用户运营专员工作职责都有哪些【7篇】(用户运营专员工作职责具体内容【7篇】)

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用户运营专员需要具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力,思维活跃,善于与粉丝互动,具备敏锐的洞察力;以下是小编精心收集整理的用户运...

用户运营专员工作职责都有哪些



用户运营专员需要具备良好的沟通能力、抗压能力、学习能力,思维活跃,善于与粉丝互动,具备敏锐的洞察力;以下是小编精心收集整理的用户运营专员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

用户运营专员工作职责1

1、基于现有流量,配合搭建微信生态流量矩阵,探索并落地验证用户增长方法,完成日常微信用户增长;

2、通过页面数据统计,各端口业绩变化情况等运营数据及时发现潜在问题并提出改进意见;

3、与用户沟通,挖掘和分析用户使用习惯,情感及体验感受,及时掌握用户需求,对系统提出改进意见;

4、记录并分析日常运营数据,往数据化、精细化运营方向,优化运营方法。

用户运营专员工作职责2

1. 建立有效运营手段提升用户粘性,新增用户,提高关注度;

2. 收集并处理用户集中问题,为平台持续改进提供参考建议;

3. 策划及实施活动,根据数据表现调整和优化运营策略。

4. 维护核心用户,增强对用户的服务以及新增用户的品牌认知和扩展。

用户运营专员工作职责3

1、建立平台游戏群,和玩家保持沟通,维持群内良好氛围,保持群活跃;

2、玩家群活动策划及开展,提高玩家群活跃;

3、玩家群活动数据统计及活动效果分析;

4、熟悉平台游戏,锻炼自身游戏水平和沟通能力,引导玩家进行游戏操作;

5、收集玩家问题,整理反馈,参与部门策略制定与执行。

用户运营专员工作职责4

1.负责以用户为中心的用户全生命周期运营体系建立;

2. 运营用户平台、用户群,提高群内活跃度,增加用户粘性;

3.针对公司产品战略定位、预期目标及产品市场特点,进行营销策划,并实施,提高用户转化;

4.监控、分析用户运营数据,建立针对不同属性用户的运营与维护策略,给出可执行的解决方案,快速基于数据表现调整,达到转化效果最优化;

5.与技术部门的沟通和协调,完善更有竞争力的运营体系;

6.根据平台及用户数据、用户反馈、竞品分析调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营管理及产品迭代流程;

用户运营专员工作职责5

1. 负责公司微信社群的建立、日常运营、管理和沟通,营造群内氛围,保持群内用户粘度,提高用户活跃度及复购率;

2. 整合内外部资源,通过各种运营手段与工具,策划并执行社群拉新、裂变、促活、转化、维护,留存,增加粉丝数量与粘度;

3. 做好商品与社群的结合,策划优质内容分享及沉淀,更快更好的触达用户

4. 根据用户属性负责社群运营,积极与用户互动,提升用户的活跃度;

5. 核心用户的挖掘和互动,维系社群活跃度,与用户互动和保持联系,制造感兴趣话题;

6. 记录并分析日常运营数据,通过数据反映社群/用户行为,改进社群结构,优化运营手段;

7. 定期收集用户反馈,协助产品团队规划和优化产品。

用户运营专员工作职责6

1、负责用户管理体系建立与完善,对用户进行标签,分层运营。促进新用户、留存用户活跃,拉回流失客户;

2、策划拉新活动,监测活动效果,优化活动方案;

