优秀新员工发言稿1
尊敬的各位领导、亲爱的同事们、同甘共苦的战友们：
大家下午好！
理事长热情洋溢的讲话使我们对信合充满了信心，让我们感到了作为XX人的骄傲。XX经理语重心长的讲话让我们明白了终身学习的重要性，活生生的案例讲述让我们知道了高尚的职业操守的重要性以及银行工作“责任重于泰山”的道理。XX师兄推心置腹，以自身经历阐释了如何处理远大理想和平淡的现实之间的矛盾，并告诉了我们工作中遇到困难该如何处理的妙策。这是在我们奔向工作岗位前送给我们最好的礼物，在此，感谢你们！
既来之，则安之。既然我们选择了信合，哪怕条件再苦，我也要勇往直前，为信合发展无私的贡献光与热。我们中大多数将会从基层做起，没有大城市整夜的灯火通明，没有朋友间通宵达旦的娱乐，在寂寞面前，我们既要保持高昂的战斗激情，又要保持清醒的头脑。把每一天都当作新的一天，胜不骄，败不馁，要相信“天生我材必有用”，只有把平凡的工作干得不平凡，把简单的工作干得不简单，在平凡的岗位上才能彰显人性的光辉、谱写华美的人生。那么，基层工作照样也精彩，照样也能实现理想抱负。
“宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，没有基层工作的人生是不圆满的，没有经过基层的锻炼是不能迅速成长起来的。
我们即将奔向工作岗位，起初会遇到些许困难，但我们要敢于攻坚。脚踏实地的同时也要仰望星空，在工作中散发出青春中的热与火，牢记湖北信合“敬业忠信严谨创新”的精神，在爱岗敬业的同时，时时刻刻保持一颗忠于信合、发展信合的心，与信合“肝胆相照荣辱与共”。俗话说“人心齐，泰山移”，只要我们一条心，循规蹈矩，按章办事，齐头并进，天门信合必将迎来新的春天。问天门金融界谁好？信合，这边风景独好！
今天的学习，使我受益匪浅，我将牢记会议精神用来指导我今后的工作，并且在认真工作的同时，勤学业务知识和金融知识，虚心向前辈们请教，遵纪守法，廉洁自律，做一个领导信任、同事赞赏、客户满意的清清白白的基层工作人员，早日实现信合“福满城乡”的愿望。
优秀新员工发言稿2
各位领导：
首先感谢领导能给我机会，能够来到这里与大家见面，与大家一起开心的工作。来这里三个月了，学习到了很多，感触也很多。时间过得可真快，转眼间我在兴森已经待了近两个多月了，到了这个转正的时期。很高兴，自己在待得这两个月来所看到的，体会到的全过程。因为，在这期间我感受到了公司的文化与精神所在。
自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公司，期间的培训，都是以客户为中心。在到来到p5厂，首先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；公司的愿景与公司的使命。公司愿景：成为世界一流的硬件外包设计提供商。公司使命：为电子科技的持续创新，提供最快的服务。看到它后，给人一种精神上的鼓舞，并且，能让自己天天看到，时时刻刻铭记于心。
我首先感受到了，本公司与他公司的区别。在这里，感受到了很强的学习气氛，公司定时给予的考试让人感觉我们还是需要学习的，确实在考试过程中，我们可以发现自己原来还有这么多不足的地方，有很多自己脑海中只有一个概念而已，但公司却让我们有机会使它们更清晰明了，公司给我们答卷给我们问题，让我们来应对，知道自己还有哪些地方没有完全掌握，使自己有方向、有针对性地学习探索，并加以巩固。大家都为公司的快捷而努力着，因为公司的精神就是快速~高效。就个人而言，我觉得都是积极的，向上的。公司的新气象使我成长，它的的确确给了我不少的帮助。公司的学习气氛是浓重的，它也为每个人提供了不少的学习机会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过它比学校更加的生动有趣。
公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查就是一个好的例子，在上面可以清清楚楚的问到你的关于工作上和生活上的各项事宜，员工可以在上面写出自己的满意还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上来讲，什么是沟通？沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了，那水就没办法流通，但是如果把泥给它除去了，那水就可以畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很便捷。
