乡村医生退休待遇最新消息
经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法，下面是学习啦小编为你介绍乡村医生退休待遇最新消息的内容，希望对大家有帮助!
乡村医生退休待遇最新消息
国务院接两会和卫计委转来议案，经深化医药卫生体制改革部际协调工作小组论证通过后，现将对乡村医生的解决办法报送：
一、凡三证齐全(乡村医生证，职业医师证，医疗机构执业许可证)年龄：男 60 岁，女55 岁以上乡村医生在村级连续行医35 年以上者(含 35 年) ，每人每月按 1080 元左右退休解决。
二、凡三证齐全，年龄，男60 岁，女 55 岁以上乡村医生在村级连续行医30年以上者(含30年)每人每月按 800 元左右退休解决。
三、凡三证齐全，年龄：男，60 岁，女55 岁以上的乡村医生在村 级连续行医25年以上者(25 年)每人每月按 600 元左右解决。
四、持有国家承认学历的乡村医生，可参加考取职业医师证。
五、符合上述三项而死亡的乡村医生，国家给予 2000 元火化费予以安葬，并继发 10 个月工资用于安抚。
六、凡三证齐全，而达不到退休年龄的男女乡村医生，国家实行考试考核制度，对于考核考试合格的医生，工资待遇国家安排解决，对于考核考试不合格的乡村医生，国家执行淘汰制度，考核考试标准不能降低，必须从严执行，不得降格以求，降格以求是对人民生命和身体健康不负责任。
七、退休后和淘汰掉无乡村医生的村镇，国家执行大学生到农村工作制度，工资待遇由国家安排解决，统一管理。
八、本工作于2015年年底结束，三证不全的乡村医生被取缔后，国家执行医师实行定期考试考核制度，不合格的执业医师将予以吊销。
乡村医生退休年龄规定
乡村医生，也就是“赤脚医生”，诞生于20世纪50年代。在偏远的乡村，医疗条件不便，乡村医生就是乡亲们最贴心的家庭医生。他们常年奔走在崎岖的乡村道路上，他们始终坚守在自己的工作岗位上。日复一日，年复一年，他们的退休问题也成为社会关注的焦点。对此，国家在乡村医生退休年龄方面有明确的规定，不管是卫生局下设的正式职工还是个人从医到了退休的年龄都要及时的退休。
至于具体的退休年龄，国家也有规定，一般情况下，乡村医生分2种，一种是卫生局下设的正式职工，由人事局统一按国家规定的年龄即男60，女工人50，女干部55岁时退休。另一种是个人从医，即个体工商户，如果参加社会保险，社会保险按男60、女55岁审批退休。
退休人员医疗保险报销规定
医疗保险的范围医疗保险的范围很广，医疗费用则一般依照其医疗服务的特性来区分，主要包含医生的门诊费用、药费、住院费用、护理费用、医院杂费、手术费用、各种检查费用等。下面是学习啦小编为你介绍退休人员医疗保险报销规定的内容，希望对大家有帮助!
退休人员医疗保险报销规定
住院程序
1、凡享受社会统筹医疗保险的退休职工，一律在所属医疗保险机构规定的医院门诊就医，经医师诊断非住院不可的，必须持医师开具的病情证明书，检查报告单，病历和住院通知单，到所在地医疗保险机构审核方可住院治疗。
2、急诊住院病人，先可入院抢救治疗，3天内凭急诊证明补办入院审批手续，否则住院药费不予报销。
3、因病情严重，当地医院无法治疗，确需转县级和县级以上医院治疗者，由所在住院医师出具转院证明，经医院院长签字同意后，由所在地医疗保险机构审查同意，方可转院治疗(急诊病人可先转院治疗，但在5天内必须补办转院审批手续)，未经批准转院检查治疗和擅自到外地住院检查治疗的医疗药费一概不予报销。
医疗费结算
1、病人入院前由医疗保险机构凭入院手续支付住院费，每一次预支款最高限额不得超过300元。如继续住院治疗预支款不足时，应由医疗单位出具催交通知单，提前一天通知医疗保险机构付款，并在再次支付预交款时收取前一次预付款的自费部分，否则，保险机构拒绝承付继续住院的费用。
2、患者病愈出院时，应由医疗单位和本人在出院前一天通知医疗保险机构，按三方规定共同办理出院医疗药费结算，如不按时办理出院医疗药费结算，本次住院的医疗药费不予报销，并将开支的费用从退休费用中扣除。
3、患者病愈出院时，因病情需要继续服药的，按规定慢性病用药量不得超过7至9天，急性病不得超过3至5天，否则按自费处理。
退休人员医疗保险医疗管理
1、退休职工在住院期间，应自觉遵守医疗管理制度，服从医嘱，不得以任何借口强行要药和提出过分额外要求。
2、医疗单位和医务人员，应坚持医疗原则，做到对症下药，合理用药，克服药物浪费、热情为退休职工治病服务。
3、医疗单位应对退休职工住院病历档案，实行单位编排管理，住院处方实行单独存放，据实结算，积极协助医疗保险部门监督审查管理。
4、医疗保险机构工作人员，应忠于职守，秉公办事，严格管理，不徇私情，积极主动协助医疗单位做好退休职工住院治疗管理服务。
5、凡从事经商和被单位聘用的退休职工，在经商和被聘用期间的门诊费、住院费，按《暂行办法》处理。凡违反规定的，一经查实，一切医疗费用从退休费用中全部扣除。
6、凡私自外出住院治疗的，医药费一律不予报销。
退休职工住房公积金怎么提取
员工在入职时公司会交五险一金，在员工退休的时候可以使用住房公积金，退休员工怎样提取自己的住房公积金，下面是学习啦小编整理退休职工住房公积金提取的知识，欢迎阅读。
退休职工住房公积金提取的程序
(一)办理程序：