3、挖掘用户需求,提出产品需求,跟进产品优化迭代

4、监控用户使用产品行为,日常数据报表统计、分析,问题预警并实时反馈。

用户运营专员工作职责7

1)负责整理平台的用户画像、做用户分群、用户标签、用户运营转化过程中的执行工作

2)负责运营过程中收集用户反馈,挖掘和分析用户需求

3)培育不同人群、能准确给用户打标签,引导用户长期活跃、留存、从而促进转化、提高平台用户活跃、留存,定期做用户数据分析

4)从0-1搭建社群体系,负责社群的整体运作,社群内容发布、话题引导、用户答疑、通过有效的运营手段提高社群活跃度,推动用户互动,营造良好的社群氛围

5)熟悉掌握点购广场APP的所有业务线和业务规则、能准确描述各功能玩法

6)及时了解广场最新活动信息、主推商品信息、家乡头条信息、公司政策等最新动态 ,引导在线用户转化


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用户运营专员工作职责具体内容



用户运营专员需要有较强的逻辑思维、数据分析能力、具备一定的文案功底;以下是小编精心收集整理的用户运营专员工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。

用户运营专员工作职责1

1.负责放款后归档前的零售客户资料复核工作,并跟进补齐缺失的资料

2. 负责零售客户资料的分类、归档和管理

3. 负责经销商服务热线的接听。

4. 负责客户文件外包前的清点及整理、登记、管理工作

5. 负责合同材料的邮寄工作

6. 与经销商保持良好关系

7. 完配合客户经理工作

8. 参与贷后培训工作

9. 制作培训视频及培训长图设计

10. 负责与外包商沟通工作

用户运营专员工作职责2

1.分析用户相关的数据,并提出优化调整策略及方案;

2.充分调动城市站运营资源,跨部门沟通协调工作,推动用户运营方案的落地,并跟踪及复盘总结;

3.熟悉用户运营模型,如AARRR模型及RFM模型,用户拉新、留存、活跃及提频策略,推动城市站运营工作;

4.熟悉转化率、客单价提升策略,保障GMV稳步提升;

5.了解用户需求及变动,发掘并提炼产品优化需求,不断推动产品迭代升级

用户运营专员工作职责3

通过各种渠道(网站、微信社群、电邮、短信等)与平台供应商用户保持良 好的沟通,提高用户对平台的认知与粘性;

帮助供应商用户完善商铺内容,挖掘产品卖点,并制作推广图文/视频;

为供应商筛选匹配合适的买家,满足其推广和销售需求;

参与策划用户裂变活动,制定活动流程,设定活动KPI,并执行开展活动;

制作供应商用户数据报告,供管理层参考制定运营策略。

用户运营专员工作职责4

1. 负责线上店铺的会员管理体系的建立、维护和完善,提升用户消费体验,增加有效会员数量及销售额。

2. 进行会员全生命周期管理,制定对应方案让用户从潜在向忠实会员直发展,以提高单个会员的终身价值,确保复购。

3. 基于全年会员运营计划,制定并完善会员权益方案,丰富会员积分等活动,策划针对会员的主题营销活动或营销方案。

4. 收集、统计分析会员数据,利用大数据做好各渠道人群画像洞察、AIPL人群流转分析、行业数据分析等相关数据深度分析与应用,解读会员的消费行为和特点,优化服务流程,不断提升用户体验,撰写品牌CRM管理数据化分析报告。

6. 为客服团队改进和提高客户体验提供相应的建议和数据支持;对会员数据进行统计分析,为运营部门提供策略依据。

用户运营专员工作职责5

1.负责度假用户端的产品运营,以用户视角构建度假行业的用户产品路径,配合产品完成产品的设计。

2.负责度假用户产品的运营策略制定和推广,拓展度假整体的用户规模。

3.深刻理解产品数据和用户需求,挖掘端的数据采集能力和价值,发现新机会,持续提升产品竞争力;

用户运营专员工作职责6

1、全面负责社群的运营,建立有活力的有粘性的高质量社群;

2、配合主讲老师参与课程直播;

3、负责教育产品的用户运营、社群运营工作,持续提高产品的用户拉新和用户活跃度,有一定的内容制作能力;

4、对用户进行分层管理,制定不同层级用户的维护策略和活动,提升用户活跃度和忠诚度;

5、负责学员的维护与答疑,挖掘客户需求,提升学员满意度;

6、通过各种方式和渠道拓展新用户,管理和优化内外部渠道策略,不断优化用户拉新、活跃、运营变现、留存等机制;

