剖腹产术后该如何护理呢？
现在越来越多的女性对生孩子这件事有了新的改变，生孩子的过程中自然分娩是很疼痛的，很多的女性忍受不了这种疼痛，或者是被前面的所谓有经验的人说的还没生就已经感到很害怕了。因此越来越多的孕妇选择了剖腹产的方式来分泌，剖腹产之后有刀口，需要如何来护理呢？
1.做好消毒清洁，不要让伤口沾水。
剖腹产的妈妈要按照医生的嘱咐，定时更换刀口的纱布和药。更换时，要先用卫生棉球蘸取75%的酒精擦拭刀口周围，进行消毒，然后再上药，绑上纱布。刀口未愈合之前都不要沾到水，因此新妈妈在产后2周最好不要洗澡，以免水污染伤口，引起感染发炎。可以用湿毛巾擦拭身体缓解不适。
2.多吃有利于伤口愈合的食物。
刀口愈合需要大量的营养支持，因此剖腹产妈妈在产后要保证营养的丰富。刀口愈合需要的营养素主要是蛋白质，微量元素锌、铁以及维生素B族和维生素C等，妈妈可以吃以下这些食物来补充：含优质蛋白质和维生素B族的鱼、鸡、鸡蛋，含锌丰富的海带、木耳，含丰富维生素C的苹果、橙子、草莓等。另外蜂胶胶囊和花粉片，也有利于刀口愈合，可以适当食用一些。
3.刀口不适如何处理
产后剖腹产妈妈要注意观察刀口，如果刀口有较多的渗液流出，要及时告诉医护人员处理。如果已经出院，可以自己用高渗透性的盐水纱布引流，并用盐水冲洗，同时增加换药次数。渗液严重时，要去医院进行治疗。
刀口发痒是正常现象，千万不要用手去抓挠，可以在刀口周围抹上一些止痒药膏缓解。
各位产妇一定要注意在生完孩子后是自己的虚弱时期，这个时候最怕的事情是宫寒。对自己的身体千万要照顾好。这个事情如何不护理好的话可能会留下后根。剖腹产的护理主要是防止伤口感染，穿的衣服不能太紧，特别是使用产后收腹带的人不可以绑得太紧。
剖腹产假期有多少天
我国为了保护女性，同时也是为了尊重女性生育，劳动法有规定给女性一定的产假的，但是不少女性都是不知道具体的产假是怎样的，也是不知道关于剖腹产假期是有多少天的。所以现在下面具体为大家介绍剖腹产假期的基本信息，希望大家了解一下。
我国劳动法明确规定，女职工生育享受不少于90天的产假。这90天又分为：产前假15天、产后假75天两部分。
所谓产前假15天，系指预产期前15天的休假。难产的，增加产假15天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。在广东省，实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天，领取《独生子女优待证》者(生育一胎但生的是多胞胎，不属于独生子女)，增加产假35天。
90天+30天(晚育)+35天(办理独生子女证)=155天剖腹产：在顺产的基础上增加30天
剖腹产后注意事项如下 不宜平卧：手术后麻醉药作用消失，产妇伤口感到疼痛，而平卧位对子宫收缩疼痛最敏感，故应采取侧卧位，使身体和床成20o～30o角，将被子或毛毯垫在背后，以减轻身体移动时对切口的震动和牵拉痛。
不宜静卧：术后知觉恢复后，就应该进行肢体活动，24小时后应该练习翻身、坐起，并下床慢慢活动，这样能增强胃肠蠕动，尽早排气，还可预防肠粘连及血栓形成而引起其它部位的栓塞。
不宜过饱：剖腹手术后多食，会导致腹胀，腹压增高，不得于康复。所以，术后6小时内应禁食，以后逐步增加食量。 及时排便：剖腹产后，由于疼痛致使腹部不敢用力，大小便不能及时排泄，易造成尿潴留和大便秘结，故术后产妇应按平时习惯及时大小便。
严防感冒：感冒咳嗽可影响伤口愈合并，剧咳甚至可造成切口撕裂。已患感冒的产妇应及时服用药物治疗。 另外，要确保腹部切口及会阴部清洁，发痒时不要搔抓，更不要用不洁净的物品擦洗。
剖腹产术后的自我护理 1.术后加强自我保健，对于顺利康复是很重要的。 2.术后三天内配合输液，以补足水分，纠正脱水状态。术后六小时可进食些炖蛋、蛋花汤、藕粉等流质食物。术后第二天可吃粥、鲫鱼汤等半流质食物。 3.及早活动，是防止肠粘连、血栓形成、猝死的重要措施。麻醉消失后，上下肢肌肉可做些收放动作，术后六小时就可起床活动。 4.剖腹产时，子宫出血较多，应注意阴道出血量，如发现超过月经量，及时通知医生。 5.咳嗽、恶心、呕吐时，应压住伤口两侧，防止缝线断裂。 6.一般于手术后第二天补液结束即可拔除留置导尿管，拔除后3～4小时应及时排尿。卧床解不出，应起床去厕所，再不行，应告诉医生，直至能畅通排尿为止。
7.体温如超过37.4℃，则不宜强行出院。回家一周内，最好每天下午测体温一次，以便及早发现低热，及时处理。 8.当心晚期产后出血：回家后如恶露明显增多，如月经样，应及时就医，特别是家住农村交通不便者更宜早些。最好直接去原分娩医院诊治。 9.及时采取避孕措施：房事一般于产后42天、恶露完全干净后开始。初期宜用避孕套，产后3个月应去原手术医院放环。因为如果一旦受孕做人工流产，会特别危险。 10.注意经期伤口疼痛：伤口部位的子宫内膜异位症时有所见，表现为经期伤口处持续胀痛，且一月比一月严重，后期可出现硬块。一旦出现此类症状，应及早去医院就诊。
上面为大家介绍了关于剖腹产假期的一些基本信息，我们作为女性时需要多点了解关于这些假期的，因为这是我们女性所享受的权利，希望可以在生活中帮助到大家，祝大家生活愉快!
现在剖腹产产假是多少天
一个同事怀孕了，大家都为她感到高兴，她已经怀孕六个多月了，行动也有些不便，上周到医院去做检查，说她的身体情况必须做剖腹产手术，这位同事就问做剖腹产回复的可慢呀单位能给多少天假呢？下面和大家谈一谈，现在剖腹产产假是多少天？
产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。
职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇，由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；职业女性没有参加生育保险的，由用人单位承担。依据我国现阶段施行的劳动法产假规定——《女职工劳动保护规定》，产假是3个月+1个月晚育假，总共是4个月，若是剖腹产，再增加15天，若是双胞胎，再增加15天。 请注意，各个省 人口与计划生育条例 里面的具体规定会略有不同，建议查找你所在的省的 人口与计划生育条例，查看下。
另外，新的规定 《女职工劳动保护特别规定(草案)》最近刚刚通过，正式实施的时间还没有公布，草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天。也就是说， 没有明确晚育假的天数。 而目前，晚育法规都是地方在制定。 所以，临近请产假的时候，请看新的规定是否已经生效，结合地方省市对于晚育假期的规定请假，若是新的规定尚未生效，那就参照原规定请假。
如果现在我们知道了，剖腹产产假是多少天？那么我们就能够合理的安排，再剖腹产之后的一些事情，产妇一定要合理的安排这些时间，能够让自己，恢复好，给自己一个缓冲的空间，产妇可以根据产假的天数和自己的恢复情况，合理的安排时间。
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