江苏科技大学深蓝学院是2015年由江苏科技大学组建的优秀生学院，目前有2015级、2016级、2017级和2018级四届学生。
深蓝学院以培育“行业精英，学术精英，创业精英”为长远目标，实行“小班教学、导师引领、激发潜能、拓宽视野”的教育培养模式，突出深蓝学子在学习中的主体地位。实施“1+3+X”人才培养模式，即为每一位学生配备一名全程化指导的导师；开设“知识拓展”、“能力强化”、“素质提升”三类素质创新课程；构建多目标-多层面-多学科的拔尖创新人才培养体系。
中文名江苏科技大学深蓝学院
外文名Jiangsu University of Science and Technology Deep-Blue Honors School
创立时间2015年9月
机构类别民办
所属地区江苏省镇江市
深蓝精神广学 博见 精细 敢为
学院介绍
深蓝学院总计347人，其中2015级110人，2016级115人，2017级122人；西校区2017级122人，2015级，2016级根据分流专业分布在东校区和南校区；2015-2016学年励志奖学金15人，其余贫困生全部覆盖助学金；
2015级深蓝学子共113人，按照《学生手册》规定，其中可申报特等奖学金为5人；一等奖学金30人；二等奖学金25人；三等奖学金25人，共计85人，所占比例74.6%。其中理科班奖学金共计53人，占理科班66.7%；文科班奖学金共32人，占文科班82%。在2015年12月份的英语四级考试中，深蓝学院学生一次性通过率达93.2%，其中文科班通过率为96.6%（文科班仅1人未通过），通过率远高于全校水平（全校一年级英语四级考试通过率为70%），其中共有10位同学获得600以上的高分。2017年12月份的四级考试中，四级通过率为95.1%，7位同学获得600以上的高分。2016-1017学年，15级深蓝学子中，获得国家奖学金5人。特等奖学金12人，一等奖学金15人，二等奖学金18人，三等奖学金15人；16级深蓝学子中，获得特等奖学金2人，一等奖学金32人，二等奖学金41人，三等奖学金24人。深蓝学子累计发表论文14篇，在全国英语竞赛21人获奖，高数竞赛省一等奖一人，二等奖三等奖共计18人。在各类省级国家级创新也取得优异成绩。
深蓝学院不定期组织深蓝学子赴上海参加国家展览，开拓深蓝的学子国际眼界，与最先进的技术对接。此外，深蓝学院鼓励深蓝学子积极参加境外学习，并设有专项补贴基金。
出口专业
| 1 | 涉船涉海类 | 船海学院 | 船舶与海洋工程 |
| 2 | 海洋工程与技术 | ||
| 3 | 机械学院 | 机械设计制造及其自动化 | |
| 4 | 能动学院 | 轮机工程 | |
| 5 | 电信学院 | 自动化 | |
| 6 | 电子信息工程 |
办学特色
培养特色夯实基础，提升核心素质与能力；聘请名师，注重个性化引导；鼓励创新，强化科研能力训练；重视交流，拓展国际化视野。
培养方案全面突出以学生为中心，构建“通识教育+学科基础+专业教育+自主课程”的模块化课程体系，设置体现学科交叉与个性化的特色课程，满足学生多元化需求。深蓝学子专业设定为涉船涉海类以及管理类专业。
培养保障深蓝学子提供优质的教育教学资源。聘请学术名师讲学；聘请高水平资深教师授课；导师全程化指导；实行小班制授课与创新的教学方法。同等情况下优先推荐免试研究生，优先参加国际、国内交流项目，学校专门设立“深蓝学子境外学习奖学金”；优先参与学校各类大型活动、推荐企业实训；全员参与大学生创新训练计划等。
基础架构