当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂smt技术员来说，要看一条线别，一条线是包括了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多的程式来说，一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话，情形就大不一样了；不仅节约了时间，也提升了效率。公司就是这样为快而努力奋斗着。
目前我的工作，是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试，保养，监督，优化效率，产品不良率的管控，保证pcba半成品正常生产。对于juki机，目前已有把握解决所有程式问题，新程式调试也可保证效率进行生产，对于设备硬件的优化也小有心得，能够对贴片机多个部件进行有效、准确地校正，对机器故障及异常有一定判断及处理经验，熟悉smt从印刷锡膏板到dip插件所有流程，能对生产岗位工作内容进行合理调配，本着化生产效率、化品质观念、最小化人工处理的原则，来进行自己的工作。
优秀新员工发言稿3
尊敬的各位
大家下午好！
我是xx营销事业部XX届xx训练营的带队队长xxx，今天非常荣幸作为优秀员工代表站在这里发言。首先请允许我代表XX届全体员工向这一年来辛勤培育和指导我们成长的各位
看到各位，我想到了一年前的我们。一年前，我和你们一样，对xx充满了好奇；对营销充满了渴望；一年前，我也和你们一年，内心会有些许迷茫；但是，今天站在这里，就在此时此刻，作为一名工作一年的毕业生，我告诉大家，你只要保持一颗激情澎湃的平常心，勤于思考，勇于实践，一定会取得进步与成长！我要告诉大家，xx是一个承载梦想的地方，只要超越自我，就能进取高远！xx是一个没有天花板的舞台，只要付出就有回报；xx是一个展示自我的一个平台，只要用心演绎，攻坚克难，不断进取，你就会收获成功的喜悦。
我们xx营销事业部有指导大学生职业发展的导师制度，有针对培养大学生建立的xx展翼训练营。在这里，你可以学到为我们而准备的精品课程，你可以飞扬你的青春、张扬你的个性，在这里，你会结识一辈子的兄弟战友，你会留下人生最难忘的经历和最美好的回忆！
下面我就这一年的工作
一、营销知识的积累与市场推广能力的提升
体验决定深度，知识决定广度。这一年，从入司时最初的对销售知识不懂，一台电视都不知道怎么卖，到掌握了基本的家电销售技巧，可以销售电视；从一开始的跟随集体执行活动
二、人生阅历的增长
读万卷书不如行万里路。在xx的短短一年工作，我走过了
三、职业心态的养成
心态决定命运，气度影响格局！作为刚入司的大学生，我们要做好从学生到职业人心态的改变。无论这一年你面临多大的困难，取得多大的成绩，一定要保持一个良好的心态。在失败面前不气馁，在成功面前不骄傲。无论成败与否都要反思过程，
XX届的同事们，晓东工作一年时间，阅历尚浅，没有过多的经验与
XX届的新同事们，作为xx的营销战士，我们要有狼性、有激情、敢创新、重执行，让我们一起，做狼，做群狼，做一群甲冠天下的狼，面对竞争激烈的家电市场，面对各个品牌的飞机大炮，我们敢于亮剑，狭路相逢勇者胜，剑锋所指，所向披靡！
最后，祝各位
谢谢大家！
发言人：xx训练营
优秀新员工发言稿4
首先感谢公司授予我这个优秀新员工奖。能够获此殊荣离不开领导们的栽培与同仁的帮助。
三个月前，带着三年的工作经验，怀揣理想、梦想与美好的憧憬来到这里，开始了我的新的里程。在公司安排的新员工培训中认真学习，并从学习中掌握了ISO9001质量管理体系的工作流程，这非常有利于我们今后的设计工作开展。更多还学习了如何处理设计中遇到的特殊情况和问题，这在我们未来工作中是非常有必要掌握的知识、经验。这次学习我受益匪浅，培训内容丝毫没有形式化，每一位培训老师都非常认真并且毫无保留的将工作中关键的内容及经验教授予我们，这对我未来的职业发展有着重要的影响。这次培训，我深刻体会到了公司在人才培养方面的用心良苦，感受到了我们公司良好的企业文化。从培训的严谨与高效之中，认识到了公司致力于打造精致精品项目的核心理念；学习到了做事要注意细节、精益求精，从做事到做人都要遵守规范条例的工作态度。在这三个月里，我踏实工作，努力勤恳，用自己的经验与能力完成了2个投标的特殊结构桥梁的计算，并参与了陕西省西咸新区空港新城规划二路的一座现代钢箱拱桥设计，工作成果得到了领导的一定认可。严谨、务实是我一直遵循的职业操守，这也正是公司最希望从员工身上得到的宝贵财富。