1、职工本人首次办理前须到住房公积金业务银行网点签订《住房公积金业务自助办理服务协议》。
2、职工凭个人住房公积金账户及密码登录网上办事大厅，选择个人提取业务中“退休销户提取”，根据界面显示，核对无误后点击提交，业务当场受理。
(二)注意事项
1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码，职工可登录住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。
2、办理销户提取业务前，个人账户须为封存状态，封存手续由单位办理。
3、职工可通过网上办事大厅办理退休销户提取，男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁;年龄未达到以上要求并已退休的，应到住房公积金业务银行网点提交退休证等证明材料办理。
退休职工住房公积金提取的材料
(一)申请材料
1、《住房公积金其他情形提取申请表》一份。
2、职工身份证原件。
3、职工住房公积金联名卡原件。
4、退休证原件及复印件一份(男性年龄满60周岁，女性年龄满55周岁的可不提供)。
5、委托配偶办理的，须提交配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份;委托其他人办理的，须提交受托人的身份证原件及复印件一份，并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。
(二)注意事项
1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码，职工可登录深圳市住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。
2、职工与深圳市住房公积金管理中心签订《住房公积金业务自助办理服务协议》后可通过网上办事大厅办理退休销户提取。
3、办理销户提取业务前，个人账户须为封存状态，封存手续由单位办理。
温馨提示：上述退休职工的住房公积金提取办理的相关程序要求是以深圳市的住房公积金提取办理为例，其他省市可适当借鉴参考，应以当地住房公积金管理中心公布的办理要求为准。
住房公积金的支取的条件
1、 部分支取条件及所需证明材
(1)购买自住房屋：购房合同或协议、购房发票或正式收据，其中购房合同只提供记载所购房屋地址、购房合同编、购房总金额、买卖双方签字(章)等部分，如果配偶方为主买房人，除以上材料外，还须提供结婚证、主买房人的住房公积金支取记录单，如配偶单位未建公积金，需单位开具未建公积金证明。职工购买二手房的，需提供买房人在房屋所在地的区县权属登记部门办理的房屋所有权证，国土资源和房屋管理局代税务部门开具的契税完税凭证及房(地)产交易的发票。
(2)大修、翻建自有房屋：职工所在街道、乡、镇一级以上的房屋管理部门或物业部门开具的大修、翻建证明和产权证明，购买原材料的明细发票，或分摊到个人的费用发票。
(3)自建自有住房：职工所在街道、乡、镇一级以上的规划、房管部门开具的宅基地批复或建房批准证明文件，购买材料及其他施工费用的明细发票。
(4)房租：租赁合同，房租发票或正式收据，承租人夫妇双方的收入证明。
(5)偿还住房贷款本息：借款合同、购房合同、首付款发票及身份证明，其中借款合同只提供记载所购房屋地址、借款合同编号、住房贷款本息总金额、借贷双方签字(章)等部分。
2、销户支取条件及所需证明材料
(1)离退休：离退休证或劳动部门相关证明。
(2)出国定居：护照、签证、户口注销证明及国外定居证明。
(3)死亡：户口注销证明或死亡证明。
(4)丧失劳动能力且解除劳动合同：劳动部门提供的职工丧失劳动能力鉴定及单位解除劳动合同证明。
工龄26年退休工资是多少
工作多年最担心的是退休工资的问题，退休金的发放和工龄也有一些关系，工作26年退休工资怎么算，今天学习啦小编为你们介绍工龄26年退休工资是多少的内容，希望对你们有帮助。
退休工资与工龄
目前，规范公务员退休金的文件依据主要是《关于机关事业单位离退休人员计发离退休费等问题的实施办法》(国人部发〔2006〕60号)和《关于公务员工资制度改革和事业单位工作人员收入分配制度改革实施中有关问题的意见》(国人部发〔2006〕88号)这两份文件的相关规定。
公务员退休人员的退休费，基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按88%计发;工作满三十年不满三十五年的，职务工资、级别工资两项之和按82%计发;工作满二十年不满三十年的，职务工资、级别工资两项之和按75%计发。有的地区规定如果工作满35年，按95%计发，满25年，不满30年的，按90%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发;工作年限满30年不满35年的，按85%计发;工作年限满20年不满30年的，按80%计发。
其次，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
退休工资计算方法
如果不是公务员或者事业单位人员的人的退休工资主要由以下构成：基础养老金;个人账户性养老金;过渡性养老金;调节金;知识分子地区津贴;知识分子工龄补贴。
