展7天社区健康监测。
(4)对高、中、低风险区所在市(州、盟)其他来(返)汉人员开展核酸“三天两检”。
注：相关政策根据疫情形势适时优化调整。
2、入境人员
入境人员严格落实“7天集中隔离医学观察+3天居家健康监测”管理措施，在集中隔离医学观察的第1、2、3、4、5、7天各开展一次核酸检测，在居家健康监测的第1、3天各开展一次核酸检测。居家健康监测期间严格不外出，由街道(乡镇)、社区(村)组织专人负责落实管理措施。
三、武汉市内流动要求
出入社区、小区、城中村和企事业单位及各类公共场所，乘坐地铁、公汽等公共交通工具等须提供48小时内核酸检测阴性证明(或核酸采样证明)。
咨询电话：027-12345
2022国庆假期高速公路免费最新通知：
2022年国庆节放假时间：10月1日-10月7日
高速免费时间：免费7天，从10月1日00:00(周六)开始，截至10月7日24:00(周五)结束。
免费标准：普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离出口收费车道的时间为准。例如2022年国庆期间车辆只要在10月1日零时至10月7日24时驶离高速公路出口即可享受免费政策，不用等到10月1日零时再进入收费站，避免入口拥堵。
免费通行车辆的范围
行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
国庆节祝福句子
1.严峻警告：本短信含有高剂量祝福成分，不到国庆节别浏览，否则会发生化学反应，使人幸福眩晕。不外，既然你已打开，我就只能提前祝你国庆快乐了!
2.国庆普天同庆，三山五岳欢腾。自古国家一统，从来家国一体。家安国太平，家和万事兴。携手共建幸福长城，同享美好人生。纵情放飞祝福，真心愿你幸福。祝你国庆快乐，合家安康，美满又幸福!
3.国庆假期过去了，节后工作开始了。据可靠预报，你的小脸要变天，晴转多云了。送你一缕和暖的阳光，送你一声温馨的祝福，祝你的小脸尽快多云转晴，逐渐回暖，开心快乐，工作顺利。
4.国庆假期已结束，上班送你三注：注意早睡，休息好;注意早起，不迟到;注意早餐，肚不闹;再送三祝：祝你抖擞，精神好;祝你顺利，心情好;祝你好运，红包到!
5.十月处金秋，国庆迎欢腾。国庆节，让我们放下心中的负担，消灭心中的依恋，迎接这个特殊的日子，同祖国共同庆祝这个盛宴，愿祖国繁荣强大的同时，也祝你糊口繁花似锦。国庆节快乐!
6.一个期待的睁眼，吃一块叫快乐的面包，喝着一杯叫健康的牛奶，背上幸福的行囊，盛满朋友的祝福，在这样明朗的日子里去远行吧。祝你国庆节快乐!
7.国庆万紫千红，秋叶共舞秋风;云脚悠悠在游，喜庆铺满神州;平日忙碌奔走，少了些许问候;情意溘然决口，醉在良辰美酒;祝你国庆自得，幸福陪伴左右!
8.常有约会，表示人长的不差;常去逛街，表示钱财不差;常去聚餐，表示朋友关系不差;常收短信，表示有人惦记不差。国庆到，短信祝你假期玩的不差!
9.茶越品越香，花越看越美，友谊越久越真，祝福越长越深，又到十一黄金周，短信祝福来送上，愿你十一过的愉快，真挚的说一声国庆快乐!
