伤残等级鉴定标准
一级伤残：
1、 日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
2、 意识消失；
3、 各种活动均受到限制而卧床；
4、完全丧失劳动能力。
二级伤残：
1、 日常生活需要随时有人帮助；
2、 各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
3、 不能工作；
4、 社会交往极度困难。
三级伤残：
1、 不能完全独立生活，需经常有人监护；
2、 各种活动受限，仅限于室内的活动；
3、 明显职业受限；
4、 社会交往困难。
四级伤残：
1、 日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
2、 各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
3、 职业种类受限；
4、 社会交往严重受限。
伤残等级鉴定标准
一级伤残：
日常生活完全不能自理，全靠别人帮助或采用专门设施，否则生命无法维持；
意识消失；
各种活动均受到限制而卧床；
完全丧失劳动能力。
二级伤残：
日常生活需要随时有人帮助；
各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动；
不能工作；
社会交往极度困难。
三级伤残：
不能完全独立生活，需经常有人监护；
各种活动受限，仅限于室内的活动；
明显职业受限；
社会交往困难。
四级伤残：
日常生活能力严重受限，间或需要帮助；
各种活动受限，仅限于居住范围内的活动；
职业种类受限；
社会交往严重受限。
10级伤残鉴定标准 10级伤残鉴定标准2022
大家好我是小篇，10级伤残鉴定标准，关于10级伤残鉴定标准2022很多人还不知道，那么现在让我们一起来看看吧！
1、【法律分析】：一、1-10级一次性伤残补助金 本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
2、本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算（下同）。
10级伤残鉴定标准 10级伤残鉴定标准2022
3、 二、1-6级伤残津贴（按月支付） 说明：（1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （2）5-6级伤残津贴由用人单位在难以安排工作的情况下支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
10级伤残鉴定标准 10级伤残鉴定标准2022
4、 三、5-10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 （1）一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付； （2）一次性伤残就业补助金：由用人单位支付； 【法律依据】：《工伤保险条例》 第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资； （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
5、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
6、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
7、 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
8、 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
9、难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
10、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
11、 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
12、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
10级伤残鉴定标准 10级伤残鉴定标准2022
13、 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
14、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
15、 【温馨提示】 以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！ 如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
九级伤残鉴定标准有哪些
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。
癫痫轻度；
中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
脑挫裂伤无功能障碍；
开颅手术后无功能障碍者；
颅内异物无功能障碍；
颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等等。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为月的本人工资，八级伤残为月的本人工资，九级伤残为月的本人工资，十级伤残为月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级伤残鉴定标准有哪些
九级伤残鉴定标准又名工伤九级劳动能力鉴定标准，即凡伤残达到如下情形之一的，均应认定为九级伤残，享受九级伤残赔偿标准。
