博思艾伦咨询公司(美国公司)

由网友(勇敢的)分享简介:专思艾伦征询私司(BoozAllenHamilton),寰球最当先及最大的办理征询机构之1,并正在6大洲七零多个国度设有二零零多奖励支机构。专思艾伦正在一九一四年景立于芝添哥,而且正在寰球第1个提出了“办理征询(ManagementConsulting)”的观点,并创建了很多对于寰球贸易、办理等范畴戴去伟大孝敬的教术实践如“产...

博思艾伦咨询公司(BoozAllenHamilton),全球最领先及最大的管理咨询机构之一,并在六大洲70多个国家设有200多处分支机构。博思艾伦在1914年成立于芝加哥,并且在全球第一个提出了“管理咨询(ManagementConsulting)”的概念,并创立了许多对全球商业、管理等领域带来巨大贡献的学术理论如“产品生命周期”等。

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2022年5月12日,《2022福布斯全球企业2000强》发布,博思艾伦咨询公司位列第1828名。[1]


中文名

博思艾伦咨询公司

员工数

27200人(2020年)

年营收

7,463.80百万美元(2020年)

公司所在地

麦克莱恩(McLean)

外文名

Booz Allen Hamilton

成立时间

1914年

公司CEO

Horacio D. Rozanski

年利润

482.6百万美元(2020年)

公司简介

博思艾伦在1914年成立于芝加哥,并且在全球第一个提出了“管理咨询(Management Consulting)”的概念,并创立了许多对全球商业、管理等领域带来巨大贡献的学术理论如“产品生命周期(Product Life Cycle)”等。在战略和技术上具有深厚的专业底蕴,超越了咨询业中的传统类别。现在博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处,为跨国公司和本土企业提供咨询服务。

博思艾伦成立90多年以来,博思艾伦始终处于企业咨询及政府咨询领域的最前沿,博思艾伦为全球超过75个国家的10000个客户提供了超过60000件的咨询服务项目。现今,博思艾伦融合战略、技术、知识、经验与敏锐的洞察力,为世界领先的企业、政府和机构提供战略、组织、运作、系统及技术等方面的服务。博思艾伦的客户包括《财富》500强中的前400位,世界上最大的银行中的半数以上以及40个国家的政府和其它机构。

重大事件

1970年,Booz Allen首次上市,首次发行50万股,每股24美元。然而,在1976年,在最大的杠杆收购中,公开交易停止了一个咨询公司,Booz Allen的合伙人通过首个管理层收购(MBO)之一回购股票,并将公司退回私人所有权新的治理结构。2007年,总经理马克·格伦塞尔(Marc Gerencser)表示,私人持有允许公司考虑公司对股东所持有的长期投资可能无法做出。

黑客攻入

2011年7月,黑客组织匿名者联盟指控Booz Allen与HBGary Federal合作,创建一个操纵社交媒体的项目。匿名还指责Booz Allen参与美国联邦政府的情报收集和监视计划。Booz Allen随后证实为黑客侵入行为。

主要业务

博思艾伦在技术和战略咨询两方面都拥有深厚的专长,所提供的咨询服务远远超越了传统的范畴。博思艾伦的全球专业咨询队伍涵盖了超过20多个行业的咨询能力和经验,从高科技产业到金融业以至消费品行业。为众多的公共政府部门提供全面的咨询服务。这一切专业能力都源自于博思艾伦为客户提供服务时获取的第一手资料。

对企业界的服务

于企业界的客户包括了世界上的顶级公司。协助它们建立营运能力,引导它们度过业务中的关键汇合点,从而提升它们的长期竞争优势。辅助客户进行变革,创造新的组织模式,从客户和渠道战略创取价值,提高客户供应链和资产的效率,整合保安与战略以确保商业韧力及弹性。博思艾伦提供咨询服务的行业包括:航空航天及国防、 汽车、 金融及资本市场、计算机及电子产品、消费品、能源及公用事业、保健业、保险业、媒体、制药业、零售、 电信、交通运输业。

对共公部门的服务

服务于公共部门——包括政府部门、全球投资机关、基建设施组织及交通运输决策局 -- 提供广泛的管理咨询、工程设计、信息技术、系统开发/整合服务。博思艾伦的公共部门服务在促进经济健康的发展,及增进世界各国的健康和安全,具有重大影响力。

企业管理

创始人博思表示,公司DNA的4个基础各具特色,但又互相交织。想要改变结构就要改变决策权;想要有效执行决策,员工需要新的诱因及不同的信息。想要改变公司的 DNA,意味着将信息、决策权与共同目标既深且广地植入整个组织,让每个员工与部门有效地相互合作。高阶主管之间的良好沟通是一回事,整个组织由上到下贯 彻认知又是另一回事。公司上下全体员工每天表现的总和才是公司的绩效,而不是高阶主管的个人表现。

最好的组织设计是适应性的,自我修正的,而且愈来愈坚固的。但这种组织不是一蹴可及,调整基础就可能花上数年,况且还需要微调。这或许说明何以一些走下坡 的公司领导人没有耐心去改变决策权、动机及信息流通。有些公司领导人情急之下胡乱砍掉结构,而不能耐心透过结构改变来提升生产力及股东价值。忽略这项重要 工作的执行长,往往落得被扫地出门的命运。

外国发展

自从20世纪90年代进入中国市场以来,博思艾伦在上海、北京、香港和台北都设立了办事处,为跨国公司和本土企业提供咨询服务。

2012年6月,博思艾伦的业务规模扩展到北非和中东地区,帮助阿拉伯联合酋长国政府建立了相当于该国的国家安全局。

企业排名

2018年5月21日,2018年《财富》美国500强排行榜发布,博思艾伦咨询公司排名第482位。[2]

2020年5月,位列2020福布斯全球企业2000强榜单第1539。[3]

2021年6月2日,2021年《财富》美国500强排行榜发布,博思艾伦咨询公司位列第391名。[4]

2022年5月12日,《2022福布斯全球企业2000强》发布,博思艾伦咨询公司位列第1828名。[1]


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