10.国庆长假，你将与温馨狭路相逢，与开心冤家路窄，与幸福不期而遇，与好运纠缠不清，与健康珠联璧合，与美好左拥右抱，与快乐相濡以沫，总之够你忙了。
2022年武汉市劳动合同范文3篇
劳动合同是劳动者与用人单位(劳动使用者)之间的社会劳动关系。武汉市劳动合同是怎样的呢?以下是小编整理的武汉市劳动合同，欢迎参考阅读。
武汉市劳动合同范文1
甲方(劳务派遣单位)_______________
乙方(实际用工单位)_______________
乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：
一、合同期限
自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、劳务派遗内容
1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。
2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。
三、劳务费用结算
1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。
2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。
3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。
四、甲方的责任、权利和义务
1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。
2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。
3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。
4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。
5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。
6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
五、乙方的责任、权利和义务
1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。
2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。
3.乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。
4.乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。
5.乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。
六、劳动争议处理
与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。
七、其他事项
1.本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。
2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。
3.本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。
甲方：_______________ 乙方：_______________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
武汉市劳动合同范文2
编号：
根据《中华人民共和国劳动法》和有关政策法规，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本劳动合同。
第一条 合同期限
1、固定期限：
本合同期限为___年。
自___年__月__日起至___年__月__日止，约定试用期限为___个月。
2、无固定期限：
本合同期限自___年__月__日起至___年__月_日止。
3、以完成一定的工作为期限：
具体工作为：_______________________
第二条 工作内容
甲方因生产(工作)需要，经考核后，同意招(聘)乙方为本单位员工。乙方同意在_______岗位，承担_____工作任务，为_________工种。
乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标：______
第三条 劳动保护和生产(工作)条件
1、甲方必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
2、劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的员工应当定期进行健康检查。
4、甲方对从事特种作业的员工必须进行专门培训并取得特种作业资格。
5、甲方对女职工和未成年工(年满16周岁未满18周岁)，按国家规定实行特殊劳动保护。
6、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。
7、乙方自觉接受劳动安全卫生教育，听从甲方管理人员的指挥，不得违章操作，冒险作业。
8、乙方有权对甲方管理人员的违章指挥、强令冒险作业和危害生命安全，身体健康的行为拒绝执行、提出批评、检举和控告。
第四条 劳动纪律
甲方应根据国家有关规定，制定各项规章、制度。具体内容： _乙方严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条 工作时间与劳动报酬
1、甲方实行每周40小时工作制，严格执行国家工时工休制度，特殊情况需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十一条、四十二条、四十三条、四十四条执行。
2、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。甲方支付乙方的工资不得低于本市规定的最低工资标准。根据乙方现任职务和工作岗位，试用期内乙方月工资定为__元，试用期满月工资定为__元(不含奖金、津贴、补贴)。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法双方约定为：_______________________3、甲方可视经营情况和乙方的技术熟练程度、劳动效率，逐步提高乙方的工资收入。
4、甲方必须每月至少一次以货币形式支付乙方工资，每月_日为发薪日。
5、甲方因生产(经营)特点不能实行《劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，经劳动和社会保障行政部门批准，可以实行其他工作(经营)休息办法。
第六条 劳动保险和福利待遇
1、甲方依照全市统一规定按期(月)为乙方缴纳基本养老保险、失业保险及其他社会保险费用。
