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公司员工管理规章制度范本1、员工擅自解除劳动合同。2、最高学历原件及复印件。3、部分职位需提供担保书。4、人事部门要求的其它资料。5、新进员工报到时应提交资料6、双方协商一致,解除劳动合同。7、合同期满,双方不续订劳动合同。8、其它能证明本人经历和成绩的证件。9、合同期内,员工不适合该岗位工作。10、...阅读全文
公司环保日常管理规章制度一.环境保护管理制度1目的为了防止环境污染和生态平衡的破坏,为了员工建造适宜和工作和劳动环境,保障群众健康,促进企业经济的发展,以适应社会发展的需要,确保生产过程中的污染物和噪声经处理后达标排放,使生产不致对周围环境造成有害的影响制定环境保护管理制度。2范围 生产过程中产生的"三废"环节。...阅读全文
公司人事管理规章制度为加强公司的人事管理,明确人事管理权限及人事管理程序,使公司人事管理工作有所遵循,特制定本制度。除遵照国家有关法律规定外,本公司的人事管理,均依本制度规定办理。本规定适用公司全体职员即公司聘用的全部从业人员 第一章 人事管理权限 第一条 总经理确定公司的部门设置和人员编制、所有员工的任免去留及晋级,...阅读全文
公司管理规章制度范本为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。 一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。 二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、...阅读全文