7、做好各项续费转化服务工作

用户运营专员工作职责7

1.负责以用户为中心的用户运营体系建立;

2. 运营用户平台、用户群,提高群内活跃度,增加用户粘性;

3.针对公司产品战略定位、预期目标及产品市场特点,进行营销策划,并实施,提高用户转化;

4.监控、分析用户运营数据,建立针对不同属性用户的运营与维护策略,给出可执行的解决方案,快速基于数据表现调整,达到转化效果最优化;

5.根据平台及用户数据、用户反馈、竞品分析调研等,提出产品、业务流程等优化需求,协助产品部门优化产品,完善日常运营管理;


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营运专员工作的主要职责



营运专员工作的主要职责

  营运专员需要负责每季订货会的计划(包括工作计划和费用计划),组织、指挥和协调工作,确保目标任务的顺利完成。下面是学习啦小编整理的营运专员工作的主要职责。

  篇一

  职责:

  1、负责已签约商户进场、筹备、开业及协调工作;

  2、负责商业项目的租金收缴工作,发放交租通知函、催收函,上门收取等;

  3、协助营运经理全面跟进项目的筹备及经营管理工作;

  4、负责进行经营数据分析,了解和掌握各商铺销售情况和数据,按要求定期进行销售汇总和分析;根据竞争对手状况和数据及时提出调整经营策略建议;

  5、负责对所辖区域的人员管理、商品管理、销售管理、环境管理、服务管理、客诉管理、商品陈列等营运情况进行巡视检查,对存在的问题提出整改意见并跟进整改结果,做好巡场纪录;

  6、负责已签约商户合同条款变更、经营条件、合同到期续租等方面的谈判协调工作;

  7、对商场员工进行培训,检查培训效果;完成定期晨会及店长会议;

  8、落实节庆假日的营销活动。

  任职要求:

  1、 大专以上学历,形象气质好、言谈举止得体,思路清晰,心态阳光、积极、团队意识佳;

  2、熟悉各类品牌,具有 1年以上购物中心营运专员岗位工作经验的优先;

  3、 良好的沟通协商谈判技能,善于总结及分析问题;

  4、 具备较强的抗压、执行能力;

  篇二

  一、现场管理

  1.每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情;

  2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报;

  3.跟进处理商铺进场、退场工作。

  二、销售管理

  1.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总;

  2.各商铺/品牌营业额的统计,结算对账工作;

  3.落实市场调研、商圈调研、竞争对手调研,出具调研报告。

  三、商户管理

  1.负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况;

  2.所负责商铺费用的收缴;

  3.配合企划部做好活动资源的采集;

  4.对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。

  四、其他工作:

  吾悦会员后期维护。

  篇三

  职责:

  1、负责京东市场资源的运营对接;

  2、负责商铺整体策划,包括选品、定价、风格定位、店铺优化、营销及推广;

  3、负责营销推广效果的跟踪和评估;

  4、完成其他临时性工作,协调相关事宜。

  职位要求:

  1、有一年以上京东网店运营经验和网络营销推广经验;

  2、熟悉京东网等平台操作和推广渠道、运作模式;

  3、有一定的数据分析能力,并以此引导营销推广;

  4、良好的学习能力、团队精神、分析判断能力、沟通协调能力;

  5、能适应电商互联网/无线互联网的工作压力;

  6、善于在大数据中发现问题,并具备解决问题的能力。

  篇四

  职责:

  1.每日巡场,负责检查公共设施、清洁、绿化、保安存在的问题,及商户经营情况,发现问题及时处理。

  2.对发现的问题及安全隐患记录在案并及时向主管汇报。

  3.负责对商户经营货物的陈列、经营品种、营业员管理提出建议。

  4.落实销售计划,搜集商户/品牌经营数据,整理汇总,分析完成情况及存在问题。

  5.负责组织各项意见征询活动,具体落实客户投诉的情况,并针对各种问题提出具体的解决方法及建议。

  6.所负责商铺费用的收缴,对新进商户及撤场商户手续的办理,建立商户维护档案。

  任职要求:

  1.全日制大专以上学历,一年以上工作经验;

  2.熟悉零售行业,对市场变化有敏锐的观察力;

  3.性格开朗,主动积极。

  篇五

  职责:

  1、协助营运负责人达成团队各项营运目标;

  2、商户付款通知发放及负责催缴商户租金等各项费用。

  3、负责营运相财务数据工作对接

  4、协助完善商户档案

  5、负责服务台相关管理工作

  6、完成领导交办的其他事宜。

  招聘要求:

  1、本科及以上学历,物业管理或房地产相关专业优先考虑。

  2、1年以上商业地产项目的运营管理工作经验。

  3、沟通协调能力强,善于处理突发事件。

  4、熟悉营运相关流程和操作规范。

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新媒体运营专员包含哪些工作职责



新媒体运营专员包含哪些工作职责

  新媒体运营专员负责独立文案、活动策划、自媒体推广。制作自媒体图文内容。那么新媒体运营专员包含哪些工作职责?下面一起和学习啦小编看看吧。

  篇一

  职责:

  1. 负责公司微信公众号的运营、维护及内容编辑。

  2. 负责配合市场部进行活动文案策划、组织与执行。

  3. 负责公司各类广告文案和各种软文的撰写、编辑、校正,以确保文案的无误并正常发布。

  4. 积极完成领导安排的其他工作任务。

  岗位要求:

  1. 汉语言文学、新闻学、广告学等相关专业,本科以上学历;

  2. 有丰富的微信公众号平台运营维护经验。

  3. 熟练使用各种office、H5,PS等办公软件,较强的文字功力和语言表达能力、独立撰写稿件的能力;

  4. 较强的协调沟通能力,性格活泼开朗、思维活跃,具有敏锐的市场洞悉力;

  5. 积极主动,责任心强,有良好的团队意识;

  篇二

  职责:

  1.负责微信公众号、微博及抖音、今日头条等新媒体平台运营,内容撰写、编辑、排版、发布、维护及管理工作;

  2.负责新媒体粉丝增加、阅读量的增加、维护活跃度,协助新媒体渠道拓展,了解用户需求,收集用户反馈;

  3.负责微信网络专题策划和活动策划(线上及线下),提高产品信息的传播量,提高产品在目标客户群中的知名度;

  4.利用社会化新媒体沟通方式:微博、微信、论坛、抖音等小视频进行社会化营销,获取用户资源,创造口碑;

  5.活动的跟拍:拍照、录制视频、后期制作。

  任职要求:

  1.有丰富的移动互联网营销推广经验,有较强的文字编辑能力,擅长文案策划、活动策划、话题策划、口碑营销和事件炒作;

  2.掌握微博微信平台、公众平台及微信等新媒体平台各项功能点,对新媒体平台运营手法有自己的见解;

  3.对移动互联网文化、热点事件、新闻动态等信息敏感,具有很强的话题创意能力和图片鉴赏能力,且善于抓住用户需求和心理;

  4.熟练使用PS、AI、cawdraw等设计软件,良好的沟通和学习能力,责任心强,执行力强,具有良好的团队合作意识;

  5.大专及以上学历,新闻、广告、中文、公关、营销、信息技术等相关专业者优先。

  篇三

  职责

  1、负责平台微信、微博、官网等日常内容编辑、撰写和运营;通过社交媒体推广公司品牌及业务;

  2、收集、研究行业热点话题、网络热点话题及粉丝意见并反馈,结合新媒体特性对微信、微博的内容实进行时更新及调整,新渠道的开拓;

  3、负责微信、微博活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;有效提升内容质量、传播度,及粉丝的活跃度、互动率等;

  4、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护,并依托新媒体展开网络营销,包括线上活动、互动营销的策划和执行;

  6、策划并组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行与推广,并做相应的活动评估报告和总结报告,同时负责微信微博媒体资源拓展,渠道运营及管理;