深蓝学院是秉承“笃学明德经世致用”的校训，以培育“行业精英，学术精英，创业精英”为长远目标而创建的学院。本学院集中学校优质资源，强化基础课程，锻炼实践创新能力，通过采取导师制，开创素质创新课程，设立优秀生培养专项经费等多种激励措施，培养具有广博知识和综合素质的拔尖创新型人才。
组织机构学校成立由分管学生工作校领导任主任，学生工作处、教务处、研究生院、总会计师办公室、团委、国际合作与交流处等部门主要领导为成员的深蓝学院管理委员会，全面负责深蓝学院的各项工作。深蓝学院管理委员会每学期召开一次全体会议，讨论研究学院重大政策和事项，对学院发展提出计划和建议。
深蓝学院挂靠学生工作处，负责协调学院运行的各项管理工作。深蓝学院院长由学生工作处处长兼任，全面负责学院的运行；设副院长1人，负责学院教学、学生管理具体事物；设团委书记1人，负责学生日常教育管理工作。
管理机制深蓝学子实行深蓝学院、生源学院双重管理的模式，学生的学籍管理、党团关系仍隶属生源学院，综合素质提升过程由深蓝学院管理，导师为深蓝学子的成长成才提供全面指导。
一、二学年公共基础课及素质创新课程教学由深蓝学院负责，专业课程教学由生源学院负责，深蓝学子在深蓝学院学习情况由深蓝学院负责管理考核，专业课程学习情况由生源学院负责考核，每学年结束时深蓝学院将会同导师、生源学院共同对深蓝学子做出综合评定。
深蓝学院对学生实行动态管理进出机制。制订深蓝学子考核细则，对深蓝学子每学年考评1次，考评结果作为动态调整、评奖评优等工作的主要参考指标。深蓝学子调整工作安排在每学年10月份进行。
保障机制学校制订深蓝学子导师聘任办法。深蓝学院面向各学院聘请资深教授担任深蓝学子导师，学生通过双向选择确定导师。
学校设立深蓝学子培养专项经费，用于设置：“江苏科技大学深蓝学子科研基金”，以及聘请知名教授举办学术讲座及导师指导酬金。
学生组织构架
学生会深蓝学院学生会成立于2015年10月29日，是在学院团委指导下，开展多样化活动，丰富学生生活的组织。深蓝学院学生会主席团下设六个部门：主管物资流动的办公室；培训文艺骨干、举办各类大型文体活动的文艺部；精心制作宣传材料，进行新媒体平台线上宣传的宣传中心；负责科研创新及电子设备维护的科创部；校企合作拉取活动赞助的外联部；开展并参与社会志愿服务的志愿者部。各部门和主席团密切联系，同心协力构建深蓝特质。[1]
自委会江苏科技大学深蓝学院大学生自我管理与服务委员会（简称“深自委”）成立于2016年7月，是在深蓝学院领导的指导和管理下，致力于学院学生精神文明建设、学习文化建设和生活环境建设的学生自我管理与服务组织，也是学院特色组织。深自委宗旨：自我教育、自我管理、自我服务、自我监督、自我成才。其下设主席团配合学院统筹深自委工作，主席团下设秘书处、助学评优中心、学业促进中心、文化宣传中心、生活管理中心、就业服务中心六个职能部门。通过参与学生事务的民主管理，促进学生之间、学生与老师之间的团结和沟通，及时反映学生意见、建议和要求，维护学生的正当权益。
各类社团深蓝运动俱乐部
深蓝运动俱乐部成立于2016年3月份，先后设立了足球队，篮球队，田径队，乒乓球队，羽毛球队，排球队来满足深蓝学子对课余时间体育运动爱好的需求，同时各分队均开展了形式多样的训练活动，使得广大深蓝学子在闲暇之余能够增强体魄，更好的投入到学习当中。
深蓝学院致远集邮社
深蓝学子不仅能仰望星空并且脚踏实地。前身为深蓝学院Postcrossing团小组的致远集邮社，帮助了几十名同学从零开始接触Postcrossing，教会了大家注册、填写、使用Postcrossing网站与全球各地的人们互换明信片；参加了社团巡礼节，将精美的邮品等带给参加活动的同学；在社团内部统计了邮票征订信息，并前往镇江市邮政大厦替有需要的成员征订邮票散票或年册；在社团指导老师的联系与帮助下，与镇江市集邮协会进行互动，受市集邮协会之邀前往镇江市实验小学为课外兴趣小组的同学做有关“中外联合发行邮票”的小讲座；同时也从市集邮协会处为社员争取到了前往常州，与镇江市集邮家们一同参观第十八届全国邮展的名额。在立足于国内展深蓝学子风采的基础上，拓展了深蓝学子国际视野。