1、 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
2、 过渡性养老金=指数化月均缴费工资×建帐前缴费年限×1.3%(1.43%知识分子)
3、 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了。
关于工人退休退职的暂行办法
第十一条 工人退休、退职后，不要继续留在全民所有制单位。他们到城镇街道、农村社队后，街道组织和社队要加强对他们的管理教育，关心他们的生活，注意发挥他们的积极作用。街道、社队集体所有制单位如果需要退休、退职工人从事力所能及的工作，可以付给一定的报酬，但连同本人退休费或退职生活费在内，不能超过本人在职时的标准工资。 对于单身在外地工作的工人，退休、退职后要求迁到家属所在地居住的，迁入地区应当准予落户。
第十二条 各地区、各部门、各单位要切实加强对工人退休、退职工作的领导。对应该退休、退职的工人，要做好深入细致的思想政治工作，动员他们退休、退职。退休、退职工作要分期分批进行。要严格掌握退休、退职条件和招工条件，防止因招收退休、退职工人子女而任意扩大退休、退职范围和降低招工质量。
第十三条 集体所有制企业、事业单位工人的退休、退职，由省、市、自治区革命委员会参照本办法，结合本地区集体所有制单位的实际情况，自行制定具体办法，其各项待遇，不得高于本办法所定的标准。
第十四条 过去有关工人退休、退职的规定与本办法不一致的，按本办法执行。已按有关规定办理了退休的工人，其退休费标准低于本办法所定标准的，自本办法下达之月起，改按本办法规定的标准发给，但解放战争时期参加革命工作，连续工龄不满二十年的，只按本人标准工资的百分之七十五发给。改变退休费标准后的差额部分一律不予补发。已按有关规定办理了退职的工人，其待遇一律不再变动。
无业退休社保工资工龄领取办法
有些员工因为其他的原因，在退休之前就被企业给辞退了，但是社会保险已经交够了15年，怎么领取社会保险，下面是由学习啦小编为你整理的无业退休社保工资工龄怎么领取，希望你喜欢!
退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定：
随国民经济增长：10年工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500。
工龄工资(含工龄)：
随着工龄的增长，每年30元。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题，更重要的是鼓励终身从是工人，有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
工作工资：
所得补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活，特别是年轻工人精力充沛，他们多劳动多生产，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。
绩效工资：
月份及年奖金(取代职称工资)。这部分奖金，只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩，每年年奖金，不终身制。每个工人积极努力年年有希望。主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多工作，更要激励劳动人民。
特优津贴：
若全体工人公认的特别优秀工人，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。主要是对那些在劳动工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及，省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的工人得到应有的报酬，真正起到激励作用。
工人的退休金：
按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。不分高级工，中级工，还是普通工人。退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
社保的养老金是按月领取的
1)以退休时本市上年度月平均工资和本人指数比，月平均缴费工资金的平均值为基数(基数X缴费年限X1%);
2)个人帐户养老金：个人帐户积累/规定的月数;
3)调节金为300元;4)过渡性调节金，2007年退休的为250元/月，其后每晚一年退休减50%。
自费个体工商户退休后你的养老金会很低的，若今年的是2528元，假如仅仅交到规定最低缴费年限15年，自今年到退休年龄，只能领退休金约900元。
无业人员退休社保工资工龄还是按照退休时候的截止日期算其工龄。
城镇无业人员办理社保办法
到当地社保. 带上户口本. 身份证. 及复印件.2张照片申请个人参保。
缴费最低15年.按本地上年在岗月平0.6-1基数选择缴纳比例20%其中8%进个人帐户.
职工退休前死亡帐户结存中的个人缴费部分，由法定继承人和指定受益人一次性领取，养老保险关系即行终止。
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