企业为员工缴纳社保标准
最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
社保缴费比例：
养老保险
单位缴费16％，个人8％
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
社保缴纳与领取标准
职工养老保险缴费标准一般是养老保险单位缴纳20%（全部划入，统筹基金）个人缴纳8%（全部划入个人账户），各地的政策不同，交费的比例也有差异。社保的领取标准由基础养老金和个人养老金两部分组成个人账户养老金水平由账户储存额，也就是个人缴费和政府补贴总额来决定基础养老金则由政府全额支付。
为员工缴纳社保怎么做账
社保账务处理会计分录：
1、计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
2、从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
3、缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
其中借方贷方数据应相等
为员工缴纳社保怎么做账
社保账务处理会计分录：
计提单位负担部分
借：成本费用相关科目（按受益人员所在部门确定）
贷：应付职工薪酬-社保
从工资中代扣个人负担部分
借：应付职工薪酬-工资
贷：应付职工薪酬-社保
缴纳社保（含单位负担的及个人负担的）
借：应付职工薪酬-社保
贷：银行存款
其中借方贷方数据应相等
最低标准缴纳社保需要缴税吗
员工缴纳社保的工资基数和员工是否需要缴纳个人所得税是没有直接关系的，只要员工每月工资在扣除社保之后超过3500元，那么就是需要缴纳个人所得税的。
依据《个人所得税法》
第六条应纳税所得额的计算：
一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。
二、个体工商户的生产、经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。
三、对企事业单位的承包经营、承租经营所得，以每一纳税年度的收入总额，减除必要费用后的余额，为应纳税所得额。
四、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
五、财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。
六、利息、股息、红利所得，偶然所得和其他所得，以每次收入额为应纳税所得额。
个人将其所得对教育事业和其他公益事业捐赠的部分，按照国务院有关规定从应纳税所得中扣除。
对在中国境内无住所而在中国境内取得工资、薪金所得的纳税义务人和在中国境内有住所而在中国境外取得工资、薪金所得的纳税义务人，可以根据其平均收入水平、生活水平以及汇率变化情况确定附加减除费用，附加减除费用适用的范围和标准由国务院规定。
2022武汉社保最低缴纳标准
2021年度武汉市职工社保最低缴纳标准为1351.16元，其中企业部分为958.94元，个人部分为392.22元，整体比上年度的最低标准1351.09元多7分钱，可以说同去年持平。
个体工商户和灵活就业人员最低标准为1128.98元，比上年度1128.94元多4分钱，几乎也没什么变化。总的来说，2021年度社保基数调整变化不大，几乎可以忽略。
灵活就业人员社保缴费标准
灵活就业人员社保缴费以参保地上年度在岗职工的平均工资为标准划分缴费档次，一般分为五档：
一档为上年度在岗职工平均工资的60%；
二档为上年度在岗职工平均工资的70%；
三档为上年度在岗职工平均工资的80%；
四档为上年度在岗职工平均工资的90%；
五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
具体的缴费档次因省而异，请以参保地实际规定为准。
深圳临时个人缴纳社保标准
在个人缴费窗口申请参保的人员，其缴费总体比例与企业一致。参保人在《深圳市社会保险个人缴费申报表》上填报缴费基数。按现行养老保险条例规定：
1、养老保险按缴费基数×19%
2、综合医疗保险：按缴费基数×9%财政补贴标准：10元。
3、工伤保险：缴费基数的0.5%
4、失业保险：市上年度在岗职工月平均工资*0.4%(缴4205*0.4%=16.82)
5、住房公积金：无
6、个体工商户、待业者、已退休人员、退休返聘人员和自由职业者不在缴纳范围内，缴费比例若有调整，按调整后的比例执行。
7、所报缴费基数应以实际收入为准，但不得低于市上年度在岗职工月平均工资的60%(4205元*60%)，不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%(4205元*3)。
北京劳务派遣社保缴纳标准
劳务派遣员工的社保缴纳标准: 养老保险:目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
北京社保缴费基数已经确定：社保统一基数：最低缴费基数5360元、最高28221元公积金：最低缴费基数2636元、最高28221元社保最低缴费金额1996.92元、最高10501.22元公积金最低缴费金额632元、最高6774元。
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