2、乙方因工负伤、致残，甲方应积极负责治疗直至医疗终结。 治疗期间为乙方据实支付医疗费，按月支付全薪;伤愈后安排乙方从事力所能及的工作。因工死亡者，由甲方负责按国家规定的标准发给丧葬补助费、供养直系亲属抚恤费，一次性工亡补助费。
3、乙方在合同期限内患病或因工负伤，按《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发 [1994] 479号)和《劳动部关于贯彻(企业职工患病或非因工负伤医疗期规定)的通知》(劳部发[1995] 236号)等规定执行。
4、甲方按国家规定，支付乙方如下补贴___________5、乙方为已婚女性的，享有孕期、产期、哺乳期及计划生育等假期和工资待遇。
6、甲方必须将乙方按规定所享受的法定节假日及婚、丧假视为有薪假期。
7、在合同期内，乙方享受国家规定的探亲假，在批准探亲期间，均发给月工资及各种补贴(不影响年终奖)，路费按规定报销。
第七条 劳动合同终止、解除的条件
(一)劳动合同终止条件
双方约定下列情况下合同自行终止：_____________(二)劳动合同解除条件：
1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方;
(1)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同;
(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
(2)患病或者负伤，在规定医疗期内的;
(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
(4)法律、行政法规规定的其他情形。
5、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。
6、乙方有下列情形之一的，可以随时通知甲方解除劳动合同：
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
第八条 双方认为需要约定的事项：
1、解除劳动合同时：___________________2、终止劳动合同时：
3、终止或解除劳动合同时，乙方应交回：
4、其他有关事项
第九条 违约责任
任何乙方违反合同规定，给对方造成经济损失的，应当根据其后果和责任大小，依法承担赔偿责任。具体约定：___________
第十条 劳动争议处理
因本合同发生的劳动争议，应由甲乙双方进行协商或者由工会代表员工与甲方进行协商;协商无效，甲乙双方根据劳动争议处理有关规定向当地劳动仲裁委员会申请仲裁;仲裁后一方不服的，可向当地人民法院起诉。
第十一条 本合同未尽事宜或条款以及甲方制定的规定、制度与国家和省、市的法律、法规、政策不符的，按现行国家和省、市的法律、法规、政策执行。
第十二条 本合同从签订之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(盖章)：
法定代表人(委托代表人)签章：
合同签订日期：____年___月___日
鉴证人(签章)： 鉴证机关(盖章)：
合同鉴证日期：____年___月___日
武汉市劳动合同范文3
甲方：
用人单位名称
乙方：
姓 名
编号：
说 明
1、本劳动合同供全日制用工参考使用，用人单位和劳动者可根据需要依法调整相应条款。
2、此合同被解除或终止后，用人单位应至少保存二年备查。
甲方基本情况
乙方基本情况
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方在遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则的基础上签订本劳动合同。
第一条 劳动合同期限
1、固定期限：自年日起至月日止，其中：试用期为 个月。
2、无固定期限：自月 3、以完成一定工作任务为合同期限。
第二条 工作内容和工作地点
甲方招用乙方在 (地点) (岗位)工作，工作内容为：
第三条 工作时间和休息休假
(一)甲、乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间： 1、标准工时制,每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
2、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行不定时工作制。 3、经劳动保障行政部门批准，乙方所在岗位实行综合计算工时工作制。
(二)甲方因生产(工作)需要延长工作时间的，按《中华人民共和国劳动法》第四十一条办理。
(三)乙方在合同期内享受国家规定的各项休息休假权利。 第四条 劳动报酬
1、甲方遵循按劳分配原则，实行同工同酬。根据乙方现任职务和工作岗位，约定工资为 元/月，试用期工资为 元/月。实行计件工资制的，月工资按计件单价结算，具体办法为：
2、甲方必须每月至少1次以货币形式支付乙方工资，每月 日为发薪日。
3、甲方安排乙方延长工作时间的，应按《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付其工资报酬。
4、乙方在依法参加社会活动期间，或享受年休假、探亲假、婚丧假、女职工孕期检查、产假、哺乳期内哺乳时间、计划生育手术假、男方护理假等期间，甲方应视同乙方提供正常劳动并支付工资。
第五条 社会保险
甲乙双方按照国家和地方有关规定，参加社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育)。其中乙方应承担缴费部份，由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第六条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方应严格按照《中华人民共和国劳动法》第五十二条、第五十三条、第五十四条、第五十五条、第五十六条、第五十九条、第六十条、第六十一条、第六十三条、第六十四条、第六十五条规定执行。
第七条 劳动合同的变更
用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第八条 劳动合同的解除、终止
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第三十八条、第三十九条、第四十条、第四十一条、第四十二条、第四十三条、第四十四条、第四十五条、第五十条规定执行。
第九条 双方认为需要约定的事项：
第十条 劳动争议处理
因订立、履行、变更、解除和终止本合同发生的劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方未将劳动合同文本交付乙方，给乙方造成损害的，甲方应承担赔偿责任。
甲方(盖章)： 乙方(签名)：
法定代表人(委托代表人)签章：
合同签订日期： 年 月 日
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