“梦想是一定要有的，万一实现了呢？’’这是马云在公司上市的时候说的一句话，也是我非常喜欢的一句话。三年前我刚刚研究生毕业，在迈向社会的第一脚时，我像很多人一样选择进入大型国有企业工作，并曾引以为豪。在那里的三年，我虽然收获了一些工作经验和物质条件，但是我的理想却与我所从事的工作相隔甚远，我的工作态度及工作积极性也日益减少。我的理想是什么呢？是成为一名出色的桥梁设计师！我为了这个理想，放弃了很多所谓的更优越的条件和发展方向，我为了这个理想远离家乡走了大半个中国，我一直在寻找，寻找一个合适的平台让我可以专心的做桥梁设计，专注于桥梁设计。我之所以来到这里，正是因为我的理想，我心中的梦想，也希望能够通过我的努力来实现。
可是空有一身本领，满腔的热血，是远远不够的，还需要一个机会，幸运的是，我找到了公司！我从进来的第一天就被这里积极的、充满活力的工作氛围所吸引，每个人都那么的专注于工作，这样的氛围让我情不自禁的就会上紧发条积极投入工作。在投入工作过程中我亦被公司人员的工作态度所感染，可以和同事一起讨论复杂问题，在遇到难点时有经验的同事可以毫不吝啬的给我指教，这样的场景常常让我感动。最最让我倾慕的就是我们公司的企业文化。在我们培训时，我记得陆总说过一句话，“什么是公司的企业文化？一个公司的企业文化就是这个公司老板要求员工如何进行工作的方式！”有的公司老板把员工当机器，最大限度的掘取员工的时间，让员工丝毫没有自己的生活。而我公司则是真正体现了以人为本的文化理念。我来了仅仅三个月，就参加了公司及院里组织的两项业余活动；我参加的新员工培训，总经理一共做了两次讲话，每次都提到鼓励员工高效利用工作时间，并享受生活。在我看来这样的企业文化才是最具有活力、最受欢迎的企业文化。（说到这里，我要特别感谢任总工、冯所长，非常感谢你们，能够给予我这样的一个机会，能够让我发挥自己的长处。）在公司里，我非常幸运地能够专心做我最想做的工作，做我最喜欢做的事情，在市交院这个思想自由、思维活跃的地方，能够淋漓尽致的发挥自己的专业所长。
我为自己未来一年的规划是完全投入到设计师的角色里，并尽己所能的学习一切桥梁设计的相关知识，我的三年规划是可以独当一面的完成一般桥梁的整套设计，我的五年规划是可以独立的完成大型复杂结构的桥梁设计。也许我的梦想很遥远，但是我会坚持不懈的一点一滴的积累，朝着梦想一步一步的前进。
借用一首歌的歌词“爱上一匹野马，可惜家里没有草原”，我想说，我找到了我的草原。我会在这里，带着感恩的心，为公司、为自己、为家人，为我爱的人，努力、努力、再努力。最后，要再次感谢公司领导为我们安排这个丰富而又新颖的培训，再次感谢公司领导给我们提供了这个优越又温馨的工作平台，让我们可以为自己的人生画卷添姿加彩！
优秀新员工发言稿
优秀新员工表扬信自我司推出xx新品以来，在我司总经理顾总的精心带领之下，我司销售部经理任
俊华先生、企划部余伟先生共同投入了大量的精力并承担了大量的繁琐工作,同时也与各部门
共同努力是分不开的，全司顺利地完成了总经理下达的新品“xx”销售淡季(7月、8月、9月)平均月销售量20xx台这项艰巨任务。各自的工作岗位上兢兢业业，团结、积极、为公司的发展做出的努力，公司决定予以嘉奖，并通报表扬。此外，负责销售“帝康”“清华全新一代”“北大阳光”的各销售分部的共同努力也使得我司在销售淡季中取得良好的销量。
运作部胡婉蓉的努力工作和突出表现，在员工中也起到了表率作用，有良好的影响。号召全体员工以他们为榜样，不断地提升自己，为公司的长远发展做出自己的贡献。
XXX
XXXX年XX月XX日
优秀新员工表扬信6
分店负责人：
我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他，我的提货单丢了（后找到了）他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。
从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。
衷心祝愿贵店兴旺发达。
xxx
xx年xx月xx日
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