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公司培训方案1培训目的: 更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感,使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系,培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法 一、 新员工培训程序 二、新员工培训内容 1. 就职前培训 (部门经理负责) 到职前: 致新员工欢迎信 (人力资源部负责)...阅读全文
培训学习总结1参加团队执行力训练,本人收获丰富,感想颇多,总结如下。 客户对所有行动执行结果的满意与否,归根究底在于执行者是否抱有100%责任的态度。 1. 关于客户价值 “客户是上帝”本来广泛用于服务行业,其实这句话适用于所有的企业,包括企业内部与外部。对内:我们工作的下一环节就是我们的客户;对外:我们所有的服...阅读全文