7月19日下午，中国联通官微发布了一条人事调整消息，原中国邮政集团公司总经理李国...
中国联通新总经理李国华是谁？
7月19日下午，中国联通官微发布了一条人事调整消息，原中国邮政集团公司总经理李国华将出任中国联合网络通信集团有限公司董事、总经理、党组副书记，不再担任原职。
在7月10日原公司总裁陆益民调任至中国通用技术集团后，就有消息称李国华将出任公司总经理，不过一直没有官方消息放出，直至今日。
根据资料，李国华自1978年在江西省邮电学校学习后，一直在邮电、邮政部门工作，在任职中国联通前，担任的是中国邮政集团公司总经理、党组书记，中国邮政储蓄银行股份有限公司董事长、党委书记。
或许有人好奇，为何会从邮政行业调人，担当电信企业总经理。事实上，中国邮政业本和电信业一体，直到1998年，邮电局才分家成邮政局和电信局，邮政系统实施政企分离后，中国邮政集团于2007年成立。
去年末以来，三大运营商都经历了重大人事调整。除了联通调整高层外，中国电信今年2月进行了4年半来最大规模调整，4个省公司和3个总部部门负责人更换;中国2017年底的中高层人事调整，也已经陆续赴新岗位任职，其中包括收入规模最大、利润最高的广东移动一把手调整。
中国移动，电信，联通董事长，总经理，副总经理分别是什么级别
1、中国移动，中国电信，中国联通董事长，总经理都是副部长（副省长）级别。
2、中国移动，中国电信，中国联通常务副总经理有可能是是副部长（副省长）级别。
3、中国移动，中国电信，中国联通普通副总经理是正厅级别（相当于省教育厅厅长、地级市市长级别）。
中国人寿财产保险县公司总经理行政级别
1、中国人寿财产保险公司已经升格，成为副部长级别单位；
2、所以中国人寿财产保险公司总经理是副部长级别，与中国石油、中国石化、中国联通、中国移动的老总级别相同。
拓展资料：
注册资本80亿元人民币、信用保险和保证保险，坚持高起点，中国人寿财产保险股份有限公司始终以科学发展观为统领、中国人寿财产保险股份有限公司、高标准。中国人寿财产保险股份有限公司作为中国人寿旗下核心成员，充分依托中国人寿的整体优势资源。
中国人寿保险（集团）公司的子公司和直属机构包括，以及该公司的子公司和直属机构共同组成，着力打造国内领先，积极创新财产保险经营模式，经营范围包括财产损失保险，不断拓宽发展空间和服务领域，全面构建差异化的经营特色和核心竞争力，中国人寿由中国人寿保险（集团）公司、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司、中国人寿资产管理有限公司、国寿投资控股有限公司。
2009年、上述业务的再保险业务、短期健康保险和意外伤害保险、经中国保监会批准的其他业务，市场份额稳居第6位，实现承保盈利。
作为中国最大的商业保险集团，公司当年实现经营盈利、中国人寿养老保险股份有限公司、中国人寿保险（海外）股份有限公司、高要求、不断超越的财产保险公司，以前不是央企只是国有企业、国家法律、中国保监会批准、法规允许的保险资金运用业务，打破了行业发展的常规模式、保险职业学院。2012年3月19日升级为副部级央企、责任保险：中国人寿保险股份有限公司；2010年公司保费收入突破100亿元、国际一流中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意。
关于中国移动徐龙总经理的介绍
姓名：徐龙
性别：男
工作单位：中国移动广东公司 职务/职称：董事长、总经理、党组书记
推荐机构： 广东电视台
个人简历：徐龙，广东移动总经理。从浙江移动总经理调任广东移动总经理以来，这位儒雅精英给广东移动通信市场迅即带来一股国有电信运营商体现社会责任、助力建设广东信息化社会的新风。针对目前手机短信黄段子、灰段子满天飞的情况，徐龙创造性地让广东移动展开了手机短信“红段子”的征选，红段子以立意的先进性和形式的活泼性打造了手机短信文化的主旋律，获得了社会各界的广泛参与和高度评价，目前红段子每天的参赛量达到了十几万条。
