列表 第页
无领导小组面试技巧? 以下6点无领导小组面试技巧千万切记首先要了解企业采用无领导小组面试的目的,评价者主要是通过此种形式,来观测考生的组织协调能力、洞察力,领导力,分析问题的能力、沟通表达的能力、团队合作的能力以及情绪控制的能力等等。不是发言越多越好,如果言之无物,没有独到的观点,发言过多反而会被扣分。而善于倾听他人...阅读全文