由网友(闭眼笑曾经)分享简介：一九七九年熟，西安人。无名低智商俱乐部会员。低科技企业低管。中文名高峻亮别号男平易近族汉出诞辰期一九七九年九月身低一七五事业企业办理外文名Gao Daming国籍中国出熟地西安死日期一血型B俱乐部先容 一. World Intelligence Network 简称 WIN,世界智联 二. Different Bet...

1979年生，西安人。知名高智商俱乐部会员。高科技企业高管。

中文名

高大明

别名

男

民族

汉

出生日期

1979年9月

身高

175

职业

企业管理

外文名

Gao Daming

国籍

中国

出生地

西安

逝世日期

1

血型

B

俱乐部介绍

1. World Intelligence Network 简称 WIN,世界智联

2. Different Better Clever 简称 DBC

　 3. mensa(门萨)

WIN,DBC,Mensa均为知名高智商俱乐部. WIN包含36个分会,例如 GIGA(千兆会)OlympIQ society（奥林匹克智力俱乐部，PARS Society （标智社），HELLIQ Society （希腊之日协会）等。

DBC为纯华人组成的高智商俱乐部,入会门槛,IQ>150, SD=15.

Mensa为世界上历史最悠久,人数最多的高智商俱乐部, 入会门槛, IQ>130,SD=15.

参加俱乐部的意义

高智商俱乐部不仅仅是成员之间的思想和学术交流，也应该致力于会员们综合能力的提升和知识的输出。 人获得成功需要很多东西，例如 知识、机遇、资源、情商，每个成员都需要帮助尤其是年轻的会员。愿把所有知识和经验共享给任何感兴趣人，也愿意致力于这些组织在中国的推广.

工作经历

1。就职于 步步高、华为技术有限公司、中兴通讯科技

有限公司企业期间，参与了 WCDMA、CDMA2000、NGN、微波基站、GLONASS导航、信令监测系统、SGSSP、UMG等高科技产品的研发或管理.

2。担任STRONICS-ZTE副总经理期间致力于收购希腊的INTRACOM TELECOM公司和推广俄罗斯标准的E-CALL计划.

3。拥有已授权创造发明型专利; 2005 10101696.8.

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工作感悟

对于大型企业来说，企业文化永远是最核心的竞争力。文化的载体就是人，每个员工的价值取向和做事风格决定了企业的强弱。无论多么好的流程制度、管理方法如果和企业的风气不

符,在执行过程中基本都会变形。毕业十年，在不同的大型民营、国企、合资企业就职，一直在观察感悟这些企业管理上的异同。看着身边一个个完美或不尽人意的事情，不断的思考并尝试改革。愿这一生能见证一个顶级企业在中国的崛起,并为此作出一份贡献。