1）癫痫轻度；
2）中毒性周围神经病轻度感觉障碍；
3）脑挫裂伤无功能障碍；
4）开颅手术后无功能障碍者；
5）颅内异物无功能障碍；
6）颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍等等。
【法律依据】
《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
伤残鉴定收费标准
一般伤残鉴定的费用标准为：
损伤程度鉴定人
交通事故伤残评定人
劳动能力、评残鉴定人
行为能力鉴定人
活体年龄鉴定人
损伤与疾病关系鉴定人
男性性功能鉴定人
医疗纠纷司法鉴定件
活体检验照相人
伤残鉴定标准及赔偿2021(伤残鉴定标准及赔偿2021手指)
天天今天给分享伤残鉴定标准及赔偿2021的知识，其中也会对伤残鉴定标准及赔偿2021手指进行解释，希望能解决你的问题，请看下面的文章阅读吧！
伤残鉴定标准及赔偿2021(伤残鉴定标准及赔偿2021手指)
1、您好，10级 伤残鉴定赔偿标准 如下： 1. 一次性伤残补助金 6个月，由 社保 机构支付.赔偿基数2021元×6个月15306元。
2、 2. 劳动合同 期满终止，或者职工本人提出 解除劳动合同 的，由用人单位支付一次性 伤残 就业补助金4个月×2021元10204元，一次性 工伤 医疗补助金1个月×2021元2021元.一次性伤残补助金15306元一次性伤残就业补助金为10204元一次性工伤医疗补助金2021元20211元。
3、 【法律条文】: 《中华人民共和国 民法典 》： 第一千一百七十九条u3000【 人身损害赔偿 范围】侵害他人造成 人身损害 的，应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
4、造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和 残疾赔偿金 ;造成死亡的，还应当赔偿 丧葬费 和 死亡赔偿金 。
伤残鉴定标准及赔偿2021(伤残鉴定标准及赔偿2021手指)
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。
伤残鉴定标准及赔偿2021(伤残鉴定标准及赔偿2021手指)
精神伤残鉴定赔偿标准
精神损害赔偿没有统一标准，具体根据下列因素确定赔偿数额：
（一）侵权人的过错程度；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
【法律依据】
《民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。（《民法典》生效时间为2021年1月1日）。
精神伤残鉴定赔偿标准
精神损害赔偿没有统一标准，具体根据下列因素确定赔偿数额：
（一）侵权人的过错程度；
（二）侵害的手段、场合、行为方式等具体情节；
（三）侵权行为所造成的后果；
（四）侵权人的获利情况；
（五）侵权人承担责任的经济能力；
（六）受诉法院所在地平均生活水平。
【法律依据】
《民法典》第一千一百八十三条，侵害自然人人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。
因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。（《民法典》生效时间为）。
伤残等级评定标准及赔偿标准 伤残如何分等级及如何赔偿
伤残等级评定标准，划分为10级，划分依据如下：
ⅰ级伤残划分依据为：a.日常生活完全不能自理; b. 意识消失; c. 各种活动均受到限制而卧床; d. 社会交往完全丧失。
ⅱ级伤残划分依据为：a.日常生活需要随时有人帮助; b.仅限于床上或椅上的活动; c. 不能工作; d. 社会交往极度困难。
ⅲ级伤残划分依据为：a.不能完全独立生活，需经常有人监护; b.仅限于室内的活动; c. 明显职业受限; d. 社会交往困难。
ⅳ级伤残划分依据为：a.日常生活能力严重受限，间或需要帮助; b.仅限于居住范围内的活动; c. 职业种类受限; d. 社会交往严重受限。
ⅴ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，需要指导; b. 仅限于就近的活动; c. 需要明显减轻工作; d. 社会交往贫乏。
ⅵ级伤残划分依据为：a.日常生活能力部分受限，但能部分代偿，部分日常生活需要帮助; b. 各种活动降低; c. 不能胜任原工作; d. 社会交往狭窄。
ⅶ级伤残划分依据为：a.日常生活有关的活动能力严重受限; b. 短暂活动不受限，长时间活动受限; c. 不能从事复杂工作; d. 社会交往能力降低。
ⅷ级伤残划分依据为：a.日常生活有关的活动能力部分受限; b. 远距离活动受限; c. 能从事复杂工作，但效率明显降低; d. 社会交往受约束。
ⅸ级伤残划分依据为：a.日常活动能力大部分受限; b. 工作和学习能力下降; c. 社会交往能力部分受限;
ⅹ级伤残划分依据为：a.日常活动能力轻度受限; b. 工作和学习能力有所下降; c. 社会交往能力轻度受限。
赔偿标准如下：
一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100%，二级伤残则乘以90%，依此类推，九级伤残乘以20%,十级伤残乘以10%。各种赔偿项目如下：
1、医疗费。
2、误工费。
3、护理费。
4、交通费。
5、住宿费。
6、住院伙食补助费。
7、营养费。
8、残疾赔偿金。
9、残疾辅助器具费。
10、丧葬费。
11、被扶养人生活费。
12、死亡赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国侵权责任法》第十六条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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