谢德成，男，1962年5月出生，教授，硕士研究生导师。西北政法大学劳动法和社会保障法教研室主任，西北政法大学社会法学研究所所长，西北政法大学老龄法律问题研究所所长，西北政法大学劳动法诊所负责人。陕西省人大常委会立法咨询专家，陕西省政法委法律专家库成员。中国法学会社会法学研究会常务理事，陕西省法学会社会法学研究会副会长兼秘书长，陕西人力资源和社会保障厅、陕西省总工会法律顾问，兼职律师。
中文名谢德成
外文名Xie decheng
性别男
出生日期1962-05
民族汉族
国籍中国
出生地西安
毕业院校西北政法大学
职业教师
代表作品《我国劳务派遣法律定位的再思考》等
主要成就中国法学社会法学研究会常务理事
人物经历
教育经历
1986年毕业于西北政法学院,2001年获得法律硕士学位。
主要成就
研究领域
主要研究方向：劳动法、社会保障法、比较劳动法等。
长期从事经济法学与劳动法学的研究和教学，先后在CSSCI核心期刊及重要期刊上发表劳动法专业学术论文和法学教育研究论文30与篇，其中数篇被中国人民大学复印资料全文转载。
主要参加承担国家社科基金项目1项、承担并完成省部级科研课题3项。
先后多次给省人大常委会、省劳动和社会保障厅、工会、劳动仲裁委员会、法院系统讲解和解读劳动法，还多次参与大型劳动普法和维权活动。
主要著作
《论事实劳动关系的效力》，载《宁夏社会科学》2004年第6期
《论劳动报酬权的优先权属性》，载《河北法学》2004年第12期；
《企业改制中职工权益保护的法律原则》，载《中国企业报》2004年4月20日；
《企业改制中如何保护职工权益》，载《法制日报》2004年4月15日；
《生存权，中国农民工权益维护之基石》，载《中国劳动保障报》2004年3月2日；
《英国劳动法限制解雇制度》，载《中国劳动》2005年第6期；
《试论就业权性质》，载《宁夏社会科学》2005年第1期；
《“用人单位”的内涵及法律意义新探》，载《云南大学学报（法学版）》2005年第3期；
《劳动派遣机构与用人单位之比较》，载《河北法学》2006年第12期
《劳动争议处理机制重构之基础与思路》，载《中国劳动保障报》2007年5月1日；
《劳动法与社会保障法（第2版）》 ，主编，中国政法大学出版社，2009年3月；
《劳动法与社会保障法学》 ，副主编，法制出版社，2010年3月；
《集体劳动关系的法律目标及规范重点》，载《当代法学》2010年第2期；
《劳动者社会保险权法律救济程序之探讨》，载《河南省政法管理干部学院学报》，2010年第3期；
《我国劳务派遣立法的模糊性及其改进路径》，载《法学》2011年第8期；
《工作环境权的内容及价值》，载《宁夏社会科学》2012年第5期；
《海峡两岸经济性裁员制度之比较》，载《海峡法学》2012年第4期；
《我国劳务派遣法律定位的再思考》，载《当代法学》2013年第1期；
《“黄金周”应以公民休息休假权为核心》，载《中国审判》2013年第11期；
《我国内外部劳动力市场劳动力转换不畅之法学分析》，载2015年1月23日《中国劳动》2015年第2期；
《民法法典化与的立法关系》，载2015年5月8日《中国劳动》2015年第9期。
社会活动
中国法学会社会法学研究会常务理事；
陕西省人大常委会立法咨询专家；
陕西省政法委法律专家库成员；
陕西省法学会社会法学研究会副会长兼秘书长；
陕西人力资源和社会保障厅法律顾问；
陕西省总工会法律顾问；
西安市律师协会劳动法专业委员会顾问。
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