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团队管理方法 如何提高团队管理1、以身作则。有些管理者认为制定制度是让员工遵守,自己可以开小差,搞特殊。其实,越是管理者,越想管理好团队,越应该以身作则,给下属员工树立榜样,树立威望,才可以更好的管理好团队成员。2、绩效考核管理。“按劳分配”是最有效的管理方式。因为,大多数人工作就是为了能追求到更多的物质财富,小微相...阅读全文
如何提高团队执行力 提高团队执行力方法1、领导者做好表率。身教胜于言教,领导者表率对执行力的影响是决定性的,因此领导要做好强执行力的表率。例如在工作中一个团队经理都不会分析基本的指标,不会帮助员工提升,而只是要求员工去执行,去提升,那员工只会从本身茫然不知如何做被领导批评到还是不知道如何提升,这种恶性循环只会导致员工...阅读全文