合肥泰禾智能科技集团股份有限公司(2004年成立的高新技术公司)

由网友(不想听背叛)分享简介:合瘦泰禾光电科技株式会社建立于二零零四年末,二零一七年三月邪式正在上海证券生意业务所主板上市。私司首要产物为大米、纯粮、因蔬、塑料、矿石等各种用处的智能分选配备以及码垛呆板人、AGV、智能化平面仓储等工业呆板人及主动化成套配备、智能包装设备,均属于公用设备制造业,私司致力于挨造为1野散分选、包装、搬运、仓储、装卸为1体的智...

合肥泰禾光电科技股份有限公司成立于2004年底,2017年3月正式在上海证券交易所主板上市。公司主要产品为大米、杂粮、果蔬、塑料、矿石等各类用途的智能分选装备和码垛机器人、AGV、智能化立体仓储等工业机器人及自动化成套装备、智能包装设备,均属于专用设备制造业,公司致力于打造为一家集分选、包装、搬运、仓储、装卸为一体的智能园区物流设备综合制造商。

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2021年3月,合肥泰禾智能科技集团股份有限公司调试班被安徽省总工会公示为2021年“全国工人先锋号”预选单位。[1]

中文名

合肥泰禾光电科技股份有限公司

注册地区

安徽省

总部地址

合肥

公司名称

合肥泰禾智能科技集团股份有限公司

法定代表人

许大红

统一社会信用代码

913401007690294270

经营状态

存续(在营、开业、在册)

注册地址

合肥市经济技术开发区桃花工业园拓展区玉兰大道66号

所属行业

软件和信息技术服务业

实缴资本

15293.0万人民币

外文名

Hefei Taihe Optoelectronic Technology Co., Ltd.,

登记机关

合肥市市场监督管理局

公司类型

其他股份有限公司(上市)

营业期限

2004-12-10 00:00:00 至 无固定期限

组织机构代码

769029427

注册资本

15293.0万人民币

经营范围

光电、软件、人工智能视觉、控制技术、机器人及系统、自动化仓储物流设备的研发与转让;分选设备及配件、机器人及配件、自动化仓储物流设备及配件、智能包装设备及配件的制造、销售、服务(含农业机械、工业机械);上述产品成套生产线工程的设计、制造、销售、服务;经营上述产品及技术的出口业务和本企业所需的技术及机械设备、零配件、原辅材料进出口业务;机械加工;房屋、产品租赁。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

成立日期

2004-12-10

核准日期

2022-11-28

人员规模

企业选择不公示

公司规模

经过10余年的发展,公司已发展为国内规模较大、产品种类丰富、应用领域广泛的基于高速高分辨CCD技术的智能分选设备和工业机器人及成套装备制造商。先后开发出了大米、杂粮、茶叶、果蔬分级等农产品智能分选设备和塑料、工业盐、煤炭等工业智能分选设备以及码垛机器人、AGV、立库、自动装车等智能装备产品。凭借良好的性能和优质的服务,产品遍布全国各区域及亚洲、北美洲、欧洲、非洲、大洋洲等众多国家和地区。

合肥泰禾光电科技股份有限公司

公司制定了智能园区物流综合服务商的发展战略,为了完善智能分选、自动包装、自动码垛、AGV智能运输、智能仓储、智能装车业务链中的自动包装环节,公司于2019年8月以自有资金650万元增资合肥派联智能装备有限公司,占合肥派联智能装备有限公司增资后注册资本的65%,并于2019年11月全资成立合肥正远智能包装科技有限公司,旨在整合智能包装领域先进技术,制造智能化包装设备。2019年6月,公司以自有资金600万元增资安徽艾睿思智能科技有限公司,进一步加强智能检测技术,拓展工业在线检测领域业务,为公司培育新的利润增长点。

研发团队

公司坚持以科技为先导、以创新为灵魂,拥有一支二百多名专业技术人员组成的研发团队,其中博士、硕士达六十余人。

获得荣誉

年份奖项名称
2015年被认定为市级工业设计中心
2016年获评“2016年安徽省软件企业20强”
2017年荣获安徽省专利金奖
2019年入围“安徽省民营企业百强”榜单
2018年TAIHO”商标被认定为中国驰名商标
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公司文化

服务宗旨

泰禾人将“不忘初心”,秉持“智能链接未来、让工作更轻松、让生活更美好”的企业使命,坚守“客户为先、价值为尊、创新引领、担当有为、同创共享”的核心价值观,发扬“快乐奋斗、进取求胜”的企业精神,打造“全球领先的智能化园区物流综合服务商,员工信赖的发展平台”。

公司地址:合肥市经济技术开发区桃花工业园拓展区方兴大道与玉兰大道交口。

社会事件

合肥泰禾智能科技集团股份有限公司调试班自2009年6月成立以来,坚持学习党的理论路线和方针政策,抓学习、建队伍、促生产、树品牌,积极参与创建“工人先锋号”活动,参加各类创新竞赛活动,内强管理,外树形象,以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。加强员工培训学习,培养一流员工。定期组织员工进行培训和轮岗,开展问题研讨,学习专业知识和操作技能,通过“师徒制模式”培养多能工;鼓励员工自学、选派优秀员工参加技能培训和考试。加强内部管理,创造一流业绩。班组摸索了一套独有的调试经验,产品一次下线合格率达到99.7%。班组在现场5S、安全生产等加强管理,责任到人。通过民主管理,生产效率显著提高,产品质量和生产成本得到有效管控,连续多年零事故,多次获评“先进班组”和“品质标杆”。坚持客户导向,提供一流服务。牢记公司的核心价值观,快速响应客户需求,尽一切力量为内部和外部的客户提供服务。坚持人性化管理,建设一流团队。在泰禾智能,“员工中心论”意味着公司尊重每一名员工,为每位员工提供均等的职业发展机会。调试班全体员工紧跟时代步伐,以公司发展战略为中心,以精益生产为抓手,在平凡的岗位上谱写着动人的旋律。

企业发展

2022年3月,合肥泰禾智能科技集团股份有限公司关于审计机构变更质量控制复核人发布公告。[2]

参考资料

1.泰禾智能-AI农副食品分选、AI矿石分选、智能包装、智能装车-首页 · 官网(引用日期:2021-06-23)

2.合肥泰禾智能科技集团股份有限公司 关于审计机构变更质量控制复核人的公告 · 今日头条(引用日期:2022-03-04)

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