推荐理由：广东移动的领跑人徐龙，2005入主广东移动，一年多一点的时间广东移动持续高速发展，并带领广东移动于今年获得中国质量奖。反哺社会，全面推出“感谢广东”大型活动。广东移动将以六大系列、十大工程、百大项目，让没有手机的人拥有手机，让拥有手机的人多用手机，让信息服务更普及、更深入，致力于构建公平、和谐的信息社会。
一、“八项工程”——以企业优势推动信息化
2005年6月，上任中国移动广东公司总经理不久的徐龙，以独到的战略眼光和企业家的巨大魄力，在全省系统推出信息化“八项工程”，掀起广东全省信息化普及与应用风潮，开辟了现代通信运营企业发展的新“蓝海”，谱写了产业发展的新篇章。
公司整体推进政府信息化、企业信息化、农村信息化、信息化应急通信、区域合作信息化服务、信息化培训、信息化扶贫、信息服务产业链，实现了为政府树形象、为企业创效益、为用户送实惠,使移动信息化从概念演化为现实，悄然走到政府和社会各界每个用户的身边。
“八项工程”在通信业界引起强烈反响，并且先后得到省委省政府主要领导的多次重要批示，被形象地称为“新的海洋和天空”，赢得各级政府和社会各界的高度评价。
二、“感谢广东”——以责任拉动和谐文化引擎
2006年8月以来，中国移动广东公司从企业、产业和社会三个层面，推出了六大系列、十大工程和百大项目，以实际行动回馈客户、推进信息产业发展，推动构建公平和谐的信息社会。
其中，“四个一万”工程，募集7300万扶贫资金，帮助了全省一万个贫困大学生上学、一万个残疾人康复、一万个农村安居房助建及一万个农民的就业培训，彰显了大型企业的高度社会责任感。而徐龙创造性地展开的手机短信“红段子”的征选活动，更是以立意的先进性和形式的活泼性打造了手机短信文化的主旋律，获得了社会各界的广泛参与和高度评价，目前红段子每天的参赛量达到了十几万条。
活动中，徐龙对“感谢广东”活动所蕴涵的“感动、感恩、感谢”思想进行了深度的、系统的阐释，不断将活动引向深入。目前，“感谢广东”各大项目正如火如荼地开展，社会影响日益扩大，成为政府和社会关注的热点。“感动广东”在社会上引发了“感恩感谢”的文化思潮，有力促进了和谐文化建设，在企业参与和谐社会建设中起到了示范作用。
三、“全国质量奖”——以卓越管理让“大象”快跑
2006年11月4日，“2006全国追求卓越大会”上，徐龙从国务院国资委主任李荣融手中接过了“全国质量奖”奖杯和证书。作为唯一一家来自通信行业的企业，中国移动广东公司以参评企业综合最高分夺得了国内企业管理最高奖。
徐龙就任中国移动广东公司总经理以来，始终关注提升企业管理品质，不断探索国际化理念、本土化创新、中国式管理的新思路，构建了以卓越绩效模式为核心，以TL9000管理体系为主体，以ISO14001和OHSAS18001为支撑，以群众性管理小组(QC小组)活动为基础，以创新管理和知识管理为动力的科学管理体系。卓越的管理令中国移动广东公司不断发挥自身的规模和管理优势，实现了企业的持续快速发展。
四、营销思想闪亮《哈佛商业评论》
《哈佛商业评论》(中文版)8月号上，一篇名为《和着客户的节拍做营销》的文章，以“中国特稿”形式全面介绍了中国移动广东公司客户信息分析和利用机制。
文中，徐龙从客户反馈曲线和客户生命周期曲线出发，全面介绍了公司在制定营销案、把控市场节奏、延伸客户生命周期上的实践和做法。文章首次将客户反馈和销售业绩曲线结合起来，建立了“双曲线”模型来分析客户对产品的接受程度和营销活动的效果，并有针对性地调整营销的努力方向。这一做法可以帮助企业贴近客户，建立基于客户反馈的营销模式，借波逐浪，获得更加强大的竞争优势。
该文国内电信行业首次在哈佛商业评论发表文章，标志着中国移动广东公司在市场经营的创新实践受到了业界的普遍关注。
个人简历：徐龙，中国移动广东公司董事长、总经理、党组书记。2005年就任以来，这位儒雅精英迅速给广东通信市场带来了一股推广信息化、履行责任、追求卓越的新风尚。由他带领的广东移动持续快速发展，着眼于未来和谐信息社会，系统推出信息化“八项工程”；感恩社会、反哺社会，全面推出“感谢广东”大型活动；以综合分最高分，荣获获得国内管理最高奖——“全国质量奖”。在连续取得经营业绩突破的同时，赢得了政府和社会各界的好评，实现了企业经济效益与社会效益的艺术性结合。
