由网友(欲劫无渡)分享简介：《北京人材市场报》由北京市人材办事中间主理，是国度人事部确定的天下人材市场重心报刊，是北京刊行质最大，笼罩面最广的人材接流媒体之1。中文名北京人材市场报类型人力资材言语中文主理单元北京市人材办事中间编纂单元北京人材市场报出书周期周2、周5版面树立《北京人材市场报》每一周出书两次（周3、周6）周2、周5清晨上市，周1、周4...

《北京人才市场报》由北京市人才服务中心主办，是国家人事部确定的全国人才市场重点报刊，是北京发行量最大，覆盖面最广的人才交流媒体之一。

中文名

北京人才市场报

类型

人力资源

语言

中文

主办单位

北京市人才服务中心

编辑单位

北京人才市场报

出版周期

周二、周五

版面设置

《北京人才市场报》每周出版两次（周三、周六）周二、周五早晨上市，周一、周四早晨十点截稿。每期发行量15万份在全市建立300多个发行站点，组织了6000余人的发行队伍。专业的平面媒体依然是目前最有效的招聘途径之一。

报刊影响

据专业调查公司显示《北京人才市场报》在求职人群中知名度为87.6%,在招聘市场中占有率达47%，是一份专业的招聘报。据用人单位反应招聘效果优于其它报纸。而且价格远远低于其它日刊报 纸。同时《北京人才市场报》在雍和宫中关村、安定门三大人才招聘会随票免费赠阅招聘信息同步在北京人才网电子版上刊登！招聘效果更甚其它媒体一筹。

报刊职能

北京人才市场报

在今天的中国职场上存在着一个怪现象：人才抱怨工作难找，企业抱怨人才太少。而这种“工作难找，人才难求”的怪现象不仅仅反应了人才与企业彼此之间需求的不对等，更是因为两者之间沟通交流方式过于单一所造成的。为了拓展企业的招聘渠道，为了给人才提供就业机会，《北京人才市场报》搭建了一个完全区别于传统招聘模式的平台------直选会。

直选会不同于传统类型的人才招聘会，每次到场2-3家企业。会议根据企业招聘需求，定向邀约求职者，到场求职者已具备初步求职意向，企业招聘职位与人才求职意向基本匹配，针对性极强。

直选会过程中企业相关负责人现场宣讲10-15分钟，求职者深入了解企业之后根据个人意愿投递简历，现场参加面试，当天通知结果，大大提高了面试成功率及入职率。

《北京人才市场报》于每周四下午1点在位于惠新东桥的劳动局宣教中心举办专场人才直选会。目前以为多家企业完成招聘计划，服务求职者达数百人，得到了广大求职者和用人单位的一致好评。

通信地址

地址：东城区安定门外大街187号北京人才大厦二楼北厅 邮编：100011