  7、分析同行业微信、微博内容结构及话题热点,调研目标用户群体喜好,在此基础上定位客户需求及喜好,增长粉丝量;

  8、通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度、提高品牌影响力及产品热度;

  9、快速响应社会、行业热点话题,提升用户活跃度和黏着度,增加粉丝数,提高关注度,带动核心指标的提升;

  任职要求

  1、本科以上学历,传媒、新闻学、广告学、市场营销等专业优先;

  2、两年以上微信运营相关工作经验,有新媒体编辑或策划领域从业经验有个人独立见解、想法,有创新思维和头脑帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广;

  3、优秀的文案能力,创意新颖,思路清晰,新闻敏感性强,具有较强的选题、策划、采编能力;

  4、熟悉新媒体传播方式,对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣,有成功的网络、媒体运营策划案例;

  5、有良好的沟通能力、学习能力以及团队协作能力,有强烈的责任感和敬业精神。

  6、善于发现热点、思维独特富有创意。

  篇四

  职责:

  1、根据公司发展战略,计划并执行市场运营工作;

  2、负责新媒体平台的运营,包括:推文撰写和发布、微信平台的内容维护、粉丝互动和维护、活动策划和执行等;

  3、计划并执行用户运营的活动,包括:微信社群的日常维护、活动执行、气氛活跃等;

  4、协助领导完成部门的数据处理与汇总。

  职位要求:

  1、大专以上学历,有无经验均可,可接受应届毕业生,实习生;

  2、热爱文字写作,语言表达能力强;

  3、会基本操作互联网及office办公软件;

  4、语言表达能力强、亲和力强、沟通能力及服务意识强,具有团队合作精神

  篇五

  1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写;

  2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写;

  3、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写;

  4、协助公司各类刊物的采编工作;

  5、定期更新行业资讯,撰写行业快讯;

  6、负责媒体软文和广告资料的收集与整理。

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营运专员工作的岗位职责5篇



  营运专员负责协助做好开店前商品、物料、装修、开店促销等工作,撤柜、移柜店铺的的相关工作。下面是学习啦小编整理的营运专员工作的岗位职责5篇。

  篇一

  1、制定、完善营运部各类规章管理制度及相关程序文件、工作流程,并监督执行;不断完善管理机制,制度审批后负责向员工解释、传达、监督并反馈其执行情况;

  2、组织监督各人员年度、月度工作计划的落实执行工作;督促各人员工作进展及目标达成的情况;

  3、传达各项文件及通知并监督实施工作的落实情况;

  4、根据营运经理下达的指标,制定公司的销售及毛利计划,并组织落实,对执行情况跟进检查、指导、控制;

  5、审核各类报告,审核所有费用开支,控制营运成本;及时、准确、真实、完整的向营运经理提交有关营运报告、信息;

  6、督导公司商铺营运的工作,提高销售、服务业绩;

  7、对公司商铺的结构布局进行周期性分析并提出调整建议;

  8、组织营运部物资的盘点工作,确保物资数据的准确性、真实性;

  9、 根据营运部人员的定编、增编、缩编进行调研,向营运经理提出建议,并报于人力资源部;

  10、上级领导布置的日常临时性工作。

  篇二

  职责:

  1、 新开店前期人员培训,系统培训,账目培训、 新店开业店铺装修、电脑系统、促销活动、营运执照、跟踪实施;

  2、 规范老店账目、导购形象、销售服务;

  3、 培训店铺导购销售技巧,以身带教,提升导购销售技巧, 日常营运相关办公工作整理汇总;

  4、 制定每月直营店铺巡查计划,巡查店铺(检查店铺现金账目、检查店铺卫生、检查店铺导购仪容仪表、检查店铺进出库账目);

  5、采集店铺实际问题(销售技巧、收银服务、礼貌用语、导购形象、店铺卫生、店铺形象、店铺账目),制作问题教案及培训提升课件制作;