推荐理由：领跑广东移动，战略性地推出信息化“八项工程”，以企业优势领航信息化；开展“感谢广东”大型活动，以责任拉动和谐文化引擎，成为企业参与和谐社会构建典范；勇夺“全国质量奖”，以卓越管理让国有大型企业持续快速发展；深度思考、深入实践，树立国内电信企业营销新标竿，闪亮《哈佛商业评论》。
民国时期中国银行总经理和现在的行长是同一职位吗
如果你说的是周小川行长，那不是一个级别的。周小川是国家正部级。
北京市市长和中国铁路总公司的总经理，谁的工资更高？
肯定是中国铁路总公司总经理工资高。总经理拿的是年薪，工资要高很多。
谁知道天津中国青年旅行社的董事长和总经理的姓名？
总经理孟宪林；因其属于中国青年旅行社分公司，所以不设董事长。中青旅董事长为张骏
国石油股份公司母公司中国石油天然气集团公司总经理是谁?
党组书记、总经理 陈耕 教授级高级经济师，毕业于北京经济学院劳动经济专业，在中国石油天然气行业拥有近40年的工作经验。 1983年10月任长庆石油勘探局副局长，1985年4月任石油工业部劳资司副司长，1988年8月任中国石油天然气总公司劳资局局长，1993年12月任中国石油天然气总公司总经理助理，1997年9月任中国石油天然气总公司副总经理、党组成员。1998年3月任国家石油和化学工业局副局长、党组成员。2001年2月任中国石油天然气集团公司副总经理、党组成员，2001年6月当选为中国石油天然气股份有限公司董事，2002年12月被聘任为中国石油天然气股份有限公司总裁，2004年4月任中国石油天然气集团公司总经理、党组书记。 http://www.cnpc.com.cn/gsgk/zzjg_ld.htm
: 总经理和执行总经理谁大 ？
几个总经理之间的大小关系。总经理、执行总经理、常务副总经理、主管副总经理、总经理助理。
总经理：企业的老大，一般情况下也是名副其实的老大.
执行副总经理：特殊情况下，总公司派往分公司的一个临时重磅角色，主要是执行一些总经理不能胜任的职权，一般情况下，就是总经理的掘墓人，迟早会架空总经理而取而代之。
常务副总经理：常设的第一副总经理，没有意外的话就是下一任总经理的候选人，是当前情况下重点培养的总经理，类似于太子，储君。
主管副总经理：独当一面的总经理，如生产副总、经营副总、人事行政副总等。
总经理助理：协助总经理管理企业，与副总经理相比，享受基本同样的待遇，唯一的差别就是有份无名，下一步发展路线就是副总经理。
所以，总经理>=执行副总经理>常务副总经理>主管副总经理>总经理助理。
一言以蔽之：常规情况下，总经理最大，其次常务副总经理，再次主管副总经理，最次总经理助理，特殊情况下，出现执行副总经理，那总经理的地位就危险了。
中国人寿保险公司和中国人寿财产保险是一个公司么
是
中国人寿财产保险股份有限公司系国务院同意、中国保监会批准、中国人寿保险（集团）公司及旗下中国人寿保险股份有限公司共同发起设立的全国性专业财产保险公司，注册资本八十亿元人民币。
经营范围包括财产损失保险、责任保险、信用保险和保证保险、短期健康保险和意外伤害保险、上述业务的再保险业务、国家法律法规允许的保险资金运用业务、经中国保监会批准的其他业务。
经营范围包括：财产损失保险；责任保险；信用保险和保证保险；短期健康保险和意外伤害保险；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
扩展资料：
2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构。
中国人寿历经六十多年的创新发展，塑造了享誉国内外的品牌形象，积淀了深厚的企业文化底蕴，在承担社会和行业责任方面发挥了积极的作用，有力促进了人民生活安定和社会和谐。
参考资料来源：
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