深蓝海之梦协会
学生社团的成员普遍具有良好的个人素质，有着多方面的兴趣和才能。“海之梦”协会抓住重大活动日、重大纪念日等契机，开展了学生党员小课堂、“红色青春、党的礼赞”歌咏会、《厉害了我的国》观后交流会，组织了深蓝学子赴嘉兴南湖学习“红船精神”、等形式各样的活动。
特色活动
深蓝讲堂
第二十三期深蓝讲堂：产品设计与用户体验
第二十二期深蓝讲堂：如何开启考研新征程
第二十一期深蓝讲堂：深度学习，专业规划
第二十期深蓝讲堂：我的大学我做主
第十九期深蓝讲堂：“英语学习漫谈”
第十八期深蓝讲堂：“越努力，越幸运”
第十七期深蓝讲堂：“漫谈大学生自我认识”
第十六期深蓝讲堂：“梦想从这里起航，做最好的自己”
第十五期深蓝讲堂：“船承经典，筑梦深蓝”
第十四期深蓝讲堂：培养国际素养 争做一流人才
第十三期深蓝讲堂：成长、成人、成才、成功
第十二期深蓝讲堂：做值得信赖的伙伴
第十一期深蓝讲堂：“大学文化与涵养特质”
第十期深蓝讲堂：仰望星空脚踏实地[2]
第九期深蓝讲堂：“走向深蓝筑梦海洋”
第八期深蓝讲堂：畅谈实事精神[3]
第七期深蓝讲堂：志愿新青年
第六期深蓝讲堂：畅谈梦想与现实[4]
第五期深蓝讲堂：市场、企业、发展
第四期深蓝讲堂：创业人生[5]
第三期深蓝讲堂：社会主义核心价值观系列之诚信
第二期深蓝讲堂：构建核心素质，涵养科大特质
第一期深蓝讲堂：互联网下的新科技革命和求是创新[6]
海外学子交流会
2015-2016年寒假赴香港理工大学学习
2016年暑假赴香港理工大学学习
2016年暑假赴英国考文垂大学学习
2016年暑假赴美国加州大学洛杉矶分校学习
2016-2017年寒假赴香港城市大学学习
2017-2018年寒假赴香港理工大学学习
微电影摄制
“谁的青春不迷茫”第一届微电影摄制大赛
“时光不老，我们都在”第二届微电影摄制大赛
“无奋斗，不青春”第三届微电影摄制大赛[7]
导师有约
为拉近导师和学生距离，学院将定期开展深蓝下午茶“导师有约”活动，由深蓝学子全程负责策划、组织和安排。
2016年11月10日下午，第一期深蓝学院“导师有约”在船海学院爱心书屋展开。王自力校长、郭昭昭老师、16级深蓝学子导师张剑和李永正博士就“经略海洋梦——我的船海情怀”主题与船海专业深蓝学子进行了亲切而深入的交流。
2017年3月16日下午，第二期“导师有约”以“精彩材料人生”为主题，邀请了深蓝导师许俊华教授、胡庆贤副教授、李瑞峰副教授为同学们讲授了材料和焊接相关专业的发展现状和前景。
2017年12月8日下午，第三期“导师有约”由副校长戴跃伟教授和电信学院院长朱志宇教授担任讲师，针对电子信息工程专业以及自动化专业，主题是“‘电’定人生，‘信’驰神往”。
参考资料1.深蓝学院成立学生自我管理组织 · 江苏科技大学航标灯（引用日期：2017-03-10）
2.第十期深蓝讲堂开讲仰望星空脚踏实地 · 江苏科技大学航标灯（引用日期：2017-03-10）
3.第八期深蓝讲堂畅谈实事精神 · 江苏科技大学航标灯（引用日期：2017-03-10）
4.第六期深蓝讲堂畅谈梦想与现实 · 江苏科技大学航标灯（引用日期：2017-03-10）
5.深蓝讲坛开讲“创业人生” · 江苏科技大学航标灯（引用日期：2017-03-10）
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