  6、根据每次巡店工作的情况,制定巡店结果的通报,并分发到各部门。

  岗位要求:

  1、大专及以上学历,市场营销管理相关专业,有零售终端管理经验者优先,接受优秀应届毕业生优先;

  2、 能熟练使用办公软件,具备基础计算机知识;

  3、 较好的沟通能力,协调能力,语言表达能力较强;

  4、一年以上零售连锁行业营运工作经验,或二年以上店铺管理经验者优先;

  5、 认同公司的企业文化,具有强烈的责任心,有耐心、细致的工作作风。

  篇三

  职责:

  1、负责店铺接待排位的管理;

  2、负责统计店铺截流以及相关流量的数据;

  3、门口迎宾;

  4、及时反馈工作中遇到的不合理现象;

  5、做好领导指派的其它工作;

  任职要求:

  1、 形象气质佳,女身高160及以上,男170及以上;

  2、1年以上高端商场、星级酒店或高端写字楼工作经验;

  3、 具优秀的客户服务意识,良好的沟通表达能力、管理协调能力;

  4、有自己的原则,目标感强;

  篇四

  职责:

  1、每日巡视、检查所管辖区域内的店铺设备、设施是否完好,保洁服务的达标情况,及时对发现的问题做出处理,并做好记录 ;

  2、每周巡视空置单元,发现问题及时处理,填报检查的记录并上报主管领导;

  3、严格按照公司相关规定处理管辖区域内的店铺验收、二次装修、迁入迁出、物品出入、工程维修、业户拜访等日常工作 ;

  4、准确掌握有关物业的结构、布局、和方位 ;

  5、留意辖区内所有欠费动向的业户,注意其物品迁出,及时采取行动,并将有关信息记 ;

  6、成领导交办的其他各项工作。录在之中,及时向领导汇报。

  职位要求:

  1.大学本科以上学历,专业不限;

  2.两年及以上对客户工作经验,有购物中营运工作经验者尤佳;

  3.有意在商业地产有兴趣并意愿长期发展;

  4.有很好的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心强。

  篇五

  职责:

  1、根据公司总体目标制定项目营运管理工作目标、考核标准和工作计划并落实到年度、季度、月、周计划;

  2、制定项目营运费用预算、报批,在预算范围内合理使用;

  3、负责营运现场的环境管理、商品管理、销售管理、服务管理、促销管理、形象管理以及商户租金等各项费用的收缴工作;

  4、及时、准确的传递公司精神和反馈商户动态,维护、控制经营秩序,定期对商户、顾客意见予以收集、回复、归档并进行初步分析和传递;

  5、负责与商户保持良好的合作关系,负责与商户的沟通协调工作并监督、提示商户合法经营,为商户提供经营指导支持,组织协调商户处理各种纠纷,组织协助设备部为商户提供服务,维护购物中心环境,树立统一形象;

  6、负责为商户经营提供各类商务咨询、便利服务、培训服务及有偿服务。

  任职要求:

  1、本科及以上学历,有商业地产或大型购物中心工作经历者优先考虑;

  2、运营数据分析能力、判断决策能力、沟通协调能力、计划与执行能力;

  3、熟悉商场物业管理、熟悉经营分析表,有较强经营分析能力;

  4、熟悉现场管理工作流程,顾客服务知识,商务礼仪,相关法律法规;

  5、为人正直、思想健康、道德规范、原则性强、认真负责、成熟稳重。

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营运专员岗位的主要职责描述5篇



  营运专员需要负责各门店的沟通工作及门店的对接工作。下面是学习啦小编为您精心整理的营运专员岗位的主要职责描述5篇。

  篇一

  职责:

  1、商户各项费用的收取(租金、水电费以及其他费用)

  2、商户业绩的收集、分析与反馈

  3、商户促销活动的管理

  4、商户资料、员工的管理及对商户品牌的分析

  5、商户与公司的沟通协调

  6、商业街活动的管理与执行(主要配合企划)

  7、商业街现场的管理

  8、商业街营业安全、卫生状况的监督

  任职资格:

  1、大专以上学历,经济管理、营销管理类专业优先;一年以上同岗位工作经验

  2、形象良好,1.60米以上

  3、熟悉商场整体运作流程,懂得与商户有效的沟通与协调能够及时的发现问题并灵活的处理问题

  4、较强的处理投诉问题的能力、市场调研能力、商户管理能力、良好的逻辑思维与分析能力

  篇二

  职责:

  1、配合上级完成商户的日常管理工作,负责每日巡场,检查监督并做好巡场记录;

  2、负责商铺的经营管理工作;

  3、跟踪分析各项租金状况,并提出合理化建议,掌握各项欠租状况,并跟进催缴工作,负责完成和超额完成公司的各项任务指标;

  4、配合上级指导、监督商场的日常管理工作,定期召开商户工作会议,对商户提出建议,提高商场整体服务水平;

  5、配合协调解决商户提出的关于装修、物业配置、行政保障等方面的需求;

  6、及时传递公司精神和反馈商户动态,处理商场应急突发事件;

  岗位要求:

  1、大专及以上学历;

  2、一年以上同岗位工作经验(购物中心及百货类商场营运工作经验优先考虑);

  3、有较强的沟通、协调能力;

  4、对商业管理有较强的兴趣;

  篇三

  职责:

  1.负责部门日常工作,完成各类信息的收集、录入、统计、分析、汇总工作;

  2.负责整理、编制文件模板,改进和规范工作流程的文字工作;

  3.负责收发,登记,阅签,清退,整理,归档各类文件、信函、传真、邮件等,并将资料分类保管,存档,以便随时翻阅调用;

  4.参与策划相关会议,并拟写通知,传达相关人员,做好会议记录并提交给负责人审核,然后存档,以备日后查阅;

  5.能及时完成领导交代的其他事务。

  岗位要求:

  1.大专以上学历,文秘或相关专业;

  2.有文案编写能力,计算机应用熟练掌握办公自动化软件;

  3.具备分析、解决问题的能力,工作认真仔细、能够承受工作中的压力;

  4.热爱本职工作,服从分配,听成领导,能够自觉的遵守公司各项规章制度;

  5.有相关领域工作经验者优先录用;

  篇四

  1、协助营运经理级主管完成商业运营管理方案执行;

  2、负责商业经营环境管理维护;

  3、负责商家经营秩序的维护,保障正常良好的经营氛围;

  4、负责租金的收缴;

  5、负责商家活动方案的收集管理工作;、

  6、负责协调处理商家问题。

  7、领导安排的其他事宜。

  篇五

  职责:

  1、根据公司管理制度体系,对本部门实施营运、客服等相关工作规范性制度流程,对商户装修管理、开业经营、租金费用收缴等实施规范化管理,规范商户经营行为;

  2、负责拓展创收渠道,进行临促点位、广告位等多经点位创收;

  3、负责商户的经营情况、客流、销售等数据分析,对商户经营提供辅导。

  4、负责与商户保持密切沟通,及时了解商户服务需求,牵头协调相关部门予以服务支持,提升商户服务质量;

  5、负责为顾客、商户提供整体咨询服务、便利服务、商务服务及求助保修等各项客户服务工作,处理顾客投诉及突发事件及处理,保证购物中心顺畅运行与服务质量;

  6、建立完善的商户档案,包括但不限于租赁文件、装修文件、变更情况、续签文件等,并及时更新维护相关信息;

  7、配合开展商场内氛围布置、广告、店招、导视、景观、公益活动、宣传活动、商业活动等工作,营造良好购物氛围。

  任职要求:

  1、30周岁以下,全日制统招本科以上学历,2年以上购物中心等商业地产项目营运岗位经验;

  2、掌握消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规;

  3、掌握业态、业种的划分,了解各业态、业种的代表性品牌;

  4、沟通协作、书面写作、电脑操作能力强,有团队合